产科重点专科汇报 终

医疗服务能力与水平科研与教学医疗技术队伍基础条件产科汇报内容发展环境专科规模支撑条件科室管理基础条件基础条件基础条件——发展环境预期建设目标已完成建设目标下一步计划相关扶持基础条件——发展环境（一）预期建设目标：成立一站式产房分区：普通病区和产科重症监护病区病床数：开放病床150余张设备配置：胎儿中心监护系统、脐血流监测仪、B超、产后康复设备、盆底康复设备、呼吸机、CRRT机、除颤仪、床边生化监测仪等基础条件——发展环境（二）已完成的建设目标：病区：设立了数个2级临床科室生理产科病理产科产科重症监护中心产前诊断中心免疫治疗中心床位数：目前232张，VIP病床79张基础条件——发展环境（二）设备：1、3.0TMR1台2、四维彩超机5台3、飞利浦PHILIPSFM20电子胎儿监护仪：28台4、胎儿脐血流机：1台5、贝朗BRAUN持续血液净化系统1台6、产前诊断所拥有设备：ABI基因测序仪、徕卡荧光原位杂交系统、PE时间分辨荧光分析系统等7、TP-ICU-BICU吊桥15张8、美国GE中央监护系统9、纽邦NEWPORTe360呼吸机1台10、日本光电NIHONKOHDENTEC-7600C便携式除颤器1台基础条件——发展环境（三）下一步计划完善产科配套设施如NICOM无创心排量监测仪F700气压式循环促进仪基因芯片仪、染色体核型自动扫描仪等建立一站式产前诊断技术服务中心：门诊、超声和实验室为一体基础条件——发展环境（四）相关扶持成立重点医学专科建设领导小组、科教办公室制定相关制度《东莞市妇幼保健院专科建设领导小组工作职责和工作制度》《东莞市妇幼保健院专科建设计划及工作方案》《东莞市妇幼保健院专科科主任管理条例》《东莞幼保健院专科建设管理办法》《东莞市妇幼保健院专科建设专项资金管理制度》《东莞市妇幼保健院专科建设质量控制整改方案》等聘任相关管理干部，进行成员分工，逐步落实发展环境专科规模支撑条件科室管理基础条件基础条件基础条件——专科规模床位数为232张，产床10张产科门诊建筑面积2068.38m2,住院部建筑面积9242.75m2基础条件——专科规模2322322020501001502002502011年2012年2013年床位数目前病床净使用面积为29.88m2产科门诊部住院部普通门诊高危门诊助产士门诊优生优育门诊产前诊断门诊营养门诊预约门诊产后康复门诊生理产科病理产科产房OICU新生儿游泳及抚触中心基础条件——专科规模基础条件——专科规模OICU病区产休区(3个病区)基础条件——专科规模产前区产房基础条件——专科规模产科门诊一区产科门诊二区基础条件——专科规模产前诊断中心发展环境专科规模支撑条件科室管理基础条件基础条件基础条件——支撑条件相关科室医疗设备经费投入基础条件——支撑条件相关科室临床科室：如新生儿科、内科、外科、五官科中医科、手术室（门诊及住院部）等辅助科室：如B超室、检验科、病理科、放射科设备科、信息科、院感科、质控科遗传实验室、供应室等科室基础条件——支撑条件支撑科室——B超室东莞市唯一可行III级产前诊断基础条件——支撑条件支撑科室——新生儿科优势：全市最大的新生儿诊疗急救中心目前抢救成功的最小孕周为26周，最小体重为0.75Kg基础条件——支撑条件支撑科室——内科门诊：10余年开展时间住院部：2013年7月至今对产科技术支持优势：对于产科合并有内科疾病的患者可先于内科门诊或住院部会诊或治疗相关疾病，更有助于产科疾病的治疗基础条件——支撑条件支撑科室——外科开展时间：2010年至今对产科技术支持优势：对于产科合并有外科疾病的患者可先于外科门诊或住院部会诊或治疗相关疾病，更有助于产科疾病的治疗，尤其是手术中发现外科问题可与外科协同处理，避免或减少了二次手术的风险基础条件——支撑条件支撑科室——中医科开展时间：2009年至今对产科技术支持优势：对于妇产科疾病患者进行中医辩证治疗，尤其对于产后康复治疗基础条件——支撑条件支撑科室——手术室产科手术室4个均有固定能量平台、呼吸机等设备手术室熟练的麻醉医师、护理队伍专业培训的产科器械师专业的仪器指定消毒、养护人员对产科技术支持优势以上均有利于协助产科手术的开展基础条件——支撑条件支撑科室——影像科开展时间：医院建立至今设备：如CT、MR、四维彩超等先进辅助检查设备对产科技术支持优势：对疑为胎儿畸形、胎盘植入等可行上述检查，有助制定手术方式及术前、术后相关处理基础条件——支撑条件支撑科室——病理科开展时间：医院建立至今先进病检项目：如术中快速冰冻切片、病理切片、肿瘤基因原位杂交检测荧光法FISH等对产科技术支持优势：1、明确胎盘病变类型等2、明确手术方式、术后治疗方案等基础条件——支撑条件多功能产床及新生儿复苏台CRRT机基础条件——支撑条件产科ICU呼吸机重症监护设备基础条件——支撑条件胎儿中央监护系统产房抢救设备基础条件——支撑条件支撑科室——设备科采购计划NICOM无创心排量监测仪染色体核型自动扫描仪基因芯片仪等基础条件——支撑条件专项经费科研业务：如申请省、部级课题、开展新技术等的经费支出、论文发表、成果鉴定等图书资料：购置相关图书、杂志、资料检索等人才培养：技术骨干出国进修、培训等学术交流：承办学术会议、邀请知名专家讲学等仪器设备购置：购置前须经医疗设备管理委员会及相关人员论证，以免重复购置及浪费其他：项目实施过程中所必须的其他费用基础条件——支撑条件专项经费2011-2013年（1-9月份）产科明细表2011年2012年2013年(1-8月份)培训费(万元)6.748.445.64会议费(万元)3.6814.999.55图书(万元)1.4517.0812.6购置仪器设备（万元）624.1284.3687.16合计（万元）635.99124.87114.942011-2013年（1-9月份）总计：875.81万元发展环境专科规模支撑条件科室管理基础条件基础条件科室管理依法执业诊疗技术操作规范质量管理方案岗位职责风险防范科室管理依法执业规范医疗行为《执业医师法》相关法律《医疗事故处理条例》《中华人民共和国侵权责任法》《临床医疗核心制度》等《东莞市妇幼保健院-维护病人合法权益规范》院内制度《东莞市妇幼保健院-医疗过失责任追偿办法》《东莞市妇幼保健院-医疗投诉、医疗纠纷院内处理流程》《东莞市妇幼保健院-医疗事故防范处理预案》等科室管理诊疗技术操作规范《广东省常见病基本诊疗规范》《东莞市妇幼保健院操作规程》《东莞市妇幼保健院妇产科诊疗常规》《产科疾病诊断流程与治疗策略》《东莞市妇幼保健院急危重症诊疗常规》等科室管理质量管理方案质量安全保障相关制度：《妇产科工作制度》、《妇产科查对制度》《病历书写制度》、《药品不良反应报告制度》《病房管理制度》、《死亡病例讨论制度》《三级医师查房制度》、《术前讨论制度》《医疗安全与差错事故防范制度》、《会诊制度》处罚机制措施：《产科质控方案》科室管理风险防范风险防范预案：《医疗事故防范、处理预案》《职业暴露处理制度》《医务人员职业暴露防护工作措施》《医护人员预防艾滋病等经血传播性疾病的防护流程》《医院感染暴发报告及处理流程图》《医院感染暴发报告及处置管理规范》科室管理岗位职责科主任：行政、医疗、教学、科研、宣传、规划等科副主任兼二线医师：负责1个临床治疗组、部分医疗教学、科研等住院总：科室初步质控、资料收集管理、统筹安排等一线管床医师：分管床位、参与教学科研等分工产科一线排班模式：主→副→值→下→放基础条件发展环境专科规模支撑条件科室管理专科建设发展规划政策措施床位数病床净使用面积相关科室医疗设备经费投入诊疗技术操作规范风险防范质量管理方案依法执业岗位职责医疗服务能力与水平科研与教学医疗技术队伍基础条件产科汇报内容医疗技术队伍医疗技术队伍1学科带头人2学科骨干3医师队伍4护理队伍5人才培养医疗技术队伍学科带头人——隗伏冰副院长妇产科主任医师广东省医学会妇产科学会委员广东省医师协会委员广东省医学会妇幼保健分会委员东莞市医学会妇产科分会主任委员广东医学院硕士研究生导师东莞市医疗鉴定委员会委员东莞市危重症产妇急救网络办公室主任医疗技术队伍——学科带头人隗伏冰副院长发表论文10余篇主持东莞市科技计划重点项目2项培养5名硕士研究生丰富的临床经验全市妇产科领军人物医疗技术队伍学科骨干高级医师17人丰富的临床经验了解学科的前沿进展引进先进技术——以老带新引领下级医师提高科室医务人员的总体技术水平医疗技术队伍——学科骨干姓名性别年龄（岁）职务职称学历学位工作年限李小霞女50产科主任主任医师本科学士26年代炳梅女48产科ICU主任主任医师本科学士24年刘彦慧男42产前诊断执行主任主任技师博士研究生18年罗笑卿女34产休区副主任副主任医师本科学士13年赵可文女40产前区副主任主任医师本科学士18年刘志祥男36产科ICU副主任副主任医师本科学士10年叶玲女52产房副主任副主任医师本科学士25年陈凤英女45无副主任医师本科学士20年王兴和男36产科教学秘书副主任医师本科学士10年何怡女40生殖中心副主任副主任医师本科学士13年徐婉芳女38无副主任医师本科学士12年刘佩瑜女41无副主任医师本科学士18年刘玉华女42无副主任医师本科学士18年林洋洋女36无副主任医师本科学士10年医疗技术队伍——学科骨干（一）学科骨干——刘彦慧博士主任技师产前诊断中心执行主任广东医学院硕士研究生导师东莞市第十届十大杰出青年东莞市科技创新领军人才广东省医学遗传学分会委员广东省产前诊断学组委员广东省优生学组委员广东省临床实验医学会委员中华临床医师杂志和国际检验医学审稿专家医疗技术队伍——学科骨干学科骨干——刘彦慧博士获国家级、省部级及市级科研成果奖共5项主持或参与市重点课题5项撰写学术论文30余篇，其中SCI收录4篇培养研究生3名医疗技术队伍——学科骨干（二）学科骨干——李小霞大产科主任主任医师广东省围产医学分会委员广东省围产医学会产后出血组成员东莞市医学会妇产科学分会常务委员南方医科大学临床兼职教授东莞市医疗事故鉴定委员会成员产科高级生命支持教员医疗技术队伍——学科骨干（三）学科骨干——代炳梅产科ICU主任主任医师广东省围产医学会早产组成员东莞市医学会重症医学分会常务委员东莞市医学会妇产科学分会委员医疗技术队伍——学科骨干（四）叶玲产科副主任赵可文产前区副主任刘志祥产科ICU副主任王兴和产科教学秘书罗笑卿产休区副主任何怡宣教中心副主任医疗技术队伍——医师队伍医师队伍年龄结构学历结构职称结构医疗技术队伍——医师队伍医师队伍——年龄结构时间老中青2013年61931老11%中34%青55%老中青2013年产科医生年龄结构一览表医疗技术队伍——医师队伍医师队伍——学历结构硕士13%本科85%博士硕士本科博士2%时间博士硕士本科总计硕导硕士以上学历比例2013年174856215%2013年产科医生学历一览表医疗技术队伍——医师队伍医师队伍05101520科室人员职称结构职称结构职称结构141913高级中级初级医疗技术队伍隗伏冰李小霞、代炳梅、刘彦慧赵可文、叶玲、罗笑卿、刘志祥、王兴和、李凤联、刘东明、李巧仪、杨学敏、刘玉华、吴巧贤、洪桂珍唐莉、徐婉芳、何怡、林洋洋张巧仪、陈钏、梁日朝、刘雨汇、李贤等医疗技术队伍——护理队伍护理带头人：黄丽华主管护师妇产科护士长广东省护理教育中心助产/产科重症监护及母婴保健学组专家东莞市妇产科护理委员会委员2008届广东省卫生厅委派赴香港培训助产专科护士，并于超卓成绩获得三等奖彰医疗技术队伍——护理队伍护理带头人：黄丽华主管护师赴港学习回来后工作总结1、在全市进行助产专科护理人员的肩难产HELPERR程序处理技能培训2、2009年5月11日开始开