某项目“安全之星”评选方案

开展“行为安全之星”评选活动为鼓励先进，激励安全工作，调动各级人员的安全生产积极性，项目决定每月开展月度“行为安全之星”评比活动。现将评比有关事项通知如下：一、时间安排：每月26日~27日，各分包将开展的月度“行为安全之星”材料以电子版形式交到安全管理部。二、评比范围及形式：1、全体施工人员；2、评比以全体施工人员安全得分排名为依据，安全管理部审核，项目部最终确定的方式评出月度“行为安全之星”。三、组织架构：领导小组组长：项目经理XXX副组长：安全主管XXX组员：XXX、XXX、XXX……职责：项目经理为活动的第一负责人，项目安全主管为活动方案的执行负责人。领导小组负责保障活动资金的投入落实，全面负责活动的指挥、协调、监督确保“安全之星”评选活动公平公正的实施。由项目安全管理人员组成观察组。负责安全观察活动的具体实施，作为月度“行为安全之星”评选活动的主要依据。观察组员同时作为项目与一线作业人员的联络员，负责及时落实一线作业人员反馈的问题及建议，建立项目部与一线作业人员畅通的沟通渠道。观察组要求：（1）与作业人员无指责文化沟通；（2）发放打分评选要公平公正。四、评比方法：1、以观察组现场巡查为主、分包单位内部相互检举为辅，对每天检查的不安全行为人进行整理，每月进行汇总打分。2、以安全生产管理条例为考核表为依据进行打分，总分100分，施行扣分制，每项问题扣分上不封顶；3、提出新的安全管理办法或理念。提出1个为2分,被采用为5分；完善安全制度被采用加5分；4、如出现分数一致，则由领导小组决定排名；4、如发生一下情况施行一票否决：①发生“三违”情况，被总包、公司发现违章作业的；②违反安全管理制度，发生安全事故，发生环境污染事件的；③多次违反规定，不听劝导的；④参与打架斗殴事件的；⑤消极怠工，聚众闹事的；⑥发生其他不安全行为被国家职能部门查办的。五、“行为安全之星”奖励标准1、“行为安全之星”奖励人数根据分包单位出勤总人数确定。2、“行为安全之星”奖励以奖品为主，现金为辅。2、对于连续获得“行为安全之星”的个人可以将奖励提高。六、评选公示1、每月最后一天为“行为安全之星”公布日期，将公布结果在公示栏中。如有异议，由提出人向领导小组反映情况，由领导小组解决相关问题。内容扣分分数1施工现场人员未戴安全帽12未按标准佩戴安全帽13高处作业人员未按规定系挂安全带14安全带系挂不符合高挂低用的要求15安全带质量不符合现行国家相关标准的要求16保护零线装设开关、熔断器或通过工作电流27工作接地与重复接地的设置、安装及接地装置的材料不符合规范要求28施工现场起重机、物料提升机、施工升降机、脚手架防雷措施不符合规范要求29保护零线引出位置不符合规范110保护零线材质、规格及颜色标记不符合规范111电气设备未接保护零线112工作接地电阻大于4Ω，重复接地电阻大于10Ω113电缆沿地面明设，沿脚手架、树木等敷设或敷设不符合规范要求114室内明敷主干线距地面高度小于2.5m115分配电箱与开关箱的距离大于30m116开关箱与用电设备的距离大于3m117一个开关箱控制多个设备（用电设备未有各自专用的开关箱）118特殊场所（隧道、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m）未使用36V及以下安全电压219潮湿和易触及带电体场所未使用24V及以下安全电压220特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内未使用12V及以下安全电压221易燃易爆危险品存放及使用场所未配备灭火器材122动火作业场所未配备灭火器材123可燃材料存放、加工及使用场所未配备灭火器材124厨房操作间未配备灭火器材125变配电房未配备灭火器材126可燃、易燃建筑垃圾或余料未及时清理127未办理动火审批手续128动火作业无动火监护人员129施工人员随意吸烟130建筑物内施工垃圾的清运，未采用合理器具或随意凌空抛掷131未做到工完场地清132食堂未办理卫生许可证133食堂未办理炊事人员健康证134脚手板铺不满、固定不牢固，存有探头板135脚手板材质不符合要求1364米高以上移动式脚手架外侧未设置斜拉撑，未采取保护措施（扶手防护栏杆）137脚手架底部不牢靠、与地面不平稳或未垫平稳138脚手架上存放的荷载超过规定重量139脚手架上放置钢管、管件、钢筋、周转料等物品140未按说明书规定组装，有漏装杆件和锁件等141脚手架组装不牢、紧固不合要求142脚手架顶层未设置围栏式扶手栏杆或扶手不牢固143移动式单排架子超过4m高时，应在两侧设置斜拉撑144特殊及危险部位未指定专人监护或巡查145安装脚手架人员未经培训教育146安装人员超过高度未系安全带1满分100分，每项出现一次扣对应分数，每项扣分上不封顶，扣完为止。总计考核打分表便捷、移动式脚手架临时消防文明施工施工用电高处作业类别