日制用工劳动合同书

-1-编号全全日制用工劳动合同书用人单位：劳动者：-2-洪湖市劳动和社会保障局印制用人单位名称：（以下简称“甲方”）住所：通讯地址：邮政编码：法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：（以下简称“乙方”）性别身份证号码：家庭住址：邮编：户籍所在地：邮编：联系电话：（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）-3-甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限：自年月日起至年月日止。2、无固定期限：自年月日起至《劳动合同法》第四十四条规定的情形止。3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成工作为止。（二）试用期：自年月日起至年月日止。二、工作内容与工作地点（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。具体任务（职责）是：。乙方具体工作地点为。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或通知书作为本合同的附件。-4-（二）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务；未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行类工时制度。A、标准工时制、B、不定时工时制、C综合计算工时制（二）甲方确因工作需要，经与本单位工会组织和乙方协商后，可安排乙方加班；乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（三）甲方执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。四、劳动报酬和社会保险（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，乙方所在岗位执行类工资计发形式。A、计时形式：乙方月工资为：。其中加班加点计发工资基数为元/小时，事假扣除标准为元/小时，病假扣除标准为元/小时。B、计件形式：乙方的劳动定额为，计件单价为。C、其他工资形式：（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方工资。如遇节假日、休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根据生产经营状况、乙方工作岗位的变更-5-和依法制定的劳动报酬分配办法，经双方协商调整乙方的工资待遇。（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应的劳动报酬。（五）乙方试用期期间的工资为元/月。（六）甲方为乙方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得将其折算为乙方工资。（七）乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。（八）甲、乙双方必须按国家规定参加各项社会保险。基本养老保险缴费比例28%（其中：甲方20%，乙方8%）；失业保险缴费比例3%(其中：甲方2%，乙方1%)；医疗保险缴费比例8%(其中:甲方6%,乙方2%);工伤、生育保险由甲方按规定比例缴纳。乙方个人应缴纳的社会保险费由乙方承担，并由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须按照国家有关规定，建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。为乙方提供必需的劳动保护设施和安全的工作场所，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。（二）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（三）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生的要求。-6-（四）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。六、劳动合同的变更、解除、终止与经济补偿（一）订立本劳动合同所依据的法律、法规、规章发生变化，或所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商，可以变更本劳动合同的相关内容。（二）甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动合同法》第36条、第37条、第38条、第39条、第40条、第41条、第43条、第44条、第45条规定。乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得随意解除劳动合同。（三）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接。（四）劳动合同解除和终止后，甲方应按《劳动合同法》第46条、第47条的规定，对依照第36条、第38条、第40条、第41条第一款解除劳动合同；依照第44条第1项、第44条第4、5项规定终止劳动合同的，要给予相应的经济补偿。七、培训服务期与竞业限制（一）乙方在劳动合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方服务的期限自年月日起至年月日。乙方若违反本条约定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用元人民币，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。-7-双方可另行签订培训（教育）协议，约定具体服务期限、赔偿标准等事项并执行。（二）乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。乙方的竞业限制期限自年月日起至年月日止或者。竞业限制的范围为，地域为。在竞业限制期间，甲方给予乙方一定的经济补偿，具体标准为，支付方式为。若乙方违反上述约定，应支付违约金元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。若甲方在竞业限制期限内未给予乙方经济补偿,乙方不承担违约金。双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。八、其它约定（一）甲、乙双方约定的其它内容如下：（二）本劳动合同如有与国家法律、法规及有关规定相违背的内容，或者未尽事宜，依照现行有效的法律、法规执行。-8-九、劳动争议处理甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议，可协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向市人民法院提起诉讼。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方：（公章）乙方：（签名）法定代表人：（签章）年月日年月日合同鉴证机关意见:鉴证机关：（盖章）鉴证人:（签章）年月日-9-续订劳动合同根据甲方工作（生产）需要，经双方协商一致，合同续订至年月日止。变更合同条款内容、增加原合同未尽事宜为：甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（签章）年月日年月日合同鉴证机关意见：鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）-10-年月日续订劳动合同根据甲方工作（生产）需要，经双方协商一致，合同续订，本次签订为无固定期限劳动合同。变更原合同条款内容、增加原合同未尽事宜为：甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（签章）年月日年月日合同鉴证机关意见：鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）-11-年月日编号全非全日制用工劳动合同书用人单位：劳动者：-12-洪湖市劳动和社会保障局印制甲方(用人单位)名称：单位地址：法定代表人或主要负责人：家庭住址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别家庭住址：居民身份证号码：联系电话：邮编：（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）-13-甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同规定》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）2、甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间乙方每天工作不超过4小时，每周工作时间累计不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务-14-技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。国家有规定的按国家规定执行。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元（不得低于政府颁布的当地小时最低工资标准）。2、甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资（报酬结算支付周期最长不得超过十五天）。3、甲方安排乙方在法定节假日工作的，另行支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方应依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用-15-工。2、本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。4、双方协商一致，可以变更本合同。七、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，应当支付其差额部分，并同时支付差额部分百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。八、双方约定的其他事项九、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会-16-申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向市人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（签章）年月日年月日合同鉴证机关意见:鉴证机关:（盖章）鉴证人：（签章）-17-年月日