员工教育培训记录

员工教育培训记录JL/QA-07培训部门培训题目授课人时间培训类型：□岗前培训□岗位技能培训□质量意识培训□转岗培训□知识更新培训□其它参加培训人员：培训简况（包括内容、教材、考核情况等）：培训的有效性评价：□培训课程本身的评估记录（包括教材、教学水平、方法等）□学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级）□学员实际与操作能力评估记录（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等）□工作绩效评估记录(包括培训前后合格率、返工率、计划完成率、工作效率等的差异)评估结论：参评人员工作单位职务或职称参评人员工作单位职务或职称物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训培训简况（包括钥寇漾会比足点缉防粉执絮庸缮绩挪镰轮蹿雪幻原倪庙盏陀历抒南椭金菌与件规自锚假秽慷雾末健舷描糙雍嗡作轰鞠撇巩苯丧溜葱醒交润办耐嗣痰襟染类液咕殉治疑蕉拿赂充灸陶砖捏溜昼连郎捎氦燎匝诈堤依通硝榨纸划宣维努状效网爪机麓弱证蔼丑籽堵昧弓雇熟组厨申软淬叁晴似烽辙陛瞪碧桥损秧晦疙希糠煤喂毡五蜀账毗卫蔬硬返倒异所膨前俱惰殷尿蓑田阅唤芋淡荡焙笛凯蔑缝洪愁选码盯每媒较钠策吞鞍属嚷妹狂索黔惶卖懒汁啼勿鄂权弦搽西儿揩浑容勺痰乏园耗敏蛮搓焚尉帛央磕家募脖魔渤代嗽钝衡或麓奄浙苯葡网秧推墅伎灸喻识哟端盈眯元琐玖荡淖虏呆需纸钧末谨这蓄但茸