【优秀文章】从“畏法度者最快活”说开去

从“畏法度者最快活”说开去《明史杂俎》里有一则杂记，一天早朝，朱元璋问众臣，“天下何人最快活？”有人说“功成名就”，有人说“高官厚禄”，唯独万钢说“畏法度者最快活”，朱元璋称赞他“甚是独到”。作为组工干部，新时代践行党的建设总要求和组织路线，必须在守规矩的前提下，树正气、做表率，引领党员干部群众向党的十九大确定的宏伟目标阔步前行。于“九思”中提升“敬”界。中华民族五千年的文化，积淀下来许许多多做人做事的道理。孔子说君子有九思：“视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义”，就是讲要看明白，听清楚，态度温和，忠诚老实，严肃认真，不懂就问，有情绪时考虑后果，在义利之间要做出正确选择。作为管干部的干部、管党员的党员，要始终明白“打铁必须自身硬”“己不正，焉能正人”，越是岗位特殊，越必须清醒地知道自己是谁，应该干什么，什么不该干，摆正自己的位置，时刻以党章党规校正行为，养成一种“在聚光灯下生活”的习惯。工作中讲政治、讲纪律、讲原则，一切从干事业的需要出发，侍上以敬、对下负责，做到“居其位，安其职，尽其诚而不逾其度”，心底无私、忠诚贯彻组织议定的事情。于“不器”中增强“竞”界。《论语》讲“君子不器”，意思是不能囿于一技之长，要发展创新。习近平总书记强调“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。组工干部担当着为事业选干部、聚人才、打基础的重任和使命，必须筑牢新发展理念，在围绕中心服务大局中竞相有为。创新不仅要有思路，最终考验的是能力。要突破言创新必谈科技的思维定势，须知找准改革的难点堵点求突破是创新，把工作干出特色形成可复制可推广的实践经验也是创新。要改变“墨守成规”的工作状态，有什么样的工作标准就会有什么样的工作质量，顺应新时期党的建设和组织路线要求，持续提升适应“党领导一切”和高质量发展要求的本领和能力。既做党员干部人才工作的“政策通”，也做经济社会综合发展指标的“一口清”，不仅知其然，更知其所以然，熟练驾驭工作、跟上并推动发展。要破除“小富即安，稍进则满”的思想观念，增强责任感是做好一切工作的根本，改革已经到了这里，惟有奋斗才能将梦想变为现实。要以“一日不为深以为耻”和事事创先争优的精神面貌，研究解决桎梏改革的突出问题，把党员干部人才的激励保障措施细起来，让管党治党推动发展的措施落地落实，汇聚众人之力推动改革取得新成效、发展迈上新台阶。于“克己”中涵养“静”界。“君子之守，守其身而正天下。”从事组织工作，干的都是为别人做嫁衣的工作。面对他人的“擢、拔、升、迁”，心中矛盾很正常，这就要求时时加强自我修养，尤其是党性修养，涵养一身“静气”。要学会调整，看着别人进步，帮助别人进步，其实工作付出的过程，也是收获的过程，为优秀的党员干部人才服务的过程，也正是学习借鉴他们优点和长处、不断丰富和发展自我的过程。从这个角度讲，也是一种收获。要学会感恩，感恩是医治“心灵感冒”、保持心理健康和“人品在线”的“良药”。人在顺境时，多从窗户向外看，多看到别人的贡献和发挥的作用；人在逆境时，则要多从镜子向里看，多查找自己的问题和不足。我们有幸处在中国特色社会主义新时代，更有责于这个新时代、奉献于这个新时代。感恩新时代，感恩组织，感恩领导和同事，感恩周围群众帮助了自己。要学会自省，自省于“高看一眼”处，自省于“有位无为”时，自省是否对人对事坚持一把尺子量到底，自省是否划清工作和生活的界限。始终以“优秀的党员”“干部的表率”的要求规范自己、提升自己，涵养一身“静气”，甘为人梯、乐为基石、善当伯乐，更好地服务党员、干部、人才，更好地服务改革中心和发展大局。