“色眼识人”测试题

中国.中学政治教学网崇尚互联共享“色眼识人”测试题FPA性格色彩密码（FocusPersonalityAnalysis）作者：乐嘉说明：请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应，而非“最好的”“最适合的”。换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。1.关于人生观，我的内心其实是：A希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。C更加注重的是取得一切有可能的成就。D宁愿剔除风险而享受平静或现状。2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。D方便省心，所以宁愿原路线返回。3.通常在表达一件事情上，我更看重：A说话给对方感受到的强烈印象。B说话表述的准确程度。C说话所能达到的最终目标。D说话后周围的人际感受是否舒服。4.在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：A刺激。B安全。C挑战。D稳定。5.我认为自己在情感上的基本特点是：A情绪多变，经常情绪波动。B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。D天性情绪四平八稳。6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。C内心是有控制欲和希望别人服从我的。D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。7.当与情人交往时，我倾向于着重：A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。8.在人际交往时，我：A心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。C希望在人际关系中占据主导地位。D顺其自然，不温不火，相对被动。9.我认为自己大多数时候更是：A感情丰富的人。B思路清晰的人。C办事麻利的人。D心态平静的人。10.通常我完成任务的方式是：A经常会赶在最后期限前完成。B自己做，精确地做，不要麻烦别人。C先做，快速做。D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。11.如果有人深深惹恼我时，我：A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。D我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。12.在人际关系中，我最在意的是：A得到他人的赞美和欢迎。B得到他人的理解和欣赏。C得到他人的感激和尊敬。D得到他人的尊重和接纳。13.在工作上，我表现出来更多的是：A充满热忱，有很多想法且很有灵性。B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。C坚强而直截了当，而且有推动力。D有耐心，适应性强而且善于协调。14.我过往的老师最有可能对我的评价是：A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。D看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。15.朋友对我的评价最有可能的是：A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。B能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。D通常与他人一起是多听少说。16在帮助他人的问题上，我倾向于：A多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他B值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭C无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然D虽无英雄大虎之胆，却有自告奋勇之心17面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：A没有也无所谓，特别欣喜那也不至于B我不需要那些无关痛痒的赞美，宁愿他们欣喜我的能力C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事18面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：A外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错B这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进C在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性D每天的生活开心快乐最重要19对于规则，我内心的态度是：A不愿意违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求B打破规则，希望有自己来制定规则而不是遵守规则C严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好D不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣20我认为自己在行为上的基本特点是；A慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点C慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽力操劳D丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应21在面对压力时，我比较倾向于选用：A眼不见为净地化解压力B压力越大抵抗力越大C和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢的咀嚼D本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去22当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：A非常难受，可能日子总还是要过的，时间会冲淡一切的B虽然觉得伤心，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉C深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿意再接受新的人D痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道23面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：A认同并理解对方感受B做出一些定论或判断C给与一些分析或推理D发表一些评论或意见24我在以下那个群体中较感满足？A能心平气和最终大家达成一致结论的B能彼此展开充分激烈的辩论C能详细讨论事情的好坏和影响的D能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心25在内心的真实想法里，我觉得工作A如果不必有压力，可以让我做我熟练的工作那就很不错B应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务C要么不做，要做就做到最好D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果是不喜欢的工作就觉得实在没劲26如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：A可以亲近的和善于为他们着想的B有很强的能力和富有领导力的C公平公正且足以信赖的D被他们喜欢并且觉得富有感召力的27我希望得到的认同方式是：A无所谓被人是否认同B精英群体的认同最重要C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了D希望得到所有大众的认同28当我还是个孩子的时候，我：A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的熟悉的B是孩子王，大家经常听我的决定C害羞见生人，有意识地回避D调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的29如果我是父母，我也许是：A不愿意干涉子女或者容易被说动的B严厉的或者直接给予方向性指点的C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的D愿意陪伴孩子一起玩的，被孩子的朋友们所欢迎的30以下有4组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？A最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社会中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。B走自己的路，让大家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个难题和享受一个假期一样好。C一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。1－15题合计数：16－30题合计数：A的总数（）A的总数（）B的总数（）B的总数（）C的总数（）C的总数（）D的总数（）D的总数（）小计15小计15性格色彩密码的总数现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写分数。红色：前A＋后D的总数（）蓝色：前B＋后C的总数（）黄色：前C＋后B的总数（）绿色：前D＋后A的总数（）分数最多的一项，是属于你的性格颜色速写分数诠释原则本测试可以使你领取你的基本性格色彩，同时可知道自己大概的组合。总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”。你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。其他两个相差距离颇大分数较小的色彩将是你的后天行为，而非你的性格本色。整体上你测试出来的结果最有可能的是以下12种情况·典型的红色性格·典型的蓝色性格·典型的黄色性格·典型的绿色性格·红＋黄·红＋绿·蓝＋黄·蓝＋绿·黄＋红·黄＋蓝·绿＋红·绿＋蓝在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同旗鼓相当地组合在一个人身上，必定有另外一个是受到强大的后天影响。你需要挖掘出哪个是你的本性，哪个是后天影响导致。红色性格（代表人物：徐志摩、黄蓉）天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。蓝色性格（代表人物：林黛玉、梁朝伟）天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、细节和流程。本性局限：太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通，以为别人能够读懂自己的心思。过度敏感有时很难相处，对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。黄色性格（代表人物：麦当娜、萨达姆）天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化，而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。对于竞争结果过分关注而忽略了过程中的乐趣。绿色性格（代表人物：孔子、葛优）天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心。能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出。对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性。本性局限：按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁到他人身上。参考：色彩心理学颜色划分：外向——红色、黄色内向——蓝色、绿色