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中学提优补差方案正视我校学生的个体差异,根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育教学,让所有的学生都得到发展,特制定提优补差工作方案。我部将加强对提优补差工作的监督与管理,建立相应的规章制度,重视对提优补差工作的调查研究,全面了解各教研组提优补差工作情况。一、建立制度,加强过程管理1、建立档案,积累资料。由年级组长牵头,各年级分学科对各班的优秀生及学困生进行梳理,分类整理,建立档案。2、制定计划,明确任务。a.教研组制订学期提优补差工作计划。各教研组在学期初需认真制订提优补差工作计划,做到:定时间,定教师,定内容,定目标,定措施。b.备课组制提优补差授课计划。各备课组长在学期初需制定提优补差授课计划,交教导处审定,辅导教师于每周对两类学生进行分别辅导。每次辅导要有辅导记录,期末交教导处存查。c.任课教师制订学科提优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的提优补差工作计划,学校鼓励各任课教师加强对两类学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。3.关注过程,保证实效。为了搞好提优补差工作,教导处黑人德育处要同时关注提优补差工作的进展情况,重视检查与积累,认真开展调查研究,及时表彰提优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。二、提优补差工作具体措施(一)、教学提优补差1、在充分了解和研究学生的基础上,我们将根据学生现有的学业实际水平或思维类型等特点,将各班学生分为低(基础级)、中(普通级)、高(提高级)三个层次,以A、B、C组的形式揭示出来。A层次,要求:“低起步,走小步、重基础、多鼓励”。B层次,要求:“慢变化、多练习、重能力、勤反馈”。C层次,要求:“多强化、重思维、促特长、求拔尖”。2、将教学目标分层。要求各学科首先确定与各层次学生可能相适应的教学目标,一方面以教学大纲和教材的基本要求为基本目标,是共同性目标,全体学生必须做到;在此基础上,设置选择性的发展目标,中、高层次的学生基本达到,低层次学生尽其可能。即教学目标做到“下要保低,上不封顶”。同时,我们各级鼓励每个层次的学生不断努力,在达到本层次目标后向高层次目标迈进。3、课堂教学施教分层。我们在进行课堂教学时,要求针对不同层次的学生,综合运用全班教学与分组教学、教师指导与学生自学等手段,实施分层区别教学。如“分合式”教学,教学起始阶段是集体同授,教师抓住当堂训练重点、难点进行解题方法指导,帮助学生明确要点,理清思路,建立良好的认知结构,并调动学生学习的积极性,以良好的心理状态参与学习。到教学进程的一定阶段时,将学生按层次分成“二股或三股轨道”。一部分学生继续接受老师的直接教学,一部分学生按照老师提供的自学提纲,进行自学。两轨同步结束后,再进行组与组之间相互交流,以便及时进行反馈,整理知识、补救教学等。在此同时,教师有机结合进行小组互助学习,教师并做到不能有丝毫松懈,并进行及时有效的调控。4、作业分层。在教学了新课后,要注意针对不同层次的学生学习实际,设计相应的练习题,有共同性的必做题,有选择性的提高题和发展题。实行分层练习,异步指导,抓住多数“中间层”,兼顾优差“两头子”。C组以“优”带“中”,A层以师导“差”,提高练习质量。并做到必做题当堂批改,选择题和发展题课后批改。使有余力的学生能增加食粮并吃饱。5、分层提高。在教学过程中,让在同一段时间里的学习中,都能较顺利达标的学生,组织他们进行组间流动,并随着学生学业的发展和变化会有所变化,使得学生能根据能力选择学习进度,使得学生的自信心明显增强。(二)、思想上提优补差6、很多学生之所以成为“学困生”很大程度上是思想不够重视。所以教师要坚持思想上引导,情感上护导,心理上疏导,知识上辅导,方法上指导等方法有机结合,渐渐改善他们的学习态度,培养他们的学习兴趣,减轻他们的学习压力。7、我们要求做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。8、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况
本文标题:中学提优补差方案
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