班组安全文化建设活动内容

班组安全文化建设活动内容序号安全文化建设项目工作计划落实措施实施班组责任人1安全理念文化3月份制定完成各班组具有安全警示和启迪作作用的安全警句安全警句上墙，挂在醒目位置，每周定期组织人员检查。所有车间、班组各车间主任、班组长2安全管理文化3月份完善车间班组规章制度、操作规程、安全组织机构、安全岗位职责、安全资料台账。规章制度、操作规程、安全组织机构、安全岗位职责编制成册，分发到各车间，各车间班组负责人定期组织人员学习。安全部专责负责监督检查学习情况和台账建立情况。所有车间、班组各车间主任、班组长3安全行为文化2月份完成部门员工年度安全培训计划。全年不定期进行安全知识教育培训。4月份完善危险源分析及评价工作。1、每月定期组织员工安全培训，增强安全意识与安全技能。2、每月定期组织安全会议，及时总结和解决安全问题。3、组织本部门危险源分析及评价，并组织员工学习。所有车间、班组各车间主任、班组长4安全物质文化每周一次对现场及设备、工器具进行检查。按照公司要求标准配置劳保用品。应急物资分区堆放，定时检查。1、每周组织对设备、工器具进行检查，形成记录。2、由仓库保管员负责对应急物资进行检查。所有车间、班组库房各车间主任、班组长库管员5安全环境文化6月份完成厂区定置平面图。组织各班组一起交流安全管理。依照厂区定置平面图进行安全设施布置，综合分部定期检查。组织各班组一起交流安全管理、个人安全体会等。形成会议纪要。所有车间、班组各车间主任、班组长班组安全文化建设活动内容序号安全文化建设项目工作计划落实措施实施班组责任人1班组安全组织1、各班组长为本班组安全第一责任人，设立兼职安全员1名。2、各班组将安全文化建设示范活动组织机构上墙。2班组安全教育1、由班组长定期对本班组人员进行公司规章制度、体系文件、案例事故、危险源等进行学习，每月不少于8小时，并做好记录。2、班组长定期组织员工学习劳保及安全防护用品的安全使用及维护方法。3班组安全检查1．班组长组织班组员工进行班前、班中和交接班检查。对作业设备、安全设施、工器具、危险源、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查对检查结果作好记录。2、班组所辖责任区域应随时检查安全卫生情况。3、长期闲置设备，要做好定期维护工作，保证处于良好状态，并做好记录。使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用。4、班组长要认真检查各岗位执行安全规章制度的情况、问题的整改及上报、记录情况，以及能否及时采取有效措施整改等情况。4班组安全生产标准1．班组内的作业设备、工具、车辆及工作现场等必须按规定摆放，严禁设备带故障作业。2．上岗前必须按规定穿戴劳动保护用品，杜绝疲劳作业。3．班组内每项操作，每名员工都能认真执行岗位作业标准和安全规章制度，无冒险蛮干、违规操作现象。4．特种作业人员必须持证上岗。5、员工要熟知掌握本岗位的危险源、点及控制措施和应急预案。5班组安全制度管理1、班组长负责建立健全本部门的安全规章制度。2、定期组织员工进行规章制度的学习和考试。3、班组实行安全结对互保，相互监督、相互提醒、相互照顾、相互保证。4、根据班组实际情况，制订相关的应急预案并组织演练。6班组班前班后会1、班组班前会结合当日的具体生产服务任务特点及工作环境，充分做好岗位安全认知和危险源辨识工作，详细布置当班的安全工作。对过去一天工作进行总结，指出存在的问题，强调注意事项和改进措施。2．传达上级有关安全生产指示和事故案例教训。3．班前会记录本要详细记录班前会安全交底情况。7班组安全文化活动1．班组每月必须确定一天为安全文化活动日，开展安全文化活动，每次活动时间不少于30分钟，详细记录活动时间、参加人员（缺席人员）、主持人、主题内容、个人发言等。2、班组要在工作场所或其他场所设有专门的安全文化宣传板栏，及时通报安全生产情况，宣传安全生产法律、法规及相关知识。3、各班组定期组织员工召开周、月安全例会。