ISO45001-2018版标准讲解

ISO45001:2018（三）LOGO一、背景、起源及益处Background,originandbenefitsofISO45001二、核心变化Corechanges三、关键概念Keyconcepts四、转换对于企业的影响TheimpactoftransitiontoISO45001oncustomers五、术语简介Termsanddefinitions六、标准条款简介ISO45001：2018StandardTerms目录CONTENT六、标准条款介绍ISO45001：2018StandardTerms8.运行8.Operation8.1运行策划和控制Operationalplanningandcontrol8.1.1总则General8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险EliminatinghazardsandreducingOH&Srisks8.1.3变更管理Managementofchange8.1.4采购Procurement8.2应急准备和响应Emergencypreparednessandresponse8.1运行策划和控制8.1Operationalplanningandcontrol8.1.1总则（较少变化）General组织应策划、实施、控制并保持所需的过程以满足职业健康安全管理体系要求以及实施条款6所确定的措施，通过：a)建立过程准则；b)按照准则实施过程控制；c)保持和保留必要的文件化信息，以确信过程已按策划得到实施；d)使工作适合于员工。（人机工程、人因功效防错）在存在多个雇主的工作场所，组织应与其它组织协调职业健康安全管理体系相关事项。（共享控制）8.1运行策划和控制8.1Operationalplanningandcontrol过程运行控制的示例包括：•a)使用工作程序和系统;•b)确保员工能力;•c)建立预防性或预测性的维护和检查方案;•d)货物和服务采购规范;•e)应用法律法规和其他要求,或制造商的设备说明书;•f)工程控制和管理控制;8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisks8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险过程运行控制的示例包括g)使工作与员工相适宜;例如,通过:•1)规定或重新规定工作的组织方式;•2)引进新员工;•3)规定或重新规定过程和工作环境;•4)设计或更改工作场所、设备时采用人机工程方法。8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisks8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险组织应通过采用以下控制层级，建立、实施和保持过程以消除危险源和降低职业健康安全风险：a)消除危险源；b)替代，使用危害较小的过程、工艺、材料或设备；8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisksc)采用工程控制和工作重组；d)采用管理控制，包括培训；e)采用适当的个人防护用品。注：在许多国家，法律法规和其他要求包括了免费为员工提供个人防护设备。8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisks5.9消除危害，降低职业健康安全风险EliminatinghazardsandreducingOH&Srisks参与职业健康安全管理体系审核组的人员应具有通用的以及与职业健康技术领域相关的消除危害和降低风险的相关控制措施或控制方法的知识，以便评估一个组织是否已：——确定风险分级控制的概念，并且适用于工作者的工作内容和风险分级控制的合理性；——对于任何潜在的不利影响采取了适当和有效的控制措施，包括本组织和外部供应商所产生的。17021中的能力要求：Competencerequirementsin17021-10以下示例说明了每一层级可以实施的措施：•a)消除:排除危险;停止使用危险化学品;在规划新的工作场所时应用人机工程方法;消除单调的工作或导致负面压力的工作;在某区域不再使用叉车;•b)替代:用更小的危害替换危害;用在线指南代替接听顾客投诉;在源头防止职业健康安全风险;适宜技术进步(如用水性涂料代替溶剂型涂料);更换易滑的地板材料;降低设备的电压要求。8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisksc)工程控制、工作重组或两者兼用:将人与危险源隔离;实施集体保护措施(如隔离、机器防护、通风系统);应对机械操作;降低噪音;使用护栏防止高空坠落;重新组织工作以避免人员单独工作、不健康的工作时间和工作量,或防止受到伤害。8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisksd)管理控制,包括培训:定期检查安全设备；实施培训防止恐吓和骚扰；管理与分包方活动协调的健康和安全;进行上岗培训;管理叉车驾驶证;指导员工如何报告事件、不符合和受害情况而不用担心受到报复;改变工作模式(如工人的班次);为被识别为处于危险中的员工管理健康或医疗监测方案(例如与听力、手臂振动、呼吸系统疾病、皮肤病或暴露有关的危险);给员工适当的指导(如进入控制过程)。8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Sriskse)个人防护用品（PPE）:提供适当的个人防护用品，包括服装和PPE使用说明书(如安全鞋、防护眼镜、听力保护、手套)。8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.2EliminatinghazardsandreducingOH&Srisks8.1.3变更管理（变化）8.1.3Managementofchange组织应建立过程，以实施和控制影响职业健康安全绩效的有计划的变更，包括：a)新产品、服务和过程，或现有产品、服务和过程的变更，包括：----工作场所和环境；----工作组织；----工作条件；----工作压力。b)适用的法律法规和其他要求的变更；；c)有关危险源和职业健康安全风险的知识或信息的变更；d)知识和技术的发展。组织应对非预期变更的后果予以评审，必要时，应采取措施降低任何不利影响。注：变更可能形成风险和机遇。8.1.3变更管理8.1.3Managementofchange8.1.4采购（变化）8.1.4Procurement8.1.4.1总则General为确保组织职业健康安全管理体系的符合性，组织应建立、实施和保持过程以控制产品和服务采购。在工作场所引入产品、有害材料或物质、原材料、设备或服务之前，应采用采购过程确定、评估和消除与之相关的危险源,降低与之相关的职业健康安全风险。组织的采购过程应满足组织所购买物资的要求，如补给、设备、原材料和其他货物及相关服务,以符合组织的职业健康安全管理体系。该过程还应满足协商(见5.4)和沟通(见7.4)的任何需求。8.1.4采购8.1.4Procurement组织宜验证设备、安装和材料可以让员工安全使用，通过确保：a)按规范交付设备并进行了测试以确保其按预期工作;b)安装得到授权以确保发挥设计功能;c)按规范交付材料;d)任何使用要求、注意事项或其他保护措施得到沟通并可获取;8.1.4采购（变化）8.1.4Procurement8.1.4.2承包方（变化）8.1.4.2Contractors组织应与承包方协调采购过程，以识别危险源，并评估和控制由以下情况产生的职业健康安全风险：a）影响组织的承包方活动和运行；b）影响承包方员工的组织活动和运行；c)在工作场所内影响其他相关方的承包方活动和运行。组织应确保承包方及其员工符合组织的职业健康安全管理体系要求。在选择承包方时，组织的采购过程应规定和应用职业健康安全准则。注：在选择承包方时，在合同文件中包括职业健康安全准则可能是有益的。8.1.4.2承包方8.1.4.2Contractors需要协调的原因是认识到有些承包方(即外部供方)拥有专门的知识、技能、方法和手段。承包方活动和运行的示例包括维护、施工、操作、安保、保洁和许多其他职能。承包方还可包括行政管理、会计和其他职能方面的顾问或专家。将活动委派给承包方并不能免除组织对员工职业健康安全的责任。8.1.4.2承包方8.1.4.2Contractors通过使用合同清晰界定有关各方责任，组织可实现对承包方活动的协调。组织可使用各种工具确保工作场所中的承包方的职业健康安全绩效(如,合同奖励机制、或在预备资格准则中考虑过去的健康安全绩效、安全培训、或健康安全能力，也可以直接写在合同中)。8.1.4.2承包方8.1.4.2Contractors在与承包方进行协调时,组织应考虑在其与承包方之间报告危险源、控制员工进入危险区域和应遵守的紧急程序。组织应规定承包方如何将其活动与组织的职业健康安全管理体系过程(如那些用于控制进入、进入受限空间、暴露评估和过程安全管理)进行协调以及如何报告事件。8.1.4.2承包方8.1.4.2Contractors在允许承包方开展其工作之前，组织宜验证其有能力执行任务，如通过验证:•a)职业健康安全的绩效记录是令人满意的；•b)员工的资格、经验和能力准则得到规定并已满足(如通过培训);•c)资源、设备和工作准备是充分的,且已准备好开始工作。8.1.4.2承包方8.1.4.2Contractors8.1.4.3外包（变化）8.1.4.2Contractors组织应确定外包的职能和过程受控。组织应确保外包安排与法律法规和其他要求一致，并与实现职业健康安全的预期结果一致。对这些职能和过程的控制类型和程度应在职业健康安全管理体系规定。注：与外部供方的相互协调可帮助组织应对由外包对职业健康安全绩效产生的任何影响当外包时，组织需要对外包的职能和过程进行控制以实现职业健康安全康体系的预期结果。对外包的职能和过程,符合本标准要求仍是组织的责任。组织应根据以下因素确定对外包的职能或过程的控制程度:•—外部组织满足组织职业健康安全管理体系要求的能力;•—组织规定适当控制或评估控制充分性的技术能力8.1.4.3外包（变化）8.1.4.3Outsourcing•—外包的过程或职能对本组织实现职业健康管理体系预期结果的能力的潜在影响;•—外包过程或职能的共治程度;•—组织通过应用采购过程实现所需控制的能力;•—改进机遇在一些国家,法律会对外包职能或过程提出要求。8.1.4.3外包8.1.4.3Outsourcing8.2应急准备和响应（变更）8.2Emergencypreparednessandresponse组织应建立、实施和保持所需过程以准备和响应6.1.2.1所识别的潜在紧急情况，包括：a)建立应急响应计划，包括提供急救；b)提供应急响应计划培训；c）定期测试和演练应急响应能力；d)评价绩效，必要时修订应急响应计划，包括在测试后，特别是在紧急情况发生后；e)向所有员工沟通和提供与他们岗位和职责相关的信息；f)向承包方、访问者、应急响应服务机构、政府当局，适当时，当地社区沟通相关信息。g)考虑所有相关方的需求和能力，确保他们参与，适当时，参与制定应急响应计划。组织应保持和保留过程和潜在紧急情况应急响应计划的文件化信息。8.2应急准备和响应8.2Emergencypreparednessandresponse5.7应急准备和响应Emergencypreparednessandresponse参与职业健康安全管理体系审核组的人员应具有通用的以及与组织环境下与职业健康技术领域相关的潜在的紧急情况和通常的应对措施的知识，以便评估一个组织是否：——适当地确定了其潜在的紧急情况——计划并测试其应急反应，包括外部反应——如果可行通过应急演练和实际紧急情况的应对来评估响应的有效性17021中的能力要求：Competencerequir