采购人员考核表

规定分值A服从领导安排，严格遵守工作制度，有效利用工作时间5符合得5分，不符合一次扣2分B有责任心，可放心交待工作5符合得5分，不符合一次扣2分C品质廉洁，诚实守信，忠于职守，立场坚定5符合得5分，不符合一次扣2分D工作热情，态度积极上进5符合得5分，不符合一次扣2分E对个人的过失勇于承担责任5符合得5分，不符合一次扣2分A专业知识掌握熟练5符合得5分，不符合一次扣2分B能够有效制订自我工作计划，并确定所需要的资源及按时完成5符合得5分，不符合一次扣2分C采购计划完成率，采购任务的完成情况，5符合得5分，不符合一次扣2分D采购及时率，采购工作保证工程的顺利进行5符合得5分，不符合一次扣2分E采购物资质量合格率，采购物资的质量情况5符合得5分，不符合一次扣2分F采购成本控制，采购成本和同类产品性价比情况5符合得5分，高于一次扣2分G供应商信息管理，对供应商档案信息、价格信息及其他相关信息的收集和整理工作的完成情况5符合得5分，不符合一次扣2分H采购材料付款方式是否明确、合理5符合得5分，不符合一次扣2分I采购合同的各项条款是否详细、清晰、明确5符合得5分，不符合一次扣2分A从公司整体利益出发处理与其他部门的关系4符合得4分，投诉一次扣2分B遇到问题主动沟通、积极解决，4符合得4分，投诉一次扣2分C能够迅速的协调解决工作中的突发状况4符合得4分，投诉一次扣2分D工作方法合理，时间与经费使用得当3符合得3分，投诉一次扣1分协调能力15分标准内容采购人员绩效考核表考核项目工作态度25分工作能力45分评分细则扣分得分1/2规定分值标准内容采购人员绩效考核表考核项目评分细则扣分得分A语言表达能力强，有说服力2符合得2分，不符合一次扣1分B敏捷缜密的思维，良好的谈判运筹能力2符合得2分，不符合一次扣1分C具有敏锐的洞察力和市场反馈的能力2符合得2分，不符合一次扣1分D学习能力和自信心2符合得2分，不符合一次扣1分E应酬能力和调查能力2符合得2分，不符合一次扣1分A不迟到早退，不擅自离岗1符合得1分，不符合一次扣0.5分B积极参加公司组织的各种会议、培训、除雪等集体活动1符合得1分，不符合一次扣0.5分C团队协作意识1符合得1分，不符合一次扣0.5分D遵守公司各项规章制度1符合得1分，不符合一次扣0.5分E公司安排的其他任务的完成1符合得1分，不符合一次扣0.5分个人能力10分其他5分2/2