梧州社会稳定风险评价工作考评办法试行

1附件梧州市商务局社会稳定风险评估工作考评表被考评单位名称：考评日期考评内容具体项目考评结果备注重视程度（30分）1、确定具体领导和部门负责风险评估工作(5分)。视工作完成情况给分。2、将社会稳定风险评估作为领导班子年度内一项重要工作任务进行部署和总结(5分)。视工作完成情况给分。3、对涉及社会稳定的重大事项是否召开单位办公会进行专题研究(5分)。视工作完成情况给分。4、将风险评估工作纳入领导班子督查内容并适时开展督查(5分)。视工作完成情况给分。5、年度内对风险评估工作进行至少两次调度和督导检查(5分)。视工作完成情况给分。6、将组织开展风险评估工作情况纳入领导干部综治维稳工作实绩档案(5分)。视工作完成情况给分。制度及机制建设情况（20分）1、结合实际制定出台开展社会稳定风险评估工作的相关文件(5分)。未出台的不得分。2、制定出台相应的考评办法(5分)。未出台的不得分。3、建立本单位的专项评估制度(5分)。未出台的不得分。4、建立了比较完备的风险评估工作档案(5分)。未出台的不得分。具体实施情况（50分）1、确定年度内需进行风险评估的重大事项(10分)。未确定的不得分。2、对确定的重大事项逐项进行风险评估(10分)。视工作完成情况给分。3、对年度内临时确定的重大事项进行风险评估(5分)。视工作完成情况给分。（1)制定方案，明确风险评估工作各环节的组织领导、牵头24、严格按照以下风险评估工作程序组织实施(25分)。不完成不得分。部门、实施程序、步骤和方法等相关内容（3分)。(2)采取走访群众、问卷调查、召开座谈会、专家论证、媒体公示等方式，开展民意调查，广泛征求基层和相关方面的意见和建议(3分)。(3)对事项的合法性、合理性、安全性、可行性、可控性进行全面分析评估，根据评估风险的大小，确定风险等级，提出实施、暂缓实施和不实施的建议(5分)。(4)对经初步评估确认存在一定风险但又必须实施的重大事项，制定有针对性的防范化解措施和详细周密的应急处置预案(3分)。(5)形成综合评估报告(3分)。(6)依据综合评估报告，由领导班子会议（党支部会议）和单位办公会进行民主决策，作出最终决定(3分)。(7)跟踪评估，随时掌握重大事项实施中的动态情况并开展相应维稳工作，事项顺利实施、社会稳定(5分)。加分项目年度内各单位开展社会稳定风险评估工作的经验做法，有加分情形的，按市综治和平安建设考核标准中的加分项目和标准计分。扣分项目对应进行风险评估而没有评估或评估不认真，引发严重影响社会稳定问题或后果严重、影响重大的群体性事件，按照市年度综治和平安建设考核相应评分标准进行扣分。考评结论总分值：考评单位盖章：（盖章）