护理人员岗位说明书

1资阳市中医院护理岗位说明书2目录1、护理部主任岗位说明书2、护理部干事岗位说明书3、病区护士长岗位说明书4、手术室护士长岗位说明书5、供应室护士长岗位说明书6、副主任护师岗位说明书7、主管护师岗位说明书8、护师岗位说明书9、护士岗位说明书10、手术室护士岗位说明书11、手术室护师岗位说明书12、手术主管护师岗位说明书13、供应室护士岗位说明书3护理人员岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门护理部二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。(二)工作职责管理职责1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，中医护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。4.负有院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施。5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。6.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。8.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。9.组织护理人员开展中医护理科研工作。质控管理1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作。2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。4.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理副主任、质控员、干事请示上报主管院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：女年龄：55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业4从业资格要求执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称工作经验：具备五年以上科护士长工作经验(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《全国医院丁作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《医院消毒管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》及国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等。(三)基本素质要求1.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(四)培训要求1.护理部、护理人员管理知识培训(包括中医知识)。2.护理业务知识及相关技能的培训(包括中医知识)。3.相关法律法规知识培训。四、工作权限1.本部门行政管理指挥权。2.全院护理工作监督、检查权。3.护理人员岗位调配权。五、协调关系1.本部门与院内其他部门之间的关系协调。2.部门内部员工关系协调。3.与上级有关部门和有关单位的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。2.全院护理工作质量与工作效率。3.全院护理差错与事故发生情况。4.全院护理工作检查评价情况。5.服务投诉率，患者满意度。6.本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。4.部门及护理人员奖、惩、升、降建议权。5护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称护理部干事相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，负责制定工作计划和总结，承办日常事务。2、深入科室督促检查各项护理工作的落实，参与护理查房工作，发现问题及时向护理部主任汇报，提出改进意见。3、及时了解护理学科发展动态，向主任提供休息资料和管理建议。4、参与组织对护理部所属人员的学习培训和考核。5、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。6、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一些文字书写工作。7、对各病房、科室上交的护理统计数字如：护士长月报表，全院护士注册及护士继续教育学分等进行统计汇总、录入、存档。8、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。9、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。10、负责护理部日常用品的请领、保管和管理工作。11、完成领导交办的其他工作。工作标准1、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2、身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队合作精神。3、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件具备护士专业技术职称，掌握护理专业基础理论、中医基础理论、基本技能和各种专科及中医护理操作技术，熟练常用急救技术，能解决患者常见护理问题。6护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称病区护士长相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、在护理部的领导和科主任的业务指导下,负责本科中中医护理的行政、业务管理,制订本科中医护理工作计划,并组织实施。2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。4、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。5、负责教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。6、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。7、组织护理人员的学习中医护理理论，实施辩证施护；实施中医护理常规、技术操作规程，指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术。8、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。11、负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施。工作标准1、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2、身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队合作精神。3、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件具备护士专业技术职称，掌握护理专业基础理论、中医基础理论、基本技能和各种专科及中医护理操作技术，熟练常用急救技术，能解决患者常见护理问题。7护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称手术室护士长相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、负责手术室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施，根据手术室的任务和护理人员情况科学进行排班及分工，密切配合医生完成手术。2.检查、指导本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量、急诊业务和抢救水平。3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，督促手术标本保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。4.做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，保证各种抢救物品处于应急状态。5.督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。6.加强与各临床科室的联系，定期召开手术室护理人员会议，分析护理质量。定期向本科医生、手术科室征求意见，对存在问题提出改正措施。7.合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，提高工作效率。9.掌握全室护士的工作情况，参加并知道手术室危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。10.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防差错事故发生。11.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。12.负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成学习计划。13.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。14.组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。15.了解手术护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，撰写学术论文。工作标准1、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2、身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队合作精神。3、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件具备护士专业技术职称，掌握护理专业基础理论和各种专科护理操作技术，熟练常用急救技术，掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识；掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序；具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等；熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论；能解决患者常见护理问题。8护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称供应室护士长相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、组织并督促本科室人员完成本部职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。2、督促本科室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防范护理隐患，严防差错事故。3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常监定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修，确保消毒、灭菌物品合格率100%。4、负责做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发送各过程的质量监控工作。5、负责指导、调配主班、器械班、洗班各项工作。6、负责供应室的消毒、无菌物品的定期监测以及供应室用品的管理工作。7、制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。8、组织领导本科人员的业务学习及技术训练，评估每一位人员的工作水平并参加继续教育，保证人员的业务水平达到质量标准。9、负责组织人员召开会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，不断改进本科室的工作效率。10、协助处理发生的纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。11、负责本科室设备和物资预算，并做好本科室各项资产和仪器设备的保管、维护、保养工作。12、制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。13、负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通，不断改进本部门工作。14、完成院领导指派的各项临时性工作任务。工作标准1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度，工作质量较好，无不良事件发生。3、能指导下级护士工作。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件具备护士专业技术职称，大专及以上学历并取得注册护士资格的护士；掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见的问题。9护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称副主任护师相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、了解国内外本科护理发展动态，并根