“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项治理自查报告

个人自查报告开发区分局：为了贯彻落实市委市政府开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项治理自查整改活动，依照主管局的部署和要求，我按照治理的重点，结合自身岗位职责，认真进行了自我剖析，找出自身存在的问题，分析问题存在的原因，并明确整改目标，确定了努力方向。现就本人自查情况汇报如下：一、存在的主要问题人情风方面：自查本人能严格按照市委及主管局相关文件要求、不操办或以他人名义操办任何人情事项，不参与他人违规操办的人情事项，并做到自觉抵制“人情风”蔓延。庸懒症方面：自查本人工作中还存在如下问题：1、工作缺乏激情，容易产生懒散情绪；有时遇到工作繁多、工作出现问题一时找不到出路，会比较浮躁；不能积极履行职责，工作比较拖拉，得过且过。工作中满足于现状，不思进取的现象时有发生。2、在工作作风方面，工作缺乏主动性、创造性，有时存在对领导要求的事情被动应付的现象，不求质量，以材料应付材料，不研究新情况、新问题；同时工作也存在一定程度上的依赖性。圈子文化方面：通过政治纪律的学习和教育，本人能做到始终坚定理想观念，树立正确的价值观、人生观。工作中坚持民主集中制原则，保持清清爽爽的同志关系和上下级关系，坚决反对和抵制“圈子文化”。二、分析存在问题的原因一是自认为掌握基本的业务就已足够，没有必要学习。因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决；缺乏独立性和钻研精神。二是没有清晰的工作目标，定位不够准确，造成心理上存在一些懒散、浮躁情绪；仅满足现有的知识结构和水平，在现有水平上停滞不前，工作效率不够高。三是自身责任心不够强，工作上有时比较被动，为完成任务而完成任务，缺乏主动意识；不研究新问题、新政策；工作标准要求不够高，质量不够高。二、整改措施针对自身存在的问题，我认真了制定整改措施，明确整改目标，确定了今后的努力方向：1、坚持勤奋学习，树立刻苦钻研的精神坚持主动学习、多学习，勤学习，平时主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，加强业务学习，通过看书自学、网校听课等多种渠道来拓宽自己的知识面；树立勤奋好学、刻苦钻研的精神，进一步提升业务素质，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自身能力，提高业务水平，进而提高工作独立性。2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精力，拼搏进取的干劲，不断总结和完善已有的经验，不断提高完善知识结构，提升自身综合素养，做到有上进心，扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己的本职工作。3、强化责任意识，树立主动创新的精神增强纪律观念，提高个人责任意识，勤思考、多研究，本着认真负责、主动意识强的工作态度，积极主动完成任务，不应付不被动。高标准要求自己，提高工作效能，提升服务质量，促使工作效率和质量得到明显提升。专项整治自查报告根据市住建局党组《关于印发全市住建系统开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项整治活动实施方案的通知》精神，我分局认真组织召开了专项整治专题民主生活会，本人认识深刻，现将自身存在问题和整改措施做如下汇报。一、人情风自2014年3月来，本人积极响应相关规定，没有参加过一次宴请活动，这是做的比较好的。二、慵懒症在“慵懒症”方面，对待具体事情，性格浮躁，工作方法简单。在业务素质上勤加练习，学习业务知识不思进取，主观能动性不强。在工作上，领导交办的各项工作基本能完成，但缺乏主动性。通过本次活动，我深刻认识自己在学习、工作上的不足，在今后我要做到以下几点：1、利用业余时间多读书、多学习，注重知识的更新和连续性。2、工作中要有创新意识，要有进取精神。要加强对工作的热情和主动性，力争将领导交办的每项工作完成好。3、端正态度，用一颗平常心态对待每一件事情。三、圈子文化在“圈子文化”方面，我做到比较好，在生活上、在工作中都没有拉邦结派的现象，但有时候也会有朋友在一起聚聚。通过此次活动，我更深的明白了“圈子文化”的含义以及给社会带来的危害，我将时刻警醒自己，不让“圈子文化”在我身上、在我身边发生。住建分局