公司安全生产责任制

1公司安全生产责任制第一章总则1.1为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。1.3本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁（承包）单位。1.4公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。1.5公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。1.6公司分管安全工作的副总经理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。1.7各生产经营单位的法定代表人（或委托法人）是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。1.8公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对2所承担的安全管理工作负责。1.9公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。1.10公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。第二章基本原则2.1第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。2.2权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。2.3管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。32.4谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。2.5属地化管理原则。属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。2.5.1公司属各单位在各自辖区内，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由各单位负总责，并承担相应管理责任。2.5.2公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由公司主管部门负总责，并承担相应的管理责任。2.6分级管理原则。2.6.1公司组建安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会。2.6.2公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司设置安全技术工程部，配备相应的专职安全管理人员，对公司属各单位、机关各部门实施安全生产综合管理；各生产经营单位设置专兼职安全员，对本单位实施安全生产综合管理，班组设置兼职安全员，对本班组作业实施安全管理。第三章公司领导和职能管理部门安全生产职责3.1董事长（法定代表人）3.1.1董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安全生产工作负全面领导责任。3.1.2监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面4重大问题。3.1.3监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。3.1.4监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。3.2总经理3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。3.2.3公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。3.2.5按照《安全生产法》规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。53.2.8主持召开安全委员会、交通安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。3.3副总经理（主管生产、技术）3.3.1协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。3.3.2根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。签发处理有关安全生产内容的文件。3.3.3负责组织召开生产安全、消防安全、交通安全会议，并对安全工作提出具体要求。3.3.4主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。3.3.5负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患6进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。3.3.12采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。73.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。3.4副总经理、总会计师、总经理助理3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。3.5党委书记（纪委书记）3.5.1对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极组织党员、干部提出建议和意见。3.5.2协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制8度的宣传教育，提高员工安全意识。3.5.3发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。3.5.4协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。3.5.5支持工会开展群众性劳动保护监管和安全生产竞赛活动。3.5.6随时掌握员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各项思想问题,做到防患于未然.3.5.7按有关规定，对违章指挥或负有较大以上事故责任的领导干部给予党纪处分。3.5.8参加安全事故调查，参与事故责任人的处理。3.5.9负责对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。3.5.10对公司安全事故调查处理负监察责任。对公司有关部门不负责任或有意掩盖事故真相的行为予以处理。3.5.11对分管的客运分公司及属地的安全管理工作负领导责任，监督分管的客运分公司落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理通勤班车交通事故隐患；健全安全管理制度；制定并不断完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险辨识；及时对较大交通事故的应急救援预案进行修订和演练。3.6工会主席3.6.1负责监督并协助总经理贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司规章制度。维护职工合法权益，加强劳动保护工作。93.6.2负责组织职工劳动安全竞赛活动，抓好班组安全建设，评先活动应有安全指标。3.6.3按照国家有关规定，定期组织疗养和职工身体检查，健全职工健康档案。3.6.4参加安全大检查，监督有毒有害作业环境的治理情况。3.6.5参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同公司领导做好善后工作。3.6.6监督检查公司女工的劳动保护工作。3.7职能管理部门3.7.1通用职责3.7.1.1部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。3.7.1.2贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。3.7.1.3贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。3.7.1.4根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。3.7.1.5建立隐患排查治理和危险源监管机制。制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。3.7.2综合部3.7.2.1在应急或突发事件上，保持同上级单