iso14001standardtrainingfile

ISO14001:2004EnvironmentalManagementSystem-Requirementswithguidanceforuse2一、ISO14001标准简介3什么是“ISO14001”：►一、ISO14000系列标准：针对组织的，如ISO14001:2004环境管理体系要求及使用指南ISO14030-14039EnvironmentalPerformanceEvaluationISO14050Environmentalmanagement–vocabulary针对产品的，如ISO14020-14029EnvironmentalLabellingISO14040-14049LifeCycleAssessment4什么是ISO14001?►一套特別设计的体系，经实施后可用来：控制重要环境因素，符合法規要求，实现方针中的承诺。►强调风险管理。►体现社会责任，追求共赢、可持续发展。5►出于以下原因：欧洲共同市场的成立降低非关税贸易障碍顺应世界潮流与客户的要求，迈向国际化提高管理水平日益严格的法规要求为什么要推行？建立EHS体系，对企业最大的改变是管理者管理思维的改变，流程的改变！6为什么要推行？績效贸易伙伴顾客社会/社区员工投资人保险业者媒体绿色团体主管机关7二、ISO14001环境管理体系--要求及使用指南Environmentalmanagementsystems-RequirementswithguidanceforuseISO14001-20048ISO14000系列标准的产生►1.ISO14000系列标准产生的背景⑴上世纪中期爆发于一些发达国家的公害事件，使人类开始认识到环境问题的出现及其严重性；⑵公害事件的产生使人们认识到：要有效的保护环境，人类社会必须对自身的经济发展行为加强管理；⑶因此，世界各国纷纷制定各种法律、法规和标准，试图通过如生产许可证等制度手段强制企业执行，以此来改善环境；⑷80年代以来，大规模的全球性环境问题使人们通过管理自制行为的实践中进一步认识到：人类社会的经济发展和行为是由人类的发展思想、观念、消费方式和发展模式决定的。如果不摒弃以人为中心的发展观，不提倡和追求人与自然的和谐，一切管理手段都是徒劳的。9⑸“可持续发展”概念的提出：87年前挪威首相布伦特兰夫人领导的环境与发展委员会在我们共同的未来中正式提出了可持续发展的概念。这一概念成为当今世界共同追求和指导人类发展的实施纲领。可持续发展---满足当代人的需要，又不损害子孙后代满足其自身需要的能力。⑹可持续发展的理念正引发社会各领域、各层面的深刻变革和广泛的行动。企业从加强环境管理入手，建立污染预防（清洁生产）的新观念，把环境管理融入全面管理之中。一些工业企业民间组织根据可持续发展精神制定相应的政策，如化学工业推出了环保责任计划，该计划已成为化工协会会员资格的必需条件。⑺英国于1992年发布了BS7750环境管理体系规范，欧盟发布了EMAS生态管理和审核准则，考虑到各组织制定的标准要求不一致，可能会产生一些国家新的贸易壁垒，国际标准化组织于93年成立了ISO/TC207环境管理委员会，于1996年发布了ISO14001标准。⑻2004年改版，ISO14001：200410►1、96年颁布的ISO14000系列标准14001，14004，14010，14011，14012►2、2004年11月15日ISO14001，ISO14004，ISO19011(2002)ISO14000标准系列11►EnvironmentalManagementSystemsISO14001-14009►ISO19011–Guidelinesforqualityand/orEMSauditing►EnvironmentalLabellingISO14020-14029►EnvironmentalPerformanceEvaluationISO14030-14039►LifeCycleAssessmentISO14040-14049►ISO14050Environmentalmanagement-vocabulary►GuidefortheinclusionofEnvironmentalAspectsinProductStandardsISO14060ISO14000标准系列12►InformationtoassistforestryorganizationsintheuseofEnvironmentalManagementSystemstandardsISO14001andISO14004ISOTR14061►EnvironmentalManagement-GuidelinesforintegratingenvironmentalaspectsintoproductdevelopmentISOTR14062►EnvironmentalManagement-EnvironmentalCommunications–GuidelinesandExamples►Expected2005ISO14063►GuidelinesforMeasuring,ReportingandVerifyingEntity-andProject-LevelGreenhouseGasEmissionsISO14064ISO14000标准系列131.引言►本标准的应用具有广泛性：适用于任何类型和规模的组织。►本标准是用来组织的EMS认证/注册和（或）自我声明与非认证性指南（ISO14004）有重要区别►ISO14001标准是一个管理工具–有助于得到所有相关方的最优化结果。–其应用程度取决于组织的环境方针、运行条件等因素，–本标准要求可与现行的管理体系要素互动。141.引言►本标准基于PDCA的运行模式：策划（P）：建立目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果；实施（D）：对过程予以实施；检查（C）：根据环境方针、目标、指标以及法律和其他要求对过程进行监测和测量，并就其结果做出报告；纠正（A）：采取措施，对环境管理体系的表现做出持续改进。►PDCA与过程管理►2004版修订的重点是：a.更加明确地表述本标准1996版的内容，增强内容的透明度；b.对GB/T19001的内容予以必要的考虑，加强两者的兼容性。152.范围►本标准适用于那些组织确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。►本标准适用于任何有下列愿望的组织：–建立、实施、保持并改进环境管理体系（简称EMS）–使自己确信能符合所声明的环境方针–通过下列方式向外界展示对标准的符合：a.进行自我评价和自我声明b.请组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认c.寻求外部对其自我声明的确认d.寻求外部组织对其EMS进行认证/注册163.定义►3.1审核员（auditor）有能力实施审核的人员。►3.14内部审核（internalaudit）客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的环境管理体系准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。►3.2持续改进（continualimprovement）不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。►注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。17►3.15不符合（non-conformity）未满足要求。►注：此术语在GB/T19000中为“不合格”►3.3纠正措施（correctiveaction）为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。►3.17预防措施（preventiveaction）为消除潜在不符合原因所采取的措施。18►3.5环境（environment）组织活动的外部存在，包括：空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人及它们之间的相互关系。►注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。►3.6环境因素（environmentalaspect）一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素►注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。►3.7环境影响（environmentalimpact）全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。19环境因素V.S环境影响（原因）(结果）环境因素环境影响·组织活动，产品，服务中·环境因素项目下造成的环境改变要素（element）·例如:水污染,自然资源的耗损·引起环境改变的原因·存在正面或负面影响·例如:污水排放,消耗原料20►3.8环境管理体系（environmentalmanagementsystem）组织管理体系的一部分，用来制定和实施环境方针，管理环境因素。►注：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。►注：管理体系包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。►3.10环境绩效（environmentalperformance）组织对它的环境因素进行管理所取得的可测量结果。►注：可对照环境方针、目标、指标及其它环境绩效要求对结果进行测量►可测量：并一定是有数值表示的，也可以是定性的21►3.11环境方针（environmentalpolicy）由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。►注：环境方针为采取行动，以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。►3.9环境目标（environmentalobjective）组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。►3.12环境指标（environmentaltarget）由环境目标产生，或为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。►它是具体的环境绩效要求，为了实现目标而设定。►适用于组织的全部或局部22如何制定环境目标指标？►分析现况►确定标杆→公司想要达到的目标►制定目标及指标→可以分阶段►制定方案实现目标指标方针承諾：--–保護資源及能源目標1––在技術與商業可行範圍下，讓蒸汽的使用最小化指标1––在12個月內，讓現場目前的蒸汽消耗量減少15%23►3.4文件（document）信息及其承载媒介。►注：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其它媒体，照片或标准样品，或它们的组合。►3.19程序（procedure）为进行某项活动或过程所规定的途径。►注：程序可以形成文件，也可以不形成文件。►3.20记录（record）阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件。24►3.13相关方(interestedparty)关注组织的环境绩效，或受组织环境绩效影响的个人或团体►例如：消费者，政府机构，雇员，环保组织,居民，总公司►3.16组织（organization）具有自身职能和行政管理的公司，集团公司，企事业单位，商行，政府机构或社团，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。►3.18污染预防（preventionofpollution）为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。►注：污染预防可包括源的减少或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源（量）替代、再利用、回收、再循环、再生和处理。254.环境管理体系要求►4.1总要求►组织应根据本标准要求，建立、文件化、实施、保持并持续改善EMS。►确定如何实现这些要求，并形成文件。►组织应确定EMS的范围，并文件化。26►4.2环境方针►最高管理者确定组织的环境方针►确保环境方针在EMS的覆盖范围内：––适合于组织的活动、产品或服务的性质，规模与环境等影响––三个承诺：a.持续改进→体系发展方向b.污染预防→体系基本思想c.遵守适用的法规及其它要求→体系基本要求––指导环境目标和指标的建立及评审––文件化,实施,保持––传达到所有为组织工作或代表组织工作的人员––为公众所获取27►4.3规划►4.3.1环境因素►建立、实施并保持程序以：a.识别环境因素––