学生会干部考核表

山西旅游职业学院酒店管理系学生会干事考核表考核日期：年月日被考核人姓名考核项目考核实施条例与要点评价尺度部长考核主席团考核团委考核备注优秀良好合格不合格思想与日常表现方面（20）1.个人形象:注重个人思想修养,个人形象好,能起好的表率作用。32102.群众基础:在同学中有一定影响力及较好的形象和亲和力,与他人相处融洽，同学反映好。32103.在各种聚会中酗酒，有损学生干部形象；参加各种非法聚会，影响恶劣者。（4分）43104.不遵守学校规章制度、《日常行为规范》等，受到学校、公寓办、学院通报（批评）或处分者。（6分）64205.带食品进入酒管系楼及在系楼内吸烟和乱扔垃圾。（4分）4210考勤（40）1.系学生会例会（20分）20151002.各类必到讲座、活动（20分）2015100工作方面（40）1.是否能够较全面地总结与规划某一阶段工作，有工作计划、总结及时发布系部工作中。（6分）63102.工作认真负责，服从安排，不拖沓不敷衍,任劳任怨。32103.总体上能正确处理好部内及部与部之间的各项事务，并能分配协调好部门各项工作。43104.对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成。32105.对系学生会工作或本部门工作有较好的合理的意见或建议。意见建议被采纳并实施有效（每条+5分）32107.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务，对部下的过失勇于承担责任53208.是否能以大局为重，从团体整体的立场发言、提议32109.善于计划经营,每次活动上交书面策划书并附详细预算,能够撰写高水平的书面材料并进行演示，活动策划能力较强642010.是否热心于团队内部意见的沟通,能与其他部门交流并合作开展活动4210