电气工程系2016年度工作计划资料

-1-电气工程系2016年工作计划一、指导思想贯彻落实党的十八大精神和系部“十三五”规划，以学院五项重点工作为着力点，强化专业建设，做好教育教学工作，加强师资队伍建设，落实招生就业工作，促进系部可持续发展。主要做好以下工作：二、主要工作1.常规教学1）完成349个班次13800课时常规教学工作。2）做好电子电工、机电电工的对口单招工作,认真筹备，精心策划，完成2016年电子电工545人、机电电工665人的对口单招考试工作。3）配合学院做好2015-2016学年度数据采集工作。4）专接本工作做好专接本工作，提高专接本的数量与质量。提高12级、13级通过率，提高14级专接本报考数量。5）学生技能鉴定工作。完成2014级398名学生中级电工技能鉴定工作。2.专业建设-2-对照专业建设任务书，完成电气自动化院级品牌专业、机电一体化培育专业第一阶段建设任务。落实到人，成立过程控制与督查组，实时监控完成情况。系工作组定期研讨，解决问题，确保按期完成建设任务。依据学校专业建设第二阶段安排，完成新能源应用技术专业的专业调研、专业建设方案的编写工作，并初步实施其中的部分任务。3.教育教学改革1）分类教学：针对我系5类学生（普招、对口单招、自主招生、3+2、3+3）完善相应5类人才培养方案、课程内容、考核方式。2）项目化课程建设对照品牌专业建设，积极稳妥推进项目课程建设工作，确保《电工技术应用与实践》等第一批项目化课程，在2016级新生中实行。3）在线课程建设对照国家标准，及专业建设任务，以课程团队为单元，实施在线课程的建设任务，确保品牌专业建设任务中的《电机拖动》等首批在线课程，2016年底前，完成首期建设任务，部分投入使用。4）精细化课程管理进一步深入。以专业核心-3-课程为依托，有序做好相关课程的组织、实施、检查工作。5）微课建设。分阶段有计划做好微课建设工作,初级阶段，全面完成全系归口课程29门课程微课建设100节，全体老师参与每人两节。提高阶段，有重点针对全系专业核心课程7门，分批组织老师制作微课156节，重在有益于课程教学。6）做好教学督导工作。落实学院质控办各项工作要求，系内建成一支相对固定、职教素养高的二级督导队伍17人，完成30位教师的64节督导任务。7）做好技能竞赛及实践创新创业工作，做学学生课程技能竞赛工作，涵盖6门课16个班。做好学院技能竞赛月工作，一、二年级全覆盖共5个竞赛项目。组织学生参加学院4个类别的创新创业大赛活动，激励教师参与指导。4.校企合作工作1）就业基地开发工作，新增3个就业基地，每个就业基地推荐学生顶岗实习或就业5人以上；2）订单培养工作，与企业合作，按企业要求做好本项工作，完成订单培养91人；3）工学交替工作，完成机电一体化技术专业10个班各1-4-周的工学交替；4）深度企业合作，做好紧密合作企业工作，做好企业培训1人、开发相关课程内容及教材，稳定现有兼职教师16人规模；5）强化校企合作为教学服务工作，与企业共建校内外实训基地；6）做好奥的斯培训中心建设联络工作。5.师资队伍建设1）着力做好骨干教师培养工程，完成科研骨干2人，后备2人的期满考核工作，继续做好教学骨干6人的培养工作；2）引进1名高素质专业教师；2）做好3项实践技能竞赛工作，提升老师工程实践能力，通过企业调研、培训、项目化教学实施，提升实践能力；3）稳定校外兼职教师队伍16人规模；4）按任务书做好电梯优秀教学团队建设工作；5）做好系十三五师资规划及培养工作。6.招生就业工作1）招生以“稳固现有招生基地，加强联系交流，拓展新基地”为指导，加强生源基地建设（1）发挥党员干部、班主任的带头、示范、引领作用；（2）通过选拔和培训，提高招生人员过程、细节和责任意识，把握时间节点，及时准确传达学院各项-5-招生政策并落到实处；（3）整合各项资源，坚守原有基地，全力挖掘新潜力。对于原有的重点基地加强巩固，对于盐城中南部地区生源重点攻关，想方设法提高招生工作质量；（4）利用各类媒体，开展形式多样的招生宣传，形成立体式宣传架构。积极与职业学校对接，拓展有效生源；（5）落实学院下达目标：招生人数450人，报到率93%。2）就业工作（1）拓展订单班培养继续与奥的斯电梯有限公司、富士康合作进行订单培养；（2）以提高就业质量为目标，在就业薪资、对口率上、职业吻合度、就业满意度、半年后的月收入，争取降低离职率方面下功夫；（3）落实学院下达目标：就业指导覆盖率100%，订单就业不低于91人，自主推荐就业比例不低于251人，初次就业率高于411人，半年后就业率不低于445人，就业竞争力指数95.5%。7.文化建设工作完善职场化建设工作，对10个实验室进行职场化建设提升工作，践行“行业文化进校园、企业文化进课堂”，耳濡目染，培养学生的职业素养。8.实训室建设1）优化实践教学工作核算办法；2）落实实-6-训室管理实施细则；3）做好西门子PLC变频器实训二室、气动控制实训室（二期）实验室建设的收尾工作。按时间节点，按期完成2016年度的综合布线实训室、AHK、发电仿真实训室建设任务；4）配合资产处做好资产清查工作。9.教科研工作1）教科研经费认真落实学院下达指标，纵横项经费60万元，完成社会培训300人次。2）师生教科研能力提升（1）完成科研骨干2人、后备2人的期满考核工作；（2）完成教科研团队1个期满考核；3）按众创园申报进度计划，进行建设；4）教学方法方式改革，面对我们学生现状，有针对性地做好教学方法、方式改革；5）社会服务，组织师生为企业、单位进行技术服务1-2次。10.深化系内二级管理1）落实常政联席会议精神；2）合理使用系部经费；3）加强系部制度建设。11.加强党组织建设，党风廉政建设加强党风廉政建设，要求干部廉洁自律，政令畅通，令行禁止，树立良好的干部形象，做好-7-思想政治教育工作。1）扎实开展“两学一做”学习教育。2）做好党建、思想政治工作及党校培训工作。3）加强服务型党组织建。4）加强党风廉政建设和反腐败工作。5）抓好凝心聚力工程，努力做好统战、工会、共青团等工作。6）做好安全稳定工作。12.学生工作1）坚持思想政治教育为龙头，思想政治教育出成效。（1）继续开展“我的中国梦”主题教育实践活动；（2）大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展“五心”教育系列活动，增强思想政治教育的针对性和实效性；（3）加强学生党支部建设；（4）加强学生党员的教育；（5）继续深入开展“周恩来班”创建活动。2）坚持安全稳定工作为基础，学生管理工作上台阶。（1）加强学生的安全教育工作；（2）加强学生管理信息化建设工作；（3）加强学生心理健康教育工作；（4）提升学生公寓管理水平；（5）提-8-升学生工作人员服务水平。3）坚持学风建设为主线，学生就业能力有提升。（1）全系师生同抓共管，进一步加强日常的学风检查、监督，强化课堂手机管理、强化晚自习管理，浓化学风；（2）开展专业技能比赛，促进学风好转；（3）继续开展“书香班级”创建活动；（4）树立学习典型；（5）提升学生就业创业能力；（6）加强职业素养养成教育。4）坚持队伍建设为保障，学生工作团队建设出成果。（1）强化工作职责；（2）、体现规范有序；（3）加强理论研究；（4）加强培养教育。5）坚持全员育人理念，人生导师队伍有拓展（1）开展全员育人工程；（2）积极探索和实践人生导师工作；（3）注重工作方法的创新；（4）定期召开经验交流会和学生座谈会。6）坚持服务学生个性化发展，学生社团管理上规范。（1）在进一步发挥各学生社团作用的同时，有针对性地加强学生社团等学生组织建设工作；（2）以素质教育为主线，多元化拓展学生社团活-9-动；（3）规范学生社团管理，制定社团管理细则，建立健全社团工作培训机制、服务机制和激励机制。7）做好学生素质提升工程（1）人文素质培育。开展专家讲座2次，相关活动10次以上；（2）职业素养培育。开展系职业生涯规划大赛，开展企业专家、优秀毕业生报告会2次以上；（3）加强大学生创新创业教育，形成创新创业案例1份；（4）精品社团建设。打造5个精品社团，开展社团活动30次以上，参与学生达1000人次。8）坚持阳光关爱，探索精准资助新途径（1）做好贫困生的勤、助、贷、补、缓等相关工作；（2）加强督促、学费催缴的落实工作。三、其它工作1.做好效能服务工作做好各项事务谋划，努力提高工作效率.2.做好资产管理工作做好全系资产管理、清查、调度、使用，做好实验室绩效管理工作。电气工程系2016-3-12-1-附：电气工程系2016年工作行事历月周事项负责人协助人31-4工作计划、系部目标制定成建生、华大龙张楼英校企合作工作、专接本工作、文化建设成建生全年教学组织、专业建设、课程建设、教学值班的组织与实施于建明杨祝林全年学生素质提升工程、学生创新创业活动、党风廉政工作、党建工作华大龙全年教学质量监控成建生张楼英全年招生华大龙吴磊全年就业成建生张楼英李磊全年教师培养、进修培训、系网站、科研、资产张楼英全年品牌专业建设教研室主任22授课计划、大纲修订、制定、审核于建明课程负责人1-34对口单招工作于建明彭波李瑞年刘晓艳21试卷抽检、反馈于建明李艳2-20新建实验室王继凤王超关士岩相关教师21专业指导教育教研室主任成员32大学生创新项目中期检查于建明夏玉红32专业选修课安排工作杨祝林32校外兼职教师聘任工作于建明李艳32专转本工作成建生华大龙李磊吴磊32省、市级科研项目、教研项目申报张楼英各位教师3-43职称申报张楼英相关老师33第二课堂申报杨祝林相关老师33补考试卷抽检李艳33课程网站建设负责人上报夏玉红相关老师45-6教职工大会华大龙全员45-72016级人才培养方案制定于建明教研室主任45分层教学专项检查于建明相关老师45系部目标计划任务分解成建生华大龙47毕业设计检查、督促于建明夏玉红47教师实践技能竞赛启动于建明教研室主任48期中考试准备工作于建明杨祝林48学生座谈会教研室主任48省、市大学生竞赛成建生4916年省院两级大学生实践创新项目于建明夏玉红510实践教学资料中期检查彭波510期中考试杨祝林全体教师-2-月周事项负责人协助人511教学资料中期检查于建明杨祝林513人才培养方案会审于建明教研室主任615-172016届毕业生返校准备工作于建明杨祝林618教学业务档案检查李艳618师资培训张楼英618期末考试试卷于建明杨祝林719第二课堂工作量统计杨祝林719实验室管理员工作考核彭波钱玲玲720期末考试杨祝林720教学工作量统计杨祝林20下学期大纲修订于建明教研室主任下半年91-6数据采集于建明全体教师91课表、教材、教学日志发放杨祝林91-2授课计划制定课程负责人91-2教学值班安排杨祝林93校外兼职教师聘任工作于建明李艳93-18专业指导教育教研室主任教研室成员93课程网站建设负责人上报夏玉红103-18专业核心课程负责人说课于建明104-8毕业设计检查、督促于建明104-18教师实践技能竞赛启动于建明106-10期中考试准备工作杨祝林108-10学生座谈会教研室主任108-10省、市大学生竞赛杨帅、刘洪恩、关士岩111016年大学生实践创新项目中期检查于建明1110教学资料中期检查杨祝林李艳1112下学期教学任务安排、教材征订杨祝林1215网站建设检查、评比夏玉红1215期末考试试卷课程负责人1216第二课堂工作量统计杨祝林1218课程技能竞赛于建明118实验室管理员工作考核彭波119-20期末考试杨祝林119教学工作量统计杨祝林119下学期大纲修订教研室主任课程负责人120教学档案检查于建明杨祝林、李艳120年度考核教学考核成建生于建明、张楼英