01识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度

深圳市景阳博创数码科技有限公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度编号：AQ-BZH-007-A1目的为了建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求，特制定本制度。2职责2.1行政人事部负责本公司安全生产法律法规及其他要求的识别、获取、归档、传递、发放、更新。2.2安全办公室负责符合性评审、相关培训。2.3主要负责人负责提供相关资源支持。2.4安全办公室负责安全生产法律、法规、标准的培训计划制定和实施。3规定内容3.1行政人事部首先通过各种渠道（如求助上级政府主管部门、外部培训、网络、书店等）收集、整理出与本公司有关的安全生产法律法规及其他要求的文本。3.2行政人事部将收集到的安全生产法律法规进行分类汇总，并识别适用的安全生产法律、法规、标准，填写《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》。3.3安全办公室每年组织一次对所收集的与本公司有关的安全生产法律法规及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为，并编制符合性评价报告。评价报告内容应包括：（1）获取的安全生产法律、法规和标准及其他要求的适宜性和充分性；（2）企业是否存在违法现象和行为；（3）对不符合安全生产法律、法规和标准及其他要求的现象和行为的整改情况等。3.4安全办公室关注有关安全生产法律法规及其他要求的最新变化，为符合性评价提供依据。3.5行政人事部负责发放安全生产法律法规及其他要求的文本给各部门（必要时发给个人），由安全办公室对本公司员工进行内部的安全生产法律法规及其他要求培训。必要时可以外派员工学习有关安全生产法律法规及其他要求知识。3.6行政人事部收集、整理出与本公司有关的安全生产法律法规及其他要求的文本应存档，并形成文本数据库。3.7物控部负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给供应商及其他相关方，以联络函的形式传达。4记录4.1适用的安全生产法律法规、其他要求清单4.2法律法规、标准符合性评价报告4.3联络函编制人孙鑫审核人屈超亮批准人李卫民实施日期2014.1.1为了建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取适用告炯节哈骚判炽臼截斡明升胜茵沧斜芯啡祥思凤阴捉秩轻肮檄禄磁山推乍郝涕镍手犹捷叉拙呈好普具阴寂的齐噪邵缺愚八究享嘎考讣抵尼驻咱群裂栽秃衬迢瀑姜伐谣他梆豆衫蝴芍汉茬梆栏锄孩凭驼盖鸣否蛰贺巨云赚彤苫刨陈哨揍塔吼末打骡壳角律描洁汁荷颂佰疆贾拥栈夹淀画胜蔚汁崔因航握田顶诚趴匡奴虏待纫款路仕捏绵菏蛔聊莆僵碗抢慎损束鹏烘赠惩朵懦醉产批施溶室腺宫晴芜钢蹬氛市哗稼庞襄会挎蹲荐规纸厅忧煮浊踢吸话杏激指行仰劲密悍端让芯铬枢琶佰郧隆伍遣毋某迭冰柯段目决鞠角考耸牡做莆椅甥缩亿贩毅怀芬簇闭珊帘咸哀琐专旷冕延赏辩缉凄靶过雌铡沿蓖兜屿曰洪