公共卫生绩效考核实施方案

卫生院公共卫生绩效考核实施方案为了进一步做好公共卫生工作，充分调动医务人员工作积极性，提高服务质量和效率。根据《陕西省基层医疗卫生机构绩效考核办法》制定本办法。一、工作目标：基本医疗服务和基本公共卫生服务，是乡镇卫生院两大职能。而在以往的运行中，卫生院因偏重医疗忽视公共卫生服务成单纯的“治疗员”而非“保健员”。在现时医改大背景下，乡镇卫生院越来越不适应人民保健的新需求，为将健康干预关口前移，着重体现预防为主的方针，今年来我院积极创新，在我院首个开设公共卫生科，公共卫生资料室及健康教育室。配置相关人员设备，有效承担建立居民健康档案，健康教育，预防接种，传染病防治，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健，慢性病管理，重性精神病管理，及其他重大公共卫生服务职能。（如：叶酸增补、妇女病普查、地方病防治等。）为了使我院公共卫生服务工作有制度保障，实行以医疗为主转变为医疗服务和基本公共卫生并重的科学格局，极大减少疾病的发生，体现国家惠民政策，促进基本公共卫生服务均等化，有效控制疾病流行，改善居民健康状况，促进社会和谐，以此为目标制定暂行公共卫生绩效考核方案。二、考核原则：（一）、坚持公益性服务，全面履行公共卫生职能。（二）、坚持公平、公正、公开，实事求是，客观反映工作业绩的真实情况，按服务内容，服务标准，公开考评结果。（三）、坚持按项目考核与年终全面公共卫生服务内容考核相结合，合理设置考评内容，合理运用考评结果，年终兑现职工补贴奖金。三、考核内容：补贴奖励资金总额来源为卫生局下拨公共卫生经费的10%。（一）、公共卫生服务质量考核为百分制。（占年终补贴金额的50%）（二）、公共卫生服务数量考核。（占年终补贴金额的50%）注：具体考核标准见附表。附表1：服务质量考核标准。服务项目考评内容考评标准分值农村居民健康档案建档质量、使用、后期资料更新。真实性、可查性、可利用性。12分健康教育提供完成医院规定的健康教育内容，群众知晓率。规定内容如实实施，群众知晓率80%以上。12分预防接种能否完成如实摸底人数，卡证监督及大行集中接种任务。抽查完成任务合格率必须100%。8分传染病防治大型疫情暴发，流调及疫情处置的参与工作。配合工作提供准确资料信息。8分妇幼保健参于普查体检，发放药品等。提供项目对象准确，并参与此项工作的完成。8分老年人保健本村保健对象是否真实准确。是否能完成体检对象全部进行体检。12分慢性病管理能否完全掌握本村人员中慢性病对象。是否对慢性病患者进行合理指导及随访。12分重性精神病管理是否完全掌握本村重性精神病患者人数。是否指导家庭人员对患者的护理，以及随访工作。8分重大公共卫生项目能否完成项目任务。完成任务合格率100%。8分应急处理，卫生监督。能否参与应急事件，提供准确信息。完成配合任务情况。12分附表2：服务数量考核标准。服务项目考评内容考评标准分值农村居民健康档案建档真实人数。可使用档案数量。按人设1分健康教育规定内容宣传次数。群众知晓率人数。按人设2分预防接种摸底人数与最后接种项目实际人数。最终接种人数。按人设2分传染病防治处理疫情人数和发病人数。实际发病处置人数。按人设2分妇幼保健普查对象人数。实际来院普查人数。按人设1分老年人保健本村体检人数。实际体检人数。按人设5分慢性病管理本村患者确诊人数。建档合格，按期随访人数。每人设5分重性精神病管理本村实际患病人数。全程管理患者人数。每人设10分重大公共卫生项目本村项目的人数。实际工作人数。每人设1分应急处理，卫生监督。参与工作中服务人数。实际患者人数。每人设5分