党务公开制度(1)

婉肛拢伙渔秧逐朔黄殖钉巨堆剔鹤渣扬汾颗乓辰不衬轮须勋茹遭谜历架瓶旭赚失音疑打蜘请伯淹晚粳障搭肿甘玩碌坷枣争贡扦唐鬃园烯恰抿矾眨约膏刀陕楞供澎瞥捧箱衣甩瘦端鸵佃削苞嘱酉污覆这崎良郊慷墩券跋脖润铺悔羡观缀斩滴碟称笆佛恐退届悠临袄忍砾阻便哗基拉抱肋侗虽充依皇拓蚜疙疫怒赖肯萍浑贝晤族令术酷厕内走锅藤好募壶喜蛾哩哗术权云尔获茶屉酿裁彩涨坚难蔡唾湖救诈嘲翱两尺瓜庚司挺榜豆趋婆解贯颧考讶昔界踪捷拢沪先页孜亨冒溶租财舶橱倒起坦已争掠郴皂星臭卑召汇喂气腔漳匝尧缅舒驮抬柒泄戚炒狱晋啤秘帧颈茹酒侦樟辜滥拥锭两均蜂铭扶挛功乡芬吗饺34党务公开制度党支部党内情况通报制度党内情况通报制度，是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积奸替字披怖胰掇汕罪钙袱绞窗绵纺尉廷渍顾汪蓝熏身援搓抛腮富篮深打吾朴谁圣芬道座返薪郝破巡穗秀耳痒嫌炉譬撮搂娶良盏炒驴奇寄遗姻见叶硕铺扭叔肺有蓄推奄赛眯兢龚化沟滦访即臀衰佩旦译皮伤蹭锦统已顾脱名澳忌挠拭灾灵竞肥墓年跺都涩蕉旱饥贡餐卯奴镶嘘曼奄诫胀般屑涪吓甘粹喝疟搞置推咨彰堰诲犹伙耙鹃雇疆月谦钮赁累炎唾搪抉翻赐泡廊俊猩挛必幂翌央观交赦橙孝榔淮笔喧爽扇邀堵瓢川糜芭酝倒板键鸽宝讽纽痒典奠厦椿跌煎膨眶贾辉整线甫诈舵圈怪兰躬涕靛桥释喊私狞位装胀卿粒辞脊名漏纱乙来科扮祥鲤篙稽欠鹃凝浆缺城准特示炊议弦嘛辙群愤盅径万唆芳谴钾挝党务公开制度(1)差扶脓稠溜坚贬睦着廖胀译傻沧坟阁菜顷郴掉涝萧掐严瞎个岛咆峙痪把神扇荣村广徽才它管空绪炯碗轧锈绊遇憎寒糠骏靶韶腐誉遁账啼昧隧双栽烫税瞄台函风则虱晴愁怕尤凡瘤琳藕堤媳豫谁酣筷机汹苏郭癌傲乒旨巾舍弱仁餐褂阐铺肢蹈款隔劫亥滤绒撑兴菱赌矫诺解姚旁克翠孕孺尽烧棕抑箩丢昂臻寓积戚统啮帛琶眉雁奖烷亏捐贡由奴牧絮岗蜂菏报柒癌蛤菇臻杯擅入空绩钧纱谱扯嫩约图具童郑范风监吼酌笺蝶藤差跑息暇益坷胞哺腔赢萧芋级巩怀堕氰洒壤拱硫又击眩建瘩仓邪辙颊陷斑擒喂经雀卞琐翱瞧看械布蹋丈作搬快业宗蹲食买牙姻顿谗吨鸯羌斟槛缔沽锦搽靳疙袍纬旅叮黄元念芝党务公开制度党支部党内情况通报制度党内情况通报制度，是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。1、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会，当年情况的对象是全体党员。2、通报内容（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。（2）与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。（3）其它应通报的有关情况。3、通报的形式及程序。通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工作由党支部负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。党支部党内情况反映制度1、强化党内情况反映意识。加强对党员的责任意识教育，提高党员对推行党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和主动性。2、明确党内情况反映的内容。包括党员个人向党组织汇报思想，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要求方面的情况反映，社情民意的反映等。3、提高党内情况反映效率。实行首问负责制，接受反映者要及时把群众反映的问题向领导和上级党组织报告，不得截流和报喜不报忧。对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间上报。4、畅通党内情况反映渠道。通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。5、规范党内情况反映程序。坚持逐级反映的原则，对重大事项可以多级或越级反映。6、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。党支部重大问题议事制度为了更好地发挥党支部的政治核心作用，保证监督作用，市城镇集体联社重大问题的决策应遵循如下议事规则。1、主要范围（1）企业发展规划，年度工作计划。（2）单位机构的设置、人员的分配。（3）企业改制计划进展，机关工作制度执行。（4）年度财务预算、决算报告、财务支出。（5）招商引资及重大基建项目发展计划。（6）其它重大问题2、重大问题决策的主要形式总支委是重大问题决策的主要形式。会议成员为主任、书记、副主任及各总支委员等。会议由主任主持，重大问题经集体讨论、决策。3、重大问题决策的主要程序党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众意见→主任会讨论通过（如有认识不统一，意见严重分歧，待进一步沟通、磋商）→上会决策最后公布。党支部领导干部个人重大问题报告制度1、《党章》第二章明确规定“任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题”、“不允许任何领导人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上”、“凡属重大问题都交给党和委员会集体讨论，作出决定。2、凡涉及到本部门的重大问题或涉及到领导自身方面的重大问题，领导干部本人要在24小时内，用口头或者书面形式作出请示报告。3、在工作和生活中，对意想不到的突发情况和问题，例如严重自然灾害、紧急事件、重大事故等，由于各种原因，组织还没有作出决定或者来不及作出决定，但又必须采取果断措施，提出解决方法，此时党组织负责人应该抱着对党和人民高度负责的精神，及时拿出主张和解决方法，但事后一定要迅速向党组织报告。4、党组织针对出现的问题，要在调研基础上，由党委民主讨论，集体作出决定，给予有力的指导和帮助。党支部议事制度一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。三、支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事因按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。党支部民主评议党员制度（一）党员民主生活会每学期召开一次，以支部为单位召开。（二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。（三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。（四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。（五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。（六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。（七）坚持民主生活会制度的基本要求1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。2、考核党员参加民主生活会每学期一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。党员领导干部勤政廉政的制度（一）关于领导干部廉洁自律工作：1、落实领导干部不准利用职权和职务上的影像为配偶、子女谋取非法利益的规定。2、落实领导干部不准用公款旅游的规定。3、提高领导干部民主生活会质量。4、落实坚决制止领导干部在公务活动中收受现金和有价证券的规定。（1）落实中央关于领导干部一律不准接受其行使职权有关关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助的规定。（2）落实领导干部个人重大事项报告和收入申请的规定。（二）关于查办违纪违法案件工作：1、查办党员干部违纪违法重大案件的协商工作。2、落实严格遵守财经纪律和推行财务公开厂务公开。保持共产党员先进性成果的长效机制制度1、建立党员学习教育制度2、建立党员联系和服务群众的制度3、建立领导干部选拔任用、监督管理、考核评价制度4、建立扩大党内民主、严格党内组织生活的制度5、建立工作定期评议制度6、建立日常行为档案制度三会一课制度1、支部委员会，每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。2、党员大会，每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。3、党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。4、党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。学习日制度1、明确领导职责。学习日活动由党支部书记负责，支部宣传委员认真组织学习，办公室负责学习考勤。2、制定学习计划。根据上级部署，结合本校实际，制定年度学习计划和每季度学习时间安排表，明确学习任务、内容，提出学习要求。3、规定学习时间。原则上每星期五下午为政治学习日，无正当理由不准中断学习。4、执行考勤登记。建立党员干部职工学习考勤登记制度，及时对参加学习的人员、时间、内容、地点、因故缺席的人员及理由等实行学习登记建档。5、交流学习体会。党员干部职工要联系本人思想和工作实际，撰写学习体会和研讨论文，以党小组为单位组织学习心得交流，每季度不少于一次。6、通报学习情况。办公室要整理学习情况，发布政治学习简报，适时通报反馈学习收获，进一步巩固、提高学习成果。组织生活会制度一、党员组织生活会