员工培训课程规划方案DOC

XX有限责任公司员工培训课程规划方案二零一五年五月深圳市XX企业管理咨询有限公司I目录XX员工培训课程总体规划..................................................................................................................................................................................................................................1XX2015年~2017年员工培训课程规划.............................................................................................................................................................................................................11第一部分：高管2015年~2017年培训课程规划......................................................................................................................................................................................11第二部分：部长级员工2015年~2017年培训课程规划..........................................................................................................................................................................13第三部分：主管级员工2015年~2017年培训课程规划..........................................................................................................................................................................16第四部分：技术人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................18第五部分：营销人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................19第六部分：市场人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................21第七部分：采购人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................22第八部分：储运人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................23第九部分：生产人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................24第十部分：行政人员2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................26第十一部分：HR人员2015年~2017年培训课程规划...........................................................................................................................................................................27第十二部分：财务人员2015年~2017年培训课程规划..........................................................................................................................................................................29第十三部分：质量管理人员2015年~2017年培训课程规划..................................................................................................................................................................31第十四部分：新员工2015年~2017年培训课程规划..............................................................................................................................................................................321XX员工培训课程总体规划能力素质项目课程规划员工类别序号课程名称高管部长级主管级技术人员营销人员市场人员采购人员储运人员生产人员行政人员HR人员财务人员质量人员新员工基本知识公司简介001XX发展史★公司价值观002XX企业文化培训★公司流程003公司核心流程培训★公司制度004公司制度培训★005三级安全教育★006安全管理制度和安全操作规程培训★★★★产品知识007公司产品工艺基本知识培训★008公司产品生产基本知识培训★财务专业知识财务知识009工业会计基本知识★010财经制度知识培训★011企业收款策略及呆坏帐管理技巧★012财务预算管理知识培训★013成本分析、管理与控制★014现金流量与资金管理★015新会计准则解读★016如何做好税务规划★2能力素质项目课程规划员工类别序号课程名称高管部长级主管级技术人员营销人员市场人员采购人员储运人员生产人员行政人员HR人员财务人员质量人员新员工017如何合理避税★018涉税风险防范与处理技巧★★019如何读懂财务报表★★020会计电算化知识培训★021非财务人员的财务知识★★★★投资知识022如何进行财务投资可行性分析★★023财务投资风险控制★★统计学知识024统计基本知识培训★★★025生产数据统计技巧★★026仓储数据统计技巧★★027公司财务数据统计基本知识★成本管理知识028生产成本控制★★029产品成本分析与控制★★管理专业知识项目管理知识030项目管理知识培训（PMP）★★战略管理知识031如何制定战略规划★★032资本运作★★033项目投资管理★★034母子公司管理★★3能力素质项目课程规划员工类别序号课程名称高管部长级主管级技术人员营销人员市场人员采购人员储运人员生产人员行政人员HR人员财务人员质量人员新员工035公司治理★★036目标管理（MBO）★★037如何制定年度经营计划★★038如何培育提升企业核心竞争力★★039企业改制与上市★★040企业变革★★041如何突破企业发展瓶颈★★人力资源知识042人力资源管理基础知识★★★043组织设计与管理★★★044如何编写岗位说明书★★★045如何编制人力资源规划★046工作分析与饱和度分析★★★047薪酬设计与管理★★★048如何进行岗位价值评估★★★049员工能力评价与薪酬定位★★★050平衡计分卡（BSC）★★★051绩效指标词典★★★052如何对员工实施考核★★★4能力素质项目课程规划员工类别序号课程名称高管部长级主管级技术人员营销人员市场人员采购人员储运人员生产人员行政人员HR人员财务人员质量人员新员工053培训促进成长★054如何选、用、育、留人才★★055如何建立有效的招聘选拔体系★056招聘及面试技巧★057劳动关系管理★058员工职业生涯规划★★★059非人力资源人员的人力资源管理★★★060战略性人力资源管理★★★★行政管理知识061时间管理★★★062如何提高会议效率★★★063办公工作规范与技巧★064如何撰写公文★065流程设计与优化★★★企业文化知识066企业文化建设★★★信息系统知识067计算机基础知识★★★★★★★★★★★★068网络基本知识培训★★★★★★★★★★★★069ERP原理、实施与应用★★★★★★★法律知识070合同法基本知识★5能力素质项目课程规划员工类别序号课程名称高管部长级主管级技术人员营销人员市场人员采购人员储运人员生产人员行政人员HR人员财务人员质量人员新员工071劳动法基本知识★072财务法律知识培训★073安全生产、环保、安全法律知识★074专利、知识产权法律知识★合同管理知识075经济合同管理知识培训★★档案管理知识076如何做好文件与档案管理★营销专业知识市场营销知识077营销战略与策略★078产品定价策略与管理★079市场定位与年度营销计划制定★080营销人员基本素质★081如何建立区域市场渠道优势★082销售实战技巧★083经销商管理★084如何留住关键客户★085大客户销售与管理技巧★086大型促销活动的