统计、文员上机考题

上机考题根据以下表给出的数据，编制12月份职工的工资表。姓名部门职称基本工资补贴奖金扣款实发工资崔梓坤设计室高工1576236.4500189郭俊英设计室工程师1425213.7545092.5韩振国技术科高工1576236.4500165李晓兵技术科技术员98014730050刘宗文技术科高工1517227.55500190王聚福设计室技术员98014730065杨德禄设计室工程师1348202.2400230张大庆技术科工程师1348202.240085.1张银河技术科工程师1425213.7545078郑纪先设计室技术员935140.253001201.设置工资表的格式，具体要求如下：(请在“基本操作”工作簿上操作)⑴设置标题为隶书、16磅、浅蓝色底纹，并以表格的宽度为依据居中排列。⑵表格中所有的文本、数字均在水平和垂直两个方向上居中。⑶除“奖金”一列数据设为整数外，其余各列数据均保留2位小数，特别地，对于“扣款”列，要求所有数据的小数点对齐。⑷标题行的行高设为24磅，其余各行的行高设为18磅；各列均设为最适合的列宽。2.编辑表格及数据(请在“基本操作”工作簿上操作)⑴在“姓名”和“部门”之间插入1列。⑵把“姓名”一列中的数据复制到新插入列中。注:复制的时候不能改变表格边框的格式。⑶删除单元格区域A2:A12中的所有数据，注意保留格式。⑷在A2单元格中键入“序号”，在单元格区域A3:A12中依次键入“No.01”、“No.02”、……、“No.10”。提示：使用自动填充功能进行录入。⑸利用公式计算每个职工的实发工资。实发工资=基本工资+补贴+奖金-扣款。要求：计算后面5个职工的实发工资时，必须使用SUM()函数。⑹用条件格式为“实发工资”低于1500的设置红色。3.分类汇总⑴以“部门”作为分类依据，进行分类汇总，统计出“基本工资”、“补贴”、“奖金”以及“扣款”的和。（请在“分类汇总和”工作簿上操作）⑵以“职称”作为分类依据，进行分类汇总，统计出“基本工资”、“补贴”、“奖金”以及“扣款”的平均值。（请在“分类汇总平均值”工作簿上操作）4.自动筛选和高级筛选⑴利用自动筛选列出“实发工资”数额较高的前3名的名单。（请在“自动筛选”工作簿上操作）⑵利用高级筛选按以下条件进行统计：部门属于技术科并且基本工资大于1500；或者扣款大于200的人员名单。（请在“高级筛选”工作簿上操作）5.图表（请在“图表”工作簿上操作）⑴使用“基本工资”一列的数据创建三维蔟状柱形图。⑵给“分类轴”添加一个名为“职工序号”的标题6.设置工作表保护(请在“设置工作表保护”工作簿上操作)⑴设置工作表保护，除包含纯数字的单元格区域以外，其他的单元格均不能进行数据的编辑操作。⑵隐藏“实发工资”一列的计算公式。7.建立数据透视表(请在“建立数据透视表”工作簿上操作)⑴使用工作表中的数据，以“部门”为分页，以“姓名”为列，以“实发工资”为求和项，在当前工作表中建立数据透视表。