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四创团队章程第一章总则第一条本组织是以创业团队(4人团队)为核心;以团队成员(100余人)为主要联结纽带,组建川北医贫困学生自主创业平台,以团队章程为共同规范的联合体。第二条团队名称名称:四创团队第三条团队的宗旨:以创业团队为核心,以团队成员为主要联结纽带,发挥团队成员的综合优势,实现各种资源的优化配置,组建管理团队,讲师团队,营销团队,形成规模后服务于所需商家与个人。第四条团队必须遵守国家法律、法规,在国家法律、法规允许的范围内组织开展活动,维护国家利益和社会公众利益,接受政府有关部门依法监督和管理。同时必须遵守学校各项规章制度,不违反校纪校规,坚决不允许开展损害学校形象、团队形象的活动。第二章团队成员之间的经营联合、协作第五条团队实行集中决策、分层管理。核心团队是团队的管理和决策机构;也是财务和投资中心,在团队中居于主导和核心地位,对外代表整个团队组织,其功能是研究和确定发展规划。第六条团队的管理体制由核心创业团队参与团队经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策,对团队的经营管理活动进行监督管理。第七条参与经营的全职人员,由核心团队成员制定规则与薪酬分配。第三章团队管理机构的组织和职权第八条核心团队的职责1、听取和审议执行者(会长)的工作报告;2、讨论、审定团队中长期发展规划和重大改革方案;3、集体制订团队的对外方案,如何联系商家,如何和商家合作4、讨论协调团队年度生产、经营、投资以及资金使用计划;5、讨论决定团队内部机构设置方案;6、讨论审订团队成员的加入和退出;7、选举会长、副会长及其它岗位;8、制订、修改团队和有关规章制度;9、决定团队的终止和清算;第四章团队管理机构负责人的产生程序、任期和职权第九条团队理事会设会长一名,副会长三名。第十条理事会会长由理事会与公会选举产生;副会长由理事会审议通过。会长副会长的任期一年,可连选连任。第十一条理事长(会长)的职权:1、负责召集理事会会议与组织大会,并向理事会报告工作:2、执行理事会决议;3、提名副会长;4、主持制定团队中长期发展规划;5、主持制定团队年度经营计划和投资方案;6、主持制定团队内部管理机构设置方案;7、主持制定团队的基本管理制度;8、团队章程和理事会授予的其他职权。第五章参加、退出团队的条件和程序第十二条核心团队及陆续发展的团队为团队的成员;其它凡认可和遵守团队章程,具备基本经营条件的团队分支部门,向团队理事会提出书面申请,并提交有关文件,经理事会审核批准后,即为团队核心成员。第十三条团队成员要求退出团队组织时,应提前一个月向核心团队组织理事会提出书面申请,经理事会审核批准后,即可办理退出手续。第十四条对违反本章程及团队成员规范条例,损害集体声誉和利益的团队任何成员,团队有权责令其退出或做出除名处理。第六章团队的终止第十五条如发生下列情况,团队依照国家法律、法规即行解体;团队核心组织终止,又没有新的具备核心团队条件的成员。第十六条团队组织终止时,对核心成员公告。第七章附则第十七条本章程自参与成员之日起生效,修改、终止亦同。第十八条本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。第十九条本章程的修改权和解释权归本团队理事会所有。二00六年十月一日
本文标题:《创业英雄会》团队合作章程
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