2015教学比武活动方案

巨人直映教学部巨人直映教育2015年度春季教学部2015年3月29日活力课堂高效课堂——巨人直映2015年度教学比武活动方案教学比武方案巨人直映教学部为进一步提高课堂教学效率，促进学校教学质量稳步提升，老师的教学能力不断加强，决定举行2015年度教师教学比武活动。一、指导思想：认真探索和研究教学的基本特点和操作方法。以赛促研、以赛促教、以赛促训（校本培训），努力提升课堂教学质量，实现全体教师的共同成长和岗位成才。二、活动原则：1、全面性原则。全校作文、英语、数学三个部门一起参与，全面展示教师的理论素养、学科素养、能力素养等方面的风采和发展态势。2、规范性原则。学校成立教学比武工作小组，制定切实可行的实施方案和考核办法，建立考核评估机制，保证活动有序开展。3、丰富性原则。比武要形式多样，不拘一格，鼓励形成教师个人的教学风格。三、活动安排：1、参赛人数：语文组2名，数学组2名，英语组2名，共6名参赛选手。2、比赛时间：4月25、26日3、评委注意事项：①各评委要严肃认真对待此项工作，公正、公平履行职责。②评课评委要在评课表上打好分、合好分（百分制），写好具体评价意见，并签好名。③评委听课完后当堂交评分表。评委由唐总、可乐、校外聘请教育专家组成四、比赛要求：1、各教学部组织老师集体备课、讨论、试讲，在第4月20日前提交参赛选手名单2、每位参赛教师深入领悟课改理念，吃透教材，研究学生，创新教学方法，创设教学内容和教学环境，实现课堂教学的高效益。3、各教学部必须组织全组教师认真听、评参赛选手的课，反复修改，吸取全组教师的智慧，达到能对全校教学起到示范作用。4、凡参加教学比武的教师，均需向教学部（可乐负责）提交课堂教学设计（教案）、课件、教学心得反思。各项材料必须在上完课后一天内交齐。5、教学部将组织参赛选手抽签确定参赛顺序。6、刘总负责一楼多媒体设施设备的维护工作。7、比赛期间，所有老师都要求参加听课并扮演学生，请教研组长敦促组织。五、评奖办法：1、取奖办法：评出一等奖2人，二等奖2人，三等奖2人。2、学校评审小组将对所有参赛课进行量化评价。评价项目：比武课（占70%）、课堂教学设计（教案）、课件、教学心得（占30%）。3、如有异议，提交教学比武工作小组处理。教学部2015年3月巨人直映2015年度教学比武评价表巨人直映教学部教者：科目：月日第节项目权重评价标准计分学习目标151、学习目标准确、全面、具体。2、面向全体，动态调控教学目标实施过程。教学资源251、准确理解教材编写意图，创造性利用开发教学源，合理整合处理教材。2、教学程序清晰科学有序，教学环节过渡自然。3、重点突出，难点突破方法有效。教学过程301、注重课堂互动合作，恰当关注教学过程中的“生成”因素，及时反馈评价。2、创设情境，激发兴趣，导入自然合理，导疑导思，指导方法；教学方法富有启发性、开放性、探究性。3、积极引导学生成为课堂教学的主人，主动参与、大胆质疑、积极思考、讨论、探究，有学生自主学习，师生交流，当堂训练环节。基本素质151、教态自然。2、语言简明，过渡自然,亲切生动，普通话标准。3、板书纲要分明，书写工整规范。4、实验操作规范，多媒体设备操作熟练。教学效果151、预期教学目标达成好。2、课堂教学气氛和谐活跃，课堂信息反馈充分。3、灵感机智，善于驾驭课堂，教学时间把握好。总体评价总分评委签名：