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XX煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案为认真落实《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动的通知》(安监总煤办〔2014〕6号)、《省安委会办公室关于开展矿长谈心对话活动的通知》(黔安办〔2014〕7号)和《州安委会办公室关于开展煤矿矿工谈心对话活动的通知》(州安办〔2014〕28号)精神,切实组织开展好我县煤矿矿长谈心对话活动,特制定本方案。一、谈心对话目的通过开展谈心对话活动,切实推动我矿管理人员牢固树立安全生产红线意识,始终把保护矿工生命安全放在首位,督促领导干部全面正确履行安全生产职责,认真落实好煤矿责任主体,确保煤矿安全生产形势的稳定。二、谈心对话时间安排按州安办〔2014〕28号文件要求,谈心对话活动从接上级文件开始到2014年底结束。三、谈心对话主体(一)煤矿主要负责人(二)煤矿矿长(三)煤矿分管理生产、安全、机电的副矿长(四)煤矿技术负责人(五)矿工会主席四、组织领导成立谈心活动领导小组,小组名单如下:组长:XXX副组长:XXX成员:安全副矿长、矿工会主席、总工、生产副矿长、机电副矿长等煤矿职工谈心对话活动办公室设在矿长室,由矿长刘国同志任办公室主任,负责谈心对话活动的日常组织协调工作,并由技术员XXX任联络员,具体负责谈心对话活动的上情下达、下情上报等落实工作。五、谈心对话对象煤矿副矿长、技术负责人、队长、班组长、特殊工种,并扩大到生产一线职工。六、谈心对话主要内容(一)2013年以来,习近平总书记、李克强总理等中央领导关于安全生产工作的的重要讲话及指示精神。(二)赵克志书记、陈敏尔省长、王江平副省长及张政书记、杨永英州长对安全生产工作的安排布署。(三)结合煤矿事故案例谈查隐患,除“三违”的重要性,增强矿工对煤矿安全生产工作的认识。(四)我矿目前的安全生产基本情况,当前存在的困难和问题。(五)矿工对我矿加强安全生产管理工作的建议。七、步骤及任务安排根据我矿实际,谈心对话活动分三批进行:第一批:由煤矿负责人与分管副矿长开展谈心对话,2014年5月份完成。第二批:煤矿矿长与采掘队长、通风队长、防突队长、机电队长、运输队长等谈心对话;各分管副矿长与所对应的班组长及特殊工种谈话。具体分工如下:副矿长:与瓦检员、安全员、调度员谈心对话;总工:与监控员、防突(打钻)员、测风测尘员等谈心对话;机电副矿长:与运输队职工、机电队职工(包括采煤队机电职工)、绞车司机、水泵司机等谈心对话。安全副矿长:与药库管理人员、放炮工等谈心对话。矿工会主席:与食堂人员、后勤人员谈心对话。在2014年6月到7月份完成。第三批:煤矿班组长与对应职工谈心对话,分管副矿长与少数职工谈心对话。在2014年8月到10月份完成。八、谈心对话方式负责谈心对话的领导干部可根据本人工作安排,灵活掌握每次谈心对话的时间、地点、职工,可以1次谈1人或几人。但要保证谈心对话时间,让每一位谈话对象都能够比较充分地谈认识、谈体会、谈问题、谈办法、谈意见、谈建议;要保证能够充分沟通和交流,使煤矿职工的思想认识进一步提高,安全意识进一步增强,改善煤矿安全生产条件的意愿更加积极,保护矿工生命的态度更加坚决。要防止以讲话、讲座、培训等单向灌输方式代替谈心对话。九、有关要求(一)结合实际,严格按谈心对话活动方案,成立谈心对话活动办公室,明确专人负责谈心对话活动的组织协调工作,确保煤矿内谈心对话做到全覆盖。(二)饶兵港负责汇总《谈心对话双方签字单》,每月15日前,向县安委办上报煤矿谈心对话活动进展情况。(三)煤矿工会要广泛深入宣传谈心对话活动的好做法,营造浓厚的社会氛围。重点宣传通过谈心对话解决的问题、取得的成效。(四)在2014年11月上旬,写出煤矿谈心对话活动情况总结报送县安委办煤矿谈心对话活动办公室。XX公司XX煤矿二〇一四年五月二十三日
本文标题:XX煤矿矿长与矿工谈心对话活动方案
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