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大连大学2014届毕业生就业质量年度报告大连大学2014年12月大连大学2014年度毕业生就业质量报告1大连大学2014届毕业生就业质量年度报告目录前言……………………………………………………………………………………………………..21.毕业生基本情况………………………………………………………………………………..31.1.毕业生就业率…………………………………………………………………………….31.2.本科毕业生情况…………………………………………………………………………31.3.毕业研究生情况…………………………………………………………………………61.4.专科毕业生情况…………………………………………………………………………82.毕业生就业工作举措…………………………………………………………………………92.1.落实“一把手”工程,提升培养质量,夯实就业竞争基础……92.2.深化就业指导,提升工作内涵,助力毕业生就业…………………..92.3.开拓就业市场,搭建就业平台,促进毕业生就业………………….102.4.优化创业指导,搭建实训平台,扶持大学生创业………………….113.毕业生求职状况调查实证分析………………………………………………………..133.1.调查对象的总体情况………………………………………………………………..133.2.毕业生就业地区分布情况调查…………………………………………………143.3.毕业生就业行业分布情况调查…………………………………………………153.4.毕业生就业单位规模情况调查…………………………………………………153.5.毕业生薪酬收入情况调查…………………………………………………………153.6.毕业生求职关注因素调查…………………………………………………………163.7.毕业生就业与专业相关度调查…………………………………………………163.8.毕业生就业满意度调查………………………………………….…………………184.毕业生就业发展趋势………………………………………………………………………..204.1.我校毕业生就业质量不断提升…………………………………………………204.2.我校毕业生就业地区分布、行业分布进一步多元化………….…..215.对教育教学的反馈……………………………………………………………….……………21大连大学2014年度毕业生就业质量报告2大连大学2014届毕业生就业质量年度报告前言大连大学是大连市唯一一所市属综合性大学。学校现有11大学科门类,25个学院,63个本科专业,20个一级硕士学位授予点,120多个二级硕士学位授予点。学校现有全日制在校本科生16000余人,研究生1000余人。毕业生就业工作是高校育人工作成效的直接体现。近年来,我校将毕业生就业工作纳入学校人才培养工程的整体战略中,坚持以市场需求为导向、以提高质量为重点、以学生需求为根本、以创新机制为动力、以细致服务为依托,促进毕业生充分就业,提高毕业生就业质量。目前,我校毕业生就业工作已经建立“领导重视、部门统筹、学院负责、教师关心、校友关注”的工作格局。学校深入实施就业工作“一把手”工程,以制度建设为保障,构建“1+3+X”就业指导体系,创新工作模式,形成了集成“大中小专”招聘形式,覆盖“重点行业、重点地域、重点单位”的就业市场格局,确保毕业生就业率和就业质量稳步提高。2014年,我校荣获“2012-2013年辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体”。本报告中使用的就业数据统计时间为2014年12月31日。大连大学2014年度毕业生就业质量报告3大连大学2014届毕业生就业质量年度报告1.毕业生基本情况1.1.毕业生就业率大连大学2014届毕业生3860人。其中,本科毕业生3248人,初次就业率89.77%,年终就业率95.29%;毕业研究生347人,初次就业率93%,年终就业率95.97%;专科毕业生265人,初次就业率91.7%,年终就业率100%。图1-1大连大学2014届毕业生就业率统计1.2.本科毕业生情况1.2.1.本科毕业生学科分布表1-12014届本科毕业生学科分布学科人数比例工学101231.16%文学75023.09%管理学57917.83%理学41212.68%教育学2256.93%医学1474.53%经济学551.69%法学441.35%历史学240.74%合计3248100.00%大连大学2014年度毕业生就业质量报告4大连大学2014届毕业生就业质量年度报告1.2.2.本科毕业生生源地分布表1-22014届本科毕业生生源地分布地区比例地区比例辽宁省36.27%湖北省1.88%山东省6.34%吉林省1.63%内蒙古自治区4.68%广西壮族自治区1.32%河南省4.37%天津市1.29%山西省4.13%江西省1.23%贵州省3.79%江苏省1.11%黑龙江省3.76%福建省1.05%安徽省3.66%浙江省0.83%陕西省3.66%青海省0.58%湖南省3.23%北京市0.55%新疆维吾尔自治区3.11%宁夏回族自治区0.55%海南省2.59%四川省0.52%甘肃省2.49%上海市0.46%河北省2.40%重庆市0.31%云南省1.91%广东省0.28%1.2.3.本科毕业生就业结构统计本科毕业生中男生1413人、女生1835人,总计升学295人、出国91人、受雇工作2709人、待就业153人。图1-22014届本科毕业生就业结构大连大学2014年度毕业生就业质量报告5大连大学2014届毕业生就业质量年度报告表1-32014届本科毕业生就业单位性质统计1.2.4.本科毕业生就业地域流向表1-42014届本科毕业生就业地域分布地区比例地区比例辽宁省53.98%河北省1.58%其中大连市48.74%河南省1.51%山东省5.13%黑龙江省1.51%北京市4.05%天津市1.26%广东省3.44%海南省1.18%浙江省2.44%湖北省0.93%上海市2.30%四川省0.86%内蒙古自治区2.04%甘肃省0.75%贵州省1.97%福建省0.68%江苏省1.97%吉林省0.54%陕西省1.94%广西壮族自治区0.43%湖南省1.79%重庆市0.36%山西省1.69%青海省0.29%云南省1.69%宁夏回族自治区0.25%新疆维吾尔自治区1.61%西藏自治区0.14%安徽省1.58%江西省0.11%性质人数部队14项目就业15党政机关29高等教育单位5科研设计单位11医疗卫生单位141中等、初等教育单位92其他事业单位19国有企业155三资、名优企业346其他企业1882大连大学2014年度毕业生就业质量报告6大连大学2014届毕业生就业质量年度报告1.3.毕业研究生情况1.3.1.毕业研究生学科分布表1-52014届毕业研究生学科分布学科人数比例医学11131.99%工学7822.48%理学5415.56%文学3510.09%管理学226.34%历史学174.90%教育学144.03%法学113.17%经济学30.86%哲学20.58%合计347100.00%1.3.2.毕业研究生生源地分布表1-62014届毕业研究生生源地分布地区比例地区比例山东省29.39%江西省2.02%河南省9.22%浙江省2.02%山西省8.93%陕西省1.44%辽宁省8.36%新疆维吾尔自治区1.15%河北省8.07%天津市1.15%湖北省4.90%四川省0.86%黑龙江省4.32%甘肃省0.58%内蒙古自治区4.03%福建省0.58%安徽省4.03%北京市0.58%吉林省3.17%云南省0.29%江苏省2.31%宁夏回族自治区0.29%湖南省2.02%广东省0.29%大连大学2014年度毕业生就业质量报告7大连大学2014届毕业生就业质量年度报告1.3.3.毕业研究生就业结构统计毕业研究生中男生141人、女生206人,总计升学8人、出国1人、受雇工作324人、待就业14人。表1-72014届毕业研究生就业单位性质统计1.3.4.毕业研究生就业地域流向表1-82014届毕业研究生就业地域分布地区比例地区比例辽宁省26.43%安徽省1.50%其中大连市24.92%黑龙江省1.20%山东省23.42%四川省1.20%北京市5.41%甘肃省1.20%河南省5.41%江西省1.20%广东省4.20%内蒙古自治区0.90%河北省4.20%湖南省0.90%天津市4.20%吉林省0.90%浙江省3.30%新疆维吾尔自治区0.60%湖北省3.30%福建省0.60%上海市2.40%贵州省0.30%江苏省2.40%广西壮族自治区0.30%山西省2.10%宁夏回族自治区0.30%陕西省1.80%西藏自治区0.30%性质人数部队2党政机关10高等教育单位5科研设计单位5医疗卫生单位87中等、初等教育单位22其他事业单位4国有企业17三资、名优企业28其他企业144大连大学2014年度毕业生就业质量报告8大连大学2014届毕业生就业质量年度报告1.4.专科毕业生情况1.4.1.专科毕业生就业结构2014届专科毕业生265人,全部为辽宁省生源,其中男生18人、女生247人,总计升学6人、出国9人、受雇工作250人。表1-92014届专科毕业生就业单位性质统计1.4.2.专科毕业生就业地域流向表1-102014届专科毕业生就业地域分布性质人数部队2党政机关2科研设计单位1医疗卫生单位71中等、初等教育单位2其他事业单位1国有企业2三资、名优企业35其他企业134地区人数比例辽宁省22288.80%其中大连市18674.40%北京市93.60%广东省93.60%上海市41.60%江苏省20.80%澳门10.40%黑龙江省10.40%山东省10.40%浙江省10.40%大连大学2014年度毕业生就业质量报告9大连大学2014届毕业生就业质量年度报告2.毕业生就业工作举措2.1.落实“一把手”工程,提升培养质量,夯实就业竞争基础学校党政领导高度重视就业工作,把就业工作纳入学校整体发展规划,建立健全职能部门和学院目标责任制,目标到院、责任到人,建立就业工作考核体系。学校定期召开各学院、各部处“一把手”就业工作会议,敦促各学院以提高人才培养质量为目标,结合毕业生就业市场需求,提升学科(专业)内涵建设,修订培养方案,促进专业设置和课程结构的优化。学校党政领导重视毕业生工作情况调研和行业调研,以人才培养质量调查反馈工作推动教育教学改革,强调从根本上推动就业工作。2014年启动大连大学近三年人才培养质量的调研工作,学校投入30万,17个二级学院奔赴二十余省市,调研200余家大中型企业,搜集6000余名校友的工作情况及对学校人才培养工作的反馈。2.2.深化就业指导,提升工作内涵,助力毕业生就业我校就业指导重视就业理念的引导和就业能力的提升,追求就业指导全程化、全员化、多元化,构建了“1+3+X”就业指导体系—“1”就是“一门课程”,三个年级同时开设《大学生就业与创业指导课》,系统讲授职业生涯规划、创新创业和择业技巧等相关知识;“3”就是“三支队伍”,加强就业指导课程骨干教师、校外职业发展专家队伍、学生工作骨干教师队伍建设;“X”就是“多类平台”,通过就业主题讲座、职业生涯规划大赛、校园模拟面试大赛、创业计划大赛及特困群体帮扶等系列活动,着力打造团体辅导平台、个性化指导平台、竞争竞赛平台和创新创业平台,为学生提供了有益有效的就业支持。2.2.1.创新就业指导内容,实现就业指导全程化实现大学四年就业指导不间断,大一进行职业生涯规划指导,大二着重于提升就业能力、就业意识指导,大三主要围绕就业技巧与就业政策进行指导,大四依托团队、依托学院进行个性化就业指导。2.2.2.整合就业指导资源,实现就业指导全员化大连大学2014年度毕业生就业质量报告10大连大学2014届毕业生就业质量年度报告充分利用校内外资源进行就业指导,就业指导课教师进行基础性就业指导,每年邀请专家、校友、资深教授进行主题指导,通过就业指导团队老师、辅导员、班导师进行“一对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