应急救援预案及责任书

××食品有限公司二零一零年安全生产目标管理责任书二零一零年月日二零一零年安全生产责任书为了全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全和产监督条例》等有关法律、法规的要求，强化企业对安全生产工作的组织领导，提高广大职工的安全意识，预防和减少各类安全生产事故的发生，现结合我单位实际情况，特此与我单位职工签定二零一零年度安全生产目标责任书，具体条款如下：一、企业安全生产责任1、本单位法定代表人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。2、本单位的法定代表要根据安全生产有关法律、法规的有关要求建立安全生产科室，明确专人专职或兼职，具体负责本单位的安全生产管理工作。3、本单位专职或兼职的安全生产负责人每年要在本单位内逐级鉴定内容详实，可操作性强的安全生产责任书，全面贯彻落实安全生产责任制。4、本单位法定代表人要按时组织本单位有关部门负责人参加的安全生产工作会议，每次会议要有总结，对于不足要及时修改，并存档。5、本单位定期组织开展安全生产教育培训，按时参加特种作业人员持证上岗培训。对新入厂的工人要进行安全生产知识培训和本单位的三级教育培训。6、本单位要按时给从业人员配备劳动防护用品，并且定期为从业人员健康查体，交纳各项劳动保险，防止发生职业危害。二、从业人员安全责任1、本单位的从业人员要严格遵守安全生产有关法律、法规的规定和本单位的有关安全操作规定。2、从业人员要积极参加由上级安监部门和本单位组织的有关安全生产知识培训。3、从业人员在工作中要按时上下班，不得疲劳作业，并且工作期间不能服用含有使人嗜睡成份的药物。4、从业人员要按照要求佩带劳动防护用品，严防发生职业危害。5、从业人员在工作中发现安全隐患要及时向本单位安全生产负责人如实反映情况，以便及时排除隐患，确保企业安全生产。6、从业人员有权利知道本单位存在的安全因素，有权拒绝违章指挥，强令冒险作业，因安全事故造成从业人员意外伤害时，从业人员有权利向企业法人提出赔偿。单位：（公章）法人：（签字）职工：（签字）二零一零年月日××食品有限公司二零一零年安全生产目标责任书为进一步落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理，有效地杜绝特大事故，减少一般事故，实现安全稳定，保障群众生命和财产安全，促进经济发展，层层落实责任，明确任务，阳谷××食品有限公司与此签订安全生产目标管理责任书：一、安全生产控制指标：企业不发生人员死亡或重伤事件，不发生直接经济损失1万元以上的火灾事故或设备设施事故；不发生一项人员死亡和直接经济损失5000元以上的道路交通事故。二、安全生产工作要求：（一）认真贯彻以人为本，安全第一、预防为主、综合治理的原则，狠抓生产、食品安全，坚持属地管理和谁主管、谁负责、谁决定、谁负责的原则，确保企业人员、资产安全。（二）建立健全相应的安全领导机构，组建相应的队伍，完善生产流程制度，建立安全规章，正职、副职“一岗双责”落实安全生产责任制，层层落实好责任感到人并按期考核。（三）科学监控重大危险源，对辖区内重大危险源，事故隐患登记建档，明确责任人要有检查记录和整改或限期整改，并按照要求对整改情况进行验收。（四）切实加强安全生产宣传教育培训工作，按照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》》中华人民共和国交通法》《山东省安全生产监督管理规定》《聊城市安全生产监督管理办法》的要求和阳谷县人民政府和县安监局文件规定，组织有关售货员进行培训和实际操作，大力拓宽培训和实际操作，大力拓宽培训面，完善持证上岗制度。(五)制定重大事故应急预案，完善应急防范救援体系，定期进行实际演练、操作。（六）建立健全安全生产制度，悬挂上墙，按规定配足相应器材和留好消防通道。（七）严格执行事故报告制度，杜绝隐报、瞒报、拖报现象，按规定成立调查组，并在规定期限内批结案。三、考核与奖惩年终公司对各所属单位落实安全生产目标，管理情况进行考核，并按上级有关规定兑现奖惩。凡未突破安全生产目标管理控制指标，并在安全生产工作中成绩突出的，按有关规定给予表彰。对突破安全生产目标，管理控制指标的各基层单位给予通报批评并列入安全生产重点管理部门，部门负责人取消本年度的一切荣誉资格，凡发生重大事故和造成直接经济损失1万元以上的，给予就地免职、警告等处分，情节严重，直接追究法律责任。××食品有限公司（签章）负责人（签章）公司所属部门（签章）负责人（签章）二零一零年月日××有限公司安全生产重大突发事故应急救援预案一、重大事故的确定范围突发重大事件是指本公司在生产经营贮运过程中，造成人身伤害或重大经济损失以及性质严重，产生重大生产及生产中引起噪声、中毒、触电、环境污染等在生产工作范围内突发的事故。1、凡在生产经营过程中，造成一次死亡一人及以上或一次重伤三人以上，直接经济损失十万元事故。2、凡在生产经营过程中，因运输原材物料引起火灾造成人员或他人造成一次死亡一人及以上或一次重伤三人、直接经济损失十万元以上事故。3、凡在生产经营过程中，因操作不当、引起噪声、环境污染、中毒、造成重大社会影响直接经济损失二万元以上的事故。二、应急救援预案机构本公司应急救援预案的机构，应听从上级部门的紧急救援领导，并按要求设置警戒维护组、救援处理组、交通运输组、后勤防疫组、事后处理组、预备机动组等，具备突发事故应急救援预案，领导小组和应急救援预案队伍设有预备队员。1、应急领导小组：总经理×××为该小组组长、副组长、副总经理×××、技术负责人为副总经理×××。现场救援组：组长副总经理×××、副组长×××、安全部全体人员为现场抢救组成员。救助处理组：业务部长×××为组长，成员为业务部全体成员。后勤服务组：组长为办公室主任×××、成员为全体后勤人员。保安组：组长为保安队班长×××、成员为全体内保和外保人员。事后处理组：组长人力资源部长×××、副组长财务部部长×××、成员财务部全体成员。应急领导小组职责：生产经营时发生安全事故时，负责指挥现场抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、企业救援指挥部，当地政府安监部门求援和报告实情，平时应急领导小组成员轮流值班，值班者必须在现场，手机24小时开通。发生紧急事故时，急救组长抵达现场前、值班者为临时救援组长。现场抢救组职责：采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故进一步扩大。救援处理组职责：负责交通车辆的调整，紧急救援物质的征集人员的餐饮供应。保安组职责：负责现场安全保卫、支持其抢救组的工作，保护现场。事后处理职责：负责对损害、伤害、补偿等事后的事件按法律规定和实际进行善后、清查处理。2、安全领导小组组长：副组长：现场抢救组组长：救援处理组长：后勤服务组长：保安组长：事后处理组长：3、救援器材消灭火器材、防毒面具、维修工具、交通工具应急领导小组应具备下列救援器材（1）医疗器材：担架、氧气袋、塑料袋、小药箱；（2）抢救工具：一般常用工具即基本满足合作（3）照明器材：手电筒、应急灯36V以下安全电路，灯具。（4）通信器材：电话、手机、报警器。（5）交通工具：工地常备一辆值班面包，该车在值班时间不应跑长途。（6）灭火器材：灭火器服务按要求就位紧急情况下集中使用。应急小组成员在安全生产、教育加强培训和学习。培训内容：伤员急救常识、灭火器材使用常识各类重大事故抢险常识等。务必使应急小组成员在发生重大事故时履行抢救职责。4、通信联络厂区必须将110、119、112、应急领导小组成员的手机号、企业应急领导组织成员手机号码、安全电话号码明示于厂区重要位置。工地抢险指挥及保安员应熟知这些号码。公安部门110火警119医院120公司安全科：公司办公室：5、厂区发生安全事故后，企业、项目部应立即组织抢救伤员，采取有效措施防止事故扩大和保护事故现场，做好妥善处理。按下列规定报告有关部门：轻伤事故：应由项目部在24小时内报告企业领导、生产办公室和企业工会。重伤事故：企业应在接到报告后24小时内报告上级主管单位，安全生产监督管理局和工会组织；重伤三人以上或死亡一至二人的事故：企业应地接到项目部报告后4小时内报告上级主管单位、安全监督部门、工会机构、检察院机关，填报《事故快报表》，企业工程部负责安全的领导接到项目部报告后4小时应到达现场；死亡三人以上的重大、特别重大事故：企业应立即报告当地市级人民政府，同时报告市安全生产第一责任人（或委托人）应在接到项目部报告后4小时内到达现场；急性中毒、中暑事故：应同时报告当地卫生部门易暴物品和火灾事故：应同时报告当地公安部门员工受伤后，轻伤的送工地现场医务室医治，重伤、中毒的送医院救治。因伤势过重抢救无效死亡的应在8小时内报行政部门处理。三、突发事故的上报与现场保护事故发生后，公司应立即将事故发生的地点、时间、事故简要情况等信息报公司安全监察部或公司值班室，再由值班室报公司领导，按情况启动相应应急救援预案。如发生重特大事故还需报属地主管领导。事发项目部在上报的同时，要迅速组织抢险救治，控制事态发展；还要对事故现场进行严格保护，防止与事故有关物品被随意挪动、事故地点被毁坏，确需要移动现场物体，并绘制现场简图，摄下现场形映并写出书面记录，妥善保存现场重要的痕迹、物证。1、发生人员触电事故后发现事故的其他现场人员应以最快的速度首要采取以下措施：（1）用绝缘体（如干燥的塑胶管、棒或干燥的长木棍）把触电者挑离电源。（2）用正规方式关断电线电源开关。2、尽快报告项目部安全员和项目经理，请求组织施救。3、项目经理应即赴事故发生现场，组织和指挥抢救活动，触电者出现呼吸和心跳异常时，电话就近医疗单位请求现场施救或派车送伤员去医院救治，并立即向分公司报告事故发生状况。4、安全员应立即赶赴现场，根据触电者伤害状况，立即组织适宜现场施救；（1）施行人工呼吸（2）施行人工呼吸兼用按捺法起搏心跳。（3）立即送就近医院抢救伤员。（4）保护现场。