员工宿舍标准管理规程

1.目的规范集体宿舍管理，确保员工有一个安全舒适的住宿环境。2.范围集体宿舍的所有员工。3.职责集体宿舍所有员工对本规定的实施负责；行政人事部负责监督。4.内容1.宿舍统一由行政人事部安排，任何人不得自行调整房间。如有特殊原因可向公司申请，经批准后方可搬入指定的房间，否则追究当事人责任。2.宿舍配备的各类公共用具由行政人事部后勤主管登记造册。各宿舍应安全使用各类用具，使用不当或保养不好，人为造成损坏的，由使用者负责。2.1员工宿舍内严禁开锅做饭，员工就餐一律在职工食堂。2.2安全使用电器.22.1严禁使用电炉、电棒；严禁乱接电线，不得私自增加使用电视机、电冰箱、空调机等电器（住户增加电器，请到行政人事部登记）。违者每次罚款100元并通报批评。2.2.2宿舍的电灯管、电风扇坏后，由公司电工统一修理，但材料费由损坏者自行支付。2.2.3宿舍的房锁等设施损坏后，由公司维修工统一修理，但材料费由损坏者自行支付。公司质量体系文件文件名称员工宿舍标准管理规程页次共2页第1页编制依据《药品生产质量管理规范》版文件编码SMP-起草人审核人批准人起草日期审核日期批准日期颁布部门质量部执行确认执行日期分发部门总经理、生产总监、质量总监、销售总监、行政人事部、生产部、质量部、SMP-RY-013-012/32.2.4节约用水用电，宿舍内做到人走关灯、关一切用电器、关门。违者每次每个宿舍罚款50元。若出事故，追究当事人责任。公共楼道白天有义务随手关灯，公共卫生间随手关水。2.3爱护公共财物，损坏公物要按价赔偿。3.严禁携带易燃、易爆、强腐蚀品、有毒物品以及禽、兽类等进入宿舍，否则责令当事人立即带此物品或禽、兽类离开宿舍，并每次罚款100元。若出事故，追究当事人责任。4.遇有亲友来访进入宿舍，请到门卫处登记。来访人员不准留宿，并必须在晚上十点钟以前离开。若有违反者，罚被访人50元。5.妥善存放个人贵重物品、现金，离房关门，做好防盗工作。6.宿舍卫生自行负责，养成良好的个人卫生习惯。日用品整齐摆放，如发现不及时清理、乱丢乱挂予以公开批评。行政人事部每周不定期检查员工宿舍一次，一个月内两次检查不合格的，每个宿舍罚款100元，或罚当事人50元。7.每晚十点钟后，宿舍内禁止大声喧哗，以免影响他人学习或休息。违者每次罚款20元。人人团结友爱，互相关心。8．电视机房由宿舍门卫定时开放。开放时间，每星期一至16：00~23：00；每星期六、日8.00~12:00,14:00~23:30.电视机音量适中,以免影响他人休息.违者每次罚款20元.9.宿舍禁止赌博.发现一次罚招赌者500元,罚参赌者300元.10.宿舍禁止打架斗殴.违者视情节严重,给予通报批评并对肇事者罚款100元,要求肇事者赔偿医药费.4.10.本规定由行政人事部负责解释。5．相关文件与记录RD-RY-010-01浴室消毒记录表6．参考文件2010版《药品生产质量管理规范》第三章第四节人员卫生变更记载与原因SMP-RY-013-013/3修订号执行日期变更原因、依据01依据2010版《药品生产质量管理规范》新制定规程