您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 培养青年教师指导意见
培养青年教师指导意见杨洞中小学教师:杨艳青年教师应该虚心向老教师学习,认真钻研教材,认真备课,认真上课,努力熟悉教学业务。青年教师要快速成长为学校的骨干教师,为学校的教育教学作出贡献。在备课和教学过程中应该主动地向老教师请教,虚心地听取他们的指导意见,并就教学问题与指导教师进行探讨、商榷,以及教学相长。或不定期地到指导教师所任班级听课,虚心学习他们好的教学经验并尽快运用到自己的教学实践中去。还要认真做好开课的工作。应积极撰写教学体会文章,及时总结自己教学中的得失,期末向教务处上交一份教学总结报告。应该注重自己的道德修养,严于律己,为人师表,努力成为受学生欢迎的老师。指导老师指导新教师的备课上课和批改等方面的工作,让他们尽快地熟悉教学业务,适应教学环境,对新教师的备课笔记进行常规检查,指导老师要对青年教师的教学工作进行日常指导,并对他们的工作提出意见和建议。指导教师既要重视对新教师、年轻教师的业务辅导,更要加强对新教师的思想教育工作,关心他们的学习和生活,帮助他们成长进步。指导教师每学期有计划地听青年徒弟的汇报课,为青年徒弟上好辅导示范课,并提出相应的指导意见。在期中与期末对新教师、青年教师的教育和教学工作进行系统的总结,肯定成绩,提出意见和建议,并以书面形式交教务处。指导教师应积极鼓励新教师、青年教师进行教学理论学习和教学业务培训以及学历进修提高,并指导教学论文、案例等的撰写。
本文标题:培养青年教师指导意见
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4684899 .html