U8V120HR产品应用价值序曲

yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+HR产品应用价值序曲用友优普信息技术有限公司U8产品管理部U8+HR价值体系图1U8+HR模块体系2U8+HR价值之夯实管理基础3U8+HR价值之精益提升绩效4U8+HR价值之协力共筑辉煌业绩5开放的U8+HR6yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdHR面临的新形式随着经济的发展和外部政策、市场的不断变化，企业的用工环境日益复杂，如何平衡人力成本与企业效益，如何避免劳动法律纠纷保障运营，如何提高人员素质能力实现华丽的技术转型升级，人力资源越来越成为企业能否赢得市场竞争的关键。yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd新形势下各个角色的需求人力资源管理高层:人力资源投资回报低法律风险经营直线经理:优质人力资源保障专业HR管理伙伴HR:服务效率与质量管理价值与认可员工:服务无后顾之忧辅导促职业发展yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+HR价值体系图着眼全员参与，协作共赢，融经营目标于日常工作之中，聚合全员力促企业经营目标达成，让人力资源真正成为第一资源。着眼规范管理，严控人工成本和用工风险，为持续经营保驾护航。协作共赢业务模块组-----协力共筑辉煌业绩业绩提升业务模块组-----精益提升绩效运营保障业务模块组-----夯实管理基础着眼能力培育、绩效提升，为企业战略目标落地、业绩目标达成提供强大数据和工具支持。用友U8+HR，作为互联网时代人力资源管理专业解决方案，以提升人力资源价值、服务企业经营目标为己任，协助企业在不断变化的激烈竞争的市场环境下、日益复杂的用工环境下充分发掘人力资源，促进管理升级，赢得竞争优势。U8+HR价值体系图1U8+HR模块体系2U8+HR价值之夯实管理基础3U8+HR价值之精益提升绩效4U8+HR价值之协力共筑辉煌业绩5开放的U8+HR6yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+HR模块体系用友U8+HR，根据市场需求和使命追求，将人力资源业务划分为运营保障类工作、业绩提升类工作和协作共赢类工作，并针对人力资源管理中的疑难问题，利用信息技术提供全面的解决方案。yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+HR模块体系运营保障类：包括组织人事管理、人事合同管理、考勤管理、薪资管理、保险福利管理和计件工资。功能针对企业日常人力资源管理的基础数据和业务进行设计，目的是提高相关业务处理的效率和准确度，将人力资源从业者从繁重的事务性工作中解脱出来，从事更有价值的战略性、目标性工作。业绩提升类：包括招聘管理、培训管理、绩效管理、法律合规。功能针对人力资源的选、育、用、留价值链，贯穿招聘合适的人、培育需要的人、使用高效的人、留住关键的人的思路而设计，目的是让人力资源真正成为企业战略落地最重要和核心的资源，发挥人力资源优势，最终达成企业的经营业绩目标。协作共赢类：包括员工自助、经理自助和BI主题分析。功能针对企业运行中各种角色的高效沟通和协作进行设计，目的是利用信息技术提升高效沟通和数据支持能力，实现各项人力资源管理业务的全员参与、自助参与和全时参与，充分发挥全体员工力量，建设企业积极向上的企业文化。yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+HR模块体系绩效提升协作共赢运营保障•运营保障构建稳定经营基础•绩效提升落实经营业绩目标•协作共赢创建高绩效企业文化三类工作紧密协作，构成严密的人力资源动力源体系，为企业发展提供源源不断的动力支持。U8+HR价值体系图1U8+HR模块体系2U8+HR价值之夯实管理基础3U8+HR价值之精益提升绩效4U8+HR价值之协力共筑辉煌业绩5开放的U8+HR6yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事机构体系职位体系编制管理…基本信息教育情况工作履历…人事异动考勤管理薪资管理保险福利…人力资源数据中心人事业务人员档案组织机构U8+HR以人为中心，将组织机构信息、人员的基本信息，人事业务信息全面整合为人力资源数据中心，全方位展示人员情况，并通过各个业务模块的便捷功能和高效协作，为人力资源从业者梳理工作流程、规范人事业务、提高工作效率提供强大工具支持。yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事机构管理：•支持快速建立、撤销组织机构，并提供向导式的组织拆分、合并、划转、撤销等业务。•支持对单位和部门的基本信息、编制情况、人力成本情况等全方位信息管理。•提供灵活的组织机构图、职位汇报关系图等可视化机构视图。灵活组织机构业务，轻松应对机构变革与人员调整yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事职位管理：•支持职位职责、任职资格、汇报关系等全方位的职位说明书管理。•支持职位序列、职等、职级等规范化的职位结构设置。•支持按部门和职位，强制和提醒等多种编制管控方式。•提供关键岗位继任人管理，并支持继任人资格的自动筛选。系统的职位管理，协助企业建立规范化的职位体系yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事规范的人事管理：•提供强大的人力资源数据中心，破除企业内部不同部门和职位间的信息壁垒，并提供精细的权限管理确保数据安全。•支持员工在企业的全生命周期管理，入职、转正、调配、离职时同步处理薪资、福利、合同等人事业务。•提供身份证扫描信息入库、工龄、司龄自动计算、黑名单人员自动提醒等多种便捷工具。强大人力资源信息和人事业务中心，让基础人事管理游刃有余yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事考勤管理：•支持标准工时制、综合工时制、不定时工时制下的多种考勤模式的管理。•支持多种模式的排班、加班抵扣、签卡补卡、考勤异常等业务的管理。•支持一卡通的集成解决方案及多种考勤机接口方案，无缝对接考勤机。•支持手机移动考勤，外勤工作轨迹一目了然，运筹于千里之外。高度可定制的考勤管理，严谨管理各类模式的考勤，保障出勤不出纰漏yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事薪酬管理：•支持薪酬标准管理，提供调资管理全面记录和管理员工薪酬档案。•支持从人员档案、考勤管理、绩效管理等模块引入数据进行薪酬核算。•支持多种的计税方式，如代扣税、代付税、劳务税、残疾人扣税等情况。•提供强大统计图表多方位展现人工成本总额和结构。系统的薪酬管理，为企业薪酬成本管控提供强力工具支持yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—规范管理那点事保险福利管理：•支持跨地域、多户口类型的社会保险和住房公积金基数、缴交、补缴等业务管理。•提供企业年金、补充医疗等企业补充福利缴交业务管理。系统的福利管理，法定保险福利与企业补充福利全面掌握yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—棘手的劳动法规yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—棘手的劳动法规劳动法律合规管控体系劳动合同数据中心劳动争议数据中心法律合规知识库劳动法律合规预警平台劳动协议数据中心U8+HR紧跟劳动法规发展步伐，通过构建规范的数据中心和海量并及时更新的法规知识库，利用预警平台建立起一套严密的劳动法律合规管控体系，让为企业日常运营保驾护航，远离劳动纠纷。yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—棘手的劳动法规人事合同：•可对劳动合同进行签订、续签、变更、解除、终止等全业务处理，并支持历史情况的记录和查询。•支持各类劳动协议的签订、续签、变更、解除等业务处理，形成劳动协议数据中心。•支持劳动争议案件的管理，全面记录劳动争议背景，调解过程、仲裁过程和仲裁结果。•提供劳动合同台帐、劳动合同统计表、劳动合同分析图、劳动协议统计图、劳动争议统计表等全面的统计分析功能。及时预警的人事合同管理，法律风险未雨绸缪yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—棘手的劳动法规法律合规：•国家重要基础法规、各级部门颁发的与劳动用工及争议处理相关的法律、法规、司法解读等•各地各级法院对于劳动争议的判例与典型案例分析•各地各级仲裁院案例与典型案例分析•法律及人力资源专家对于劳动争议问题的实务建议•劳动争议相关新闻推送•专家问答栏目，解决企业管理人员实际工作中遇到的劳动纠纷等问题。•专业分类梳理和检索工具，有效浏览、搜索并迅速定位到需要的信息，高效解决问题海量并及时更新的法律合规知识库，应对人事法律不用愁yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd夯实管理基础—棘手的劳动法规预警平台：•支持对未签合同、快到期劳动合同、连续签订两次固定期劳动合同等劳动法规相关的业务预警。•支持退休提醒、证书到期、连续迟到、加班超时等期限或工作状态的预警。•支持短信、电子邮件、系统门户三种预警通知方式，可任意设定一种或多种通知方式。•支持自定义预警消息接收人，可设置为员工本人、上级领导、业务负责人、公司领导等多个维度的消息接收人。自定义的预警平台，全面管控各类人事法律风险U8+HR价值体系图1U8+HR模块体系2U8+HR价值之夯实管理基础3U8+HR价值之精益提升绩效4U8+HR价值之协力共筑辉煌业绩5开放的U8+HR6yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd精益提升绩效—有关能力的江湖yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd精益提升绩效—有关能力的江湖闭环能力提升体系•绩效分析•能力水平诊断•能力提升计划绩效诊断•选择胜任岗位能力的人才•储备未来需要的人才招聘•法律合规提升HR能力水平•教育培训提升员工能力水平企业人力资源能力管理体系培训充分的市场竞争能力U8+HR通过打通选育用留业务环节上的能力培育鸿沟，并结合战略性绩效管理的能力水平诊断和能力提升计划，形成面向企业经营业绩目标的、持续循环改进的、闭环的能力提升体系，为经营业绩目标成功落地提供坚实基础。yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd精益提升绩效—有关能力的江湖招聘管理：•支持招聘需求在线采集、招聘计划制定和招聘需求发布等招聘业务流程。•支持简历信息、简历筛选、简历附件、简历状态变更等简历管理功能，可自定义简历信息字段。•支持面试、录用、入职等业务的Email通知，录用人员可直接生成应聘单进入入职审批流程。•支持人才库建设，提供简历库导入和外部简历导入人才库，并提供强大人才库检索功能。•提供招聘花名册、统计表、分析图等多种招聘绩效统计分析工具。与人事管理高度集成的招聘管理，实现招聘、筛选、录用一体化yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd精益提升绩效—有关能力的江湖培训管理：•提供培训讲师、培训设备、培训教室、培训资料等多种培训资源的管理。•支持培训需求在线采集、培训计划制定、培训信息通知发布等培训业务管理。•支持培训活动管理、培训效果评估、培训员工档案管理等培训业务过程管理。•提供培训花名册、统计表、分析图等多种培训情况统计分析工具。全面的培训资源与培训档案，让学习与成长不断积淀yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd精益提升绩效—说好的绩效管理yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd精益提升绩效—说好的绩效管理U8+H