安全生产考核奖惩制度

安全生产考核奖惩制度受控标识：编制:日期:审核:日期:批准:日期:发布日期：2017年3月1日实施日期：2017年3月1日XXXX有限公司发布文件号：ZJY/MR-AQ-004版本：A版/0次XXXX有限公司安全生产管理文件：ZJY/MR-AQ-004安全生产考核奖惩制度1目的为有效执行公司制定的各项安全管理制度，控制安全违章现象的发生，促使企业由上而下地执行安全作业标准，确保公司财产和员工的人身安全，使企业的生产得以正常、良性发生，特制定本制度。2使用范围适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。3引用标准《中华人民共和国安全生产法》4职责4.1公司安全领导小组为每个部门设定当年的安全指标。4.2安全员负责各部门上报事故的统计。4.3公司安全领导小组根据公司发展适时提出安全激励措施。4.4各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由生产部、安全员提出书面报告。4.5各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行。4.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。5程序及要求5.1接受考评人员5.1.1生产部与公司生产管理相关部门；5.1.2班组长；5.1.3生产工人。5.2考评责权5.2.1公司安全生产领导小组，对生产部，公司各部门领导考评；5.2.2生产部，部门领导对班组长考评；5.2.3班组长对自己管辖的员工进行考评。5.3考评方法XXXX有限公司安全生产管理文件：ZJY/MR-AQ-0045.3.1考评采取检查，对应项目评分制，对参加考评人有争议项目记同意比例或各自填写汇总记分。5.3.2考评单据全部汇总到安全员备案，并出具报告给生产部。5.3.3考评检查按检查制度要求执行。5.4奖励办法5.4.1员工安全考核结果作为生产部年底评选先进资格标准。5.4.2生产部所有员工总积分位于生产部前三名的方可参与公司“安全标兵”评选。5.4.3班组长考核总积分位于生产部前二名的方可参加公司“优秀班组”评选。5.4.4每月设安全奖50元，得分在90分以上的可以得奖，80分以下的每降10分减少奖金50元，在工资中体现。5.4.5当月生产部发生一起1000元以上损失事故的，其班组和生产部成员取消安全奖资格。5.4.6其他管理人员不参加考核，也不参与奖罚，但如果到生产部工作时发生违章行为的，应承担每次50元的处罚。5.4.7安全员、安全小组成员在年终或上级检查时，根据各自责任体现、管理效果、总体评价和工作报告，由总经理做出特殊奖罚。6其他规定6.1安全生产检查时，安全领导小组必须有小组半数以上的人参加。6.2公司检查考评的人员必须达到5人以上，生产部。班组3人祸以上，其中班组检查中可以选一名员工代表参加。6.3所有检查必须由检查人签字方能有效。