3-1美容皮肤科岗位职责

美容皮肤科工作人员岗位职责（一）美容皮肤科主任岗位职责1、在院长的领导下积极开展工作，制定科室工作计划，抓好质量管理、协调、督促、检查科室工作，组织科室人员实施医院各项目标管理。2、认真领导质控小组开展工作，推广全程质控，提高医疗质量。3、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程，认真攻关、加强责任心管理。改进医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。发现问题及时纠正，防止差错事故发生。4、积极开展科研教学，组织全科人员学习、运用国内外先进经验，结合临床开展新项目、新技术、担任教学、指导业务学习，搞好进修人员和实习人员的培养。5、组织领导对本院挂钩医疗单位的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。6、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。7、加强科室安全防护工作和仪器设备管理。副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责相应的工作。（二）美容皮肤科主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。3、担任教学和进修实习人员的培训工作。4、定期参加门诊日常工作。5、运用国内外先进经验指导临床实践，大力开展新技术、新疗法、不断提高医疗质量。6、督促全科结合临床开展科研工作，定期举办学术讲座。（三）美容皮肤科主治医师岗位职责l、在科主任的领导和主任（副主任）医师的指导下工作，参加医疗、科研和教学工作。2、遵守医疗原则，严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊，确保医疗质量。3、爱岗敬业，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，衣着清洁，戴证服务。4、主动热情接待来诊者，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，出报告及时准确，对疾病做到及时发现，早诊断、早治疗。5、参加本科一定范围内的医疗教学、科研、预防、出诊和指导进修，实习生工作。6、努力学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，及时总结临床经验。7、做好各项登记、资料归档案数据管理工作，以便开展教学和科研。8、加强科室安全防护工作和仪器设备管理，节约水电，做好清洁卫生。（四）美容皮肤科医师岗位职责1、遵守医疗原则，坚守工和岗位，严格执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊和延误治疗的现象，保证医疗质量。2、主动热情地接待来诊病人，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，对病人疾病做到早发现、早治疗，使病人早日恢复健康。3、如遇有疑难重症者，应及时会诊及抢救转送。4、对病人进行治疗、预防、咨询和科普宣传工作。5、参加门诊值班，并做好交班工作。6、作好工作登记、统计工作，如发现性病病人应及时填报传染病卡并报告有关部门。