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中职学生就业指导课程大纲主题一、树立正确的就业观主题二、应聘准备工作主题三、面试技巧1、就业形势分析•在目前全球金融危机的大背景下,失业率的不断攀升,使得本科生纷纷放下身段来抢中专生、职高生的“饭碗”,让中等学历人才的就业前景更不乐观。1、就业形势分析•企业的用人观念无疑正在发生深刻的变化,不再唯学历是从。在珠三角很多企业,技能熟练、素质全面的中职生受到青睐,甚至超越硕士博士成为技术岗位的首选。1、就业形势分析•读中职就业有优势,创业有本领,升学有希望,终身教育有基础,已经成为人们的共识。据省教育厅的调查,中职学校毕业生就业率连续3年超96%。广东省技能型人才供不应求。2、中职学生为什么要开设就业指导?•中职学生年龄偏小,还没有接触社会,只是靠报纸、书刊和道听途说等间接方式了解社会,因此,中专毕业生在就业前往往比较容易出现好高骛远、目标不明确、自卑、依赖思想过重等情况。2、中职学生为什么要开设就业指导?•就业指导课程帮助掌握学生就业前的心态,帮助学生树立正确的就业观念,指导学生找到正确的职业定位。3、中职生的就业的优势•年龄较小,可塑性大•踏实肯干,动手能力强,敬业精神较强•有一技之长,参加工作后随着个人能力的发展又可以慢慢成长为有专业技术及管理能力的中层管理人员。4、培养健康的就业心态树立正确的就业观不良的择业心理主要表现•盲目攀比,追热门,随大流;•唯利是图,福利待遇摆在第一位;•好高骛远,择业期望值过高;•心理平衡,满腹牢骚;•目光短浅,只顾眼前利益;不良的择业心理主要表现•骑驴找马,身在曹营心在汉;•贪享受,图轻松,缺乏事业心;•这山望着那山高,见异思迁;•过分强调单位的地理优势;•过分依赖学院,不主动寻求单位。案例见证:1、能发挥自己作用的职位就是“体面职位”罗福欢——大学生擦鞋擦出亮丽人生!2、研究生放下身段参与竞聘•广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”,竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘树立新型择业观,提倡理智择业如果就业观念不转变,毕业生就业难的问题将出现“皇帝的女儿也愁嫁”的局面主题二:应聘准备工作1、知识准备(1)了解招聘企业的背景情况,职位及该岗位的具体要求.(2)了解考官提问常用的问题。考官提问常用的问题问题一:请你自我介绍一下问题二:谈谈你的家庭情况问题三:你有什么爱好?考官提问常用的问题问题六:你为什么选择我们公司?问题九:你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?问题十:你想要多少薪酬?2、简历准备×××√√√3、心理准备•保持平常心•不要把成败看得太重•要准备充分•增强自信心•积极“打不死”心态4、形象准备主题三:面试技巧一、了解面试程序瞄准目标企业-礼貌问好-友好握手-呈交简历-礼貌就座-推销自己-交谈咨询-成功面试-感谢离开练习握手自信自然微笑眼神别因小失大哦!不要应聘的岗位喝酒预付费用骗你押金没商量!先推销这家伙是搞传销的吧?乱下保证的中介嗨,真是人有多大胆,地有多大产。酒店公关嘿嘿嘿,你是我的菜!不要相信天上会掉馅饼结束语同学们,在你们即将走向工作岗位的时候,送给你们一句话——就业并不难,难的是敬业爱岗。一个适应环境、恪尽职守、忠诚敬业的人,必将成就事业的辉煌。祝大家成功!
本文标题:中职学生就业指导
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