深入学习实践科学发展观整改落实方案

1深入学习实践科学发展观整改落实方案——中共上海汇丽集团有限公司委员会根据区委深入开展学习实践科学发展观的统一部署，结合本集团工作实际，按照“四明确一承诺”的要求，制定以下学习实践科学发展观整改落实方案。一、指导思想。高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大四中全会精神，紧紧围绕市委、区委重大决策部署，结合对照本集团前阶段分析检查出来的突出问题和主要原因，确定整改思路、落实整改措施，落实整改责任、落实整改时限，切实解决突出问题，巩固学习实践活动成果，推进汇丽集团和谐发展、稳定发展。二、整改目标。通过整改，着力改变党员干部，特别是党委领导班子不适应，不符合科学发展要求的思想观念，进一步深化党员干部对科学发展观的认识，把广大党员干部的思想统一到推动科学发展的要求上来，把行动落实到科学发展的实践中去。近期目标，主要是本着“实事求是，注重实效，先易后难稳定推进”的原则，坚持边学边查边改，集中精力办好一些群众当前最希望整改，并能够办的事情，把“人们群众得实惠”贯彻于学习实践活动的全过程。中长期目标主要本着“着眼当前，立足长远，突出重点”的原则，2坚持近期与中长期的整改相结合，以建章立制形成长效机制入手，层层落实工作机制，有效推进企业科学发展，促进企业和谐稳定发展。三、整改内容和措施要求。以集团党委领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告提出的问题为主线，以征集到的群众意见和建议为切入点，确定整改内容、整改措施和整改时限。1、整改内容：如何进一步加强党组织自身建设问题。整改措施：在前一阶段党委对基层党组织架构重置，支部（总支）领导班子人员补充调整的基础上，要继续做好两件事。一是要加强党员干部的思想教育。进一步解放思想，改进工作作风，增强为民服务意识，强化党委班子和基层支部领导干部在新体制、新机制下的“大局意识”和“服务意识”不断提升党务干部的使命感、责任感和政治、业务素质。二是要进一步加强对党员队伍的思想教育。进一步增强“一名党员一面旗帜”的荣誉感，强化党员在群众心目中的先进性、模范性，不断提升广大党员爱岗敬业，忠于职守，为促进企业的科学发展和谐发展发挥好党员先锋模范作用。责任领导：王建申责任部门：党委办公室整改时限：长期坚持2、整改内容：如何进一步提高职工凝聚力问题。整改措施：坚持突出“以人为本”工作理念，切实把“人民群众得实3惠”落实到实处，让广大员工看到、体会到“两个中心”建设和南汇行政区域划分浦东战略决策给汇丽集团科学发展带来的希望和契机，不断增强企业团队的凝聚力，并从以下方面去整改，去落实。一是当要最广泛地调动广大职工的一切积极因素，引导广大职工群众正确树立企业发展是最根本的实惠，社会和谐稳定是最现实的实惠的科学理念，不断提升广大员工的价值理念，工作理念。二是要坚持做好群众工作，充分发挥党组织“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”工作职能。促进凝聚力工程建设的推进力度。责任领导：邬德兴责任部门：行政人事部整改时限：长期坚持3、整改内容：如何进一步提升为员工办实事，做好事，解难事的力度和深度问题。整改措施：一要规范制度，建立帮困送温暖长效机制。二要进一步做好离退休老干部的服务工作，形成离退休老干部活动制度修正意见。通过二项制度的修正完善，把党和政府对广大群众的关怀和爱护实实在在地落实到广大员工的工作和生活实处，把主动争取为困难员工排忧解难落实在员工开口之前，为积极维护企业安定团结，谋求企业可持续科学发展凝聚员工团队力量。责任领导：王龙兴责任部门：企业文化部整改时限：2010年1月44、整改内容：如何进一步强化企业安全生产意识，确保员工生命财产安全和社会稳定问题。整改措施：以高危化企业涂料公司为主，制定“火灾事故应急预案”、“防汛防台应急预案”、“易燃易爆气体泄漏应急预案”、“危险化学品、油品泄漏应急预案”在制度管理上形成长效机制确保守土有责、一方平安。责任领导：贾浩责任部门：安全监督办公室整改时间：2010年一月二○○九年一月五日