领导者们的风采

21、是目标决定现状，而非现状决定目标。2、在决定成功与否的各种要素中，态度决定一切。3、成功是有捷径的，它最关键的捷径就是：“每天进步一点点”。4、任何事情都是可能的，至多是暂时还没有找到方法而已。5、员工的成功是企业成功的基础，因此，企业应该帮助员工取得成功。LP测试6、员工的所有问题，其根源都是管理者的问题。7、人性化管理的本质，并非迎合员工的惰性，而是帮助员工成功。8、管理员工根本在于管理员工的思维，而非看管员工的行为。9、八十年代是“生产产品”的时代，九十年代是“卖产品”的时代，未来将是“生产人”的时代。10、学习，是最赚钱的投资。3在上述10个问题中：如果你选择“是”的数目大于8个，则说明你具备了优秀领袖所需要的基本要素，对企业的管理有了很深的认识。如果你选择“是”的数目为6-8个，则说明你虽然对成为优秀领袖所需要的基本理念有基本的了解，但是仍然有一些问题需要进一步解决。如果你选择“是”的数目小于6个，则说明你需要努力了!高贵不高傲儒雅不迂腐平易不盲从领袖坚定不固执拼搏时永不言败5作者：易发久出版：电子工业出版社领袖的风采企业家从优秀到卓越的9重洗礼易发久影响力教育训练集团董事长；2007中国教育培训界最有影响力人物，中国培训协会理事长，上海演讲学研究会常务理事等。作者是谁？献给那些热爱商业生活，渴望把事业做好的人。献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的的领袖们。目录contents01020304道术器魂目录contents01020304道术器魂道——9种价值理念11一、态度决定一切！态度决定能力，能力铸就现实，成功态度的十种做法：决心、主动、企图心、热情、爱心、学习、自信、自律、坚持。12二．、我是我认为的我行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。13三、我是一切的根源我们无法掌控风向，但我们可以调整风帆；我们无法左右事情，但我们可以调整心情。14四、远离“不可能”不是不可能，只是暂时没有找到方法。15五、山不过来，我就过去改变自己，才能改变别人；改变自己，才能改变世界。16六、每天进步一点点付出皆有回报，不是不报，时候未到！17七、决心，决定成功成功来源于我要。我要，我就能；我一定要，我就一定能。18八、天，助自助者随时做好准备，认真做好每一件事，锻炼敏锐的洞察力，机遇一旦出现，全力以赴抓住。九、太棒了！学会控制情绪，强行改变心境，转移注意焦点，注重精神力量。20目录contents01020304道术器魂术——11项商业思想22轻企业几何增长定律生产人让资本动起来聚焦原则长尾理论后端收益风险逆转互联网的翅膀粘性法则以结果为导向术23@一、插上互联网的翅膀24轻企业重企业二、“轻”企业——轻资产25三、聚焦原则26四、让资本动起来27支付宝是阿里巴巴的核心阿里巴巴支付宝大楼阿里巴巴是做金融的28目录contents01020304道术器魂道器——7件管理工具30效率杠杆—时间管理教练杠杆—猴子管理诊断杠杆—修路原则思维杠杆—头脑风暴4文化杠杆—快乐基金裂变杠杆—离场测试激励杠杆—行动力按钮123456731思维杠杆—头脑风暴32诊断杠杆—修路原则如果一个人在同一个地方摔了两跤；或者两个人在同一个地方都摔了一跤；那么，第一反应是：路有问题！33好的制度让坏人办好事，坏的制度让好人办坏事。Ps：下属犯了错误，领导者一定先要从自身和制度出发进行反省。用制度管人，制度无情，人有情。教练杠杆—猴子管理责任是一只猴子，这其中的关键在于，本来该下属自行完成的工作，因为逃避责任的缘故，交由上司处理。诸葛亮事必躬亲，操劳而死，告诉我们：领袖应当1、授下属以渔。2、打破下属思维定势效率杠杆—时间管理优秀领袖的时间管理39魂道术器？优秀卓越目录contents01020304道术器魂魂——9重精神修炼42使命关信念关意愿关生死关金钱关荣辱关责任关意志关爱43让我们行动起来，你就是卓越领袖！推荐书目