煤矿质量标准化各岗位安全生产责任制

第一章安全生产责任制度一矿领导干部安全生产责任制1党委书记安全生产责任制一、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定；认真执行落实上级组织关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班及组织开展安全生产隐患排查、治理的规定。二、把安全工作纳入党委工作的重要议事日程，定期主持召开党委（扩大）会，研究解决安全生产中的重大问题，保证监督党的安全生产方针的贯彻执行；审阅签发党发文件，会签党政联发、党政工联发、党政工团联发文件。三、经常对班子成员进行安全思想教育，提高领导干部的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全措施；定期组织召开党委会、党政班子联席会、思想政治工作会，安排部署安全生产、员工安全思想教育、企业文化建设工作，研究解决存在问题。四、加强和改进思想政治工作，把安全生产中的疑点、难点作为思想政治工作的重点，并贯穿于安全生产的全过程；组织制定本单位员工安全思想教育、安全文化建设年度、季度、月度工作计划，并对计划的执行落实情况进行检查考核、执行奖罚。五、参加安全办公会，负责督促检查党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。六、加强党的建设，在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。七、组织有关部门开展“三违”员工帮教活动，提高员工对“三违”危害性的认识，增强遵章守纪的自觉性。八、组织开展安全专题讨论和安全警示教育活动，增强员工的安全生产法制意识、生命意识、维权意识。九、组织抓好企业文化建设，认真落实“以人为本、安全发展”的安全理念，营造安全生产的文化氛围。十、组织开展员工安全热点、难点问题调研和讨论，及时发现影响员工安全生产情绪的热点、难点问题，采取有效措施解决。十一、支持矿长在安全生产中依法行使职权。十二、把安全工作纳入干部考核内容，对干部任用、评选、升级（工资）实行“一票否决”。十三、充分发挥党、政、工、团、纪在安全生产中的作用，在实行齐抓共管中起核心和主导作用。十四、每月下井次数不得少于8次。2矿长安全生产责任制一、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范，矿长是矿井安全生产的第一责任人，对矿井安全生产负总责。二、负责贯彻执行国家和地方政府的安全法规、以及公司对安全生产的文件、决议；负责建立、完善并检查、落实矿井安全生产各项管理制度。三、认真执行落实上级组织关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班及组织开展安全生产隐患排查、治理的规定；审阅签发矿发文件，会签党政联发、党政工联发、党政工团联发文件。四、根据需要设置安全、质量检查机构，配备合格的安全、质量工作人员，创造必要的工作条件，对每个作业场所进行跟踪检查；组织召开安全办公会及其它专门会议，对安全管理、重要机电安装、巷道贯通、水患治理、停产检修、瓦斯治理等安全问题进行研究，制定安全技术组织措施，落实有关人员、部门、单位的现场安全管理责任，及时消除生产安全事故隐患。五、根据矿井实际制定、实施矿井长远规划和年度安全投入计划，学习和借鉴国际、国内先进技术和先进管理模式，做好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作，不断提高矿井安全技术装备水平和管理水平，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应，不断改善职工劳动条件；组织制定本矿安全生产目标控制计划和实现安全生产目标的控制措施，认真检查考核、严格奖罚。六、组织建立健全安全质量标准化建设、文明生产工作考核机制，并督促落实；负责每月组织一次安全办公会，每月组织一次全面安全质量检查，每月至少参加一次施工单位的区队安全活动，深入现场，掌握矿井安全状况，及时采取措施处理本矿存在的安全隐患。七、组织追查分析一级非伤亡事故和给企业造成巨大经济损失（10万元以上）的事故；接到责任追究办公室的事故调查报告3日内，组织或责成责任追究分管副组长组织追究落实相关人员责任，追究处理结果在本质安全管理信息平台上向全体员工公布。八、负责对本矿职工进行安全技术教育、培训，使之具备相应的上岗资格和工作能力，严格执行各项管理制度，坚决制止“三违”，对违规人员要及时给予教育、培训和相应的处罚，对安全先进单位、人员和有功人员给予表彰奖励。九、负责贯彻实施矿井灾害预防和应急处理计划，每年至少组织一次矿井救灾演习和反风演习，搞好“雨季三防”和“冬季四防”工作，确保矿井具有足够的抗灾能力。十、健全“一通三防”管理机构，配齐“一通三防”工作人员，保证“一通三防”所必须的资金、设备、材料；定期听取总工程师对“一通三防”的情况汇报，组织实施灾害预防与处理计划；审批重大安全技术措施，批准井下电气焊措施。十一、组织对安全投入资金使用情况进行检查；负责员工招聘全面领导工作；对干部进行安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。十二、组织制定安全事故应急救援预案，重大危险源检测、监控、预防应急预案，并组织员工进行预案培训演练，提高矿井应急抢险救援能力；当矿井发生重大事故时，必须立即成立抢救指挥部，矿长任总指挥，并组织人员现场抢救，按规定程序及时、如实向水矿（集团）公司、水城煤监分局和县级以上安全主管部门报告煤矿事故，组织或协助上级部门进行事故调查分析，严格按“四不放过”的原则分析、处理事故。十三、按规定及时年检、变更、换发采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、矿井营业执照，严禁非法、违法组织生产。十四、认真听取各部门有关安全生产的意见、建议，经常检查领导班子成员的工作，搞好内部的协调和团结，对于影响矿井安全生产而本矿又不能独自解决的问题，要及时向上级主管部门或分管领导汇报，请求协调解决。十五、定期向水矿（集团）公司汇报安全生产工作。十六、每月下井次数不得少于8次。3总工程师安全生产责任制一、总工程师对矿井安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。二、认真执行落实上级组织关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班及组织开展安全生产隐患排查、治理的规定；协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。三、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划报上级批准。每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。四、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施；每月组织召开一次“一通三防”系统分析会和“一通三防”专业会，专题研究“一通三防”系统、通风系统存在的问题及其整改方案；每月组织一次“一通三防”专项安全检查、通风安全质量标准化检查；组织编制“一通三防”治理方案措施，工程完成后，向水矿（集团）公司上报验收结算报告；审定“一通三防”工作设计、治理方案及安全技术措施；调动“一通三防”工作所需的人力、物力及时处理存在问题。五、组织制定瓦斯先抽后采方案、设计、措施，负责工程、资金的计划安排；总工程师在矿长的领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理；六、对通风安全监测监控负全面技术管理责任；根据年度采掘作业计划，组织编制监测监控装置的装备计划，报水矿（集团）公司批复后实施。七、组织重大安全技术会审，批准重要安全技术；每年6月、12月上旬，组织对《安全技术操作规程》在执行过程中出现问题的审定；负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定或报水矿（集团）公司批准后组织实施。八、每月组织一次分管范围内的事故隐患排查，按照事故隐患排查制度，对排查出的隐患进行分级、分类，并制定相应整改方案，以书面资料向矿长提供。九、按规定组织相关部门进行“地测防治水”、雨季“三防”专项安全检查,并及时召开“地测防治水”、雨季“三防”专业会。十、负责对大湾煤矿矿山救护中队业务工作进行技术指导。十一、负责组织审批采、掘作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。十二、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。十三、严格考核煤矿工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。十四、贯彻执行《煤矿安全规程》（2011），严格行使《规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救。十五、每月下井次数不得少于10次。4党委副书记（纪委书记、工会主席）安全生产责任制一、协助党委书记抓好党的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、决定的宣传、贯彻、执行。二、参加党委（扩大）会，定期研究解决安全生产中的重大问题。三、负责组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全技术培训计划，并组织实施，提高职工安全意识和安全技术素质。四、围绕安全生产中心、做好深入细致的思想政治工作，并贯穿于安全生产的全过程；组织开展安全执法监督检查，对造成生产安全事故和存在“三违”行为的党员、干部进行帮教、责任追究。五、参加安全办公会，负责检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。六、协助党委书记抓好党的建设，充分发挥企业党组织在安全生产中的监督保证作用。七、负责开展安全生产执法监察工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、《煤矿安全规程》（2011）、技术标准执行情况，落实各级各类人员安全生产责任制。八、负责依法维护员工安全生产的合法权益，组织员工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动；定期组织开展以安全文化建设为主要内容的文体活动，除在每年的“安康杯”篮球运动会期间组织开展安全文化宣传教育外，每月组织开展一次井口安全文化宣传、协管员入井话安全活动,及时向安全文化建设委员会提出合理化建议。九、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，提出处分或奖励建议；对日常安全管理罚款是否交纳到位进行监督检查。十、搞好矿区治安、地面交通、消防等分管范围内的安全管理工作；组织地面专项安全检查、冬季“四防”安全检查，组织召开冬季“四防”工作会。十一、组织对安全法律法规的学习贯彻落实情况、各级管理人员的安全生产责任制的履职情况进行监督检查；组织安全管理部、政治工作部对管理人员带班作业情况进行考核；组织收集整理安全生产举报信息，责成相关部门落实处理，负责奖罚的监督落实；组织对员工招聘、外委工程合同签订过程进行全程监督；组织工会抓好群监协管网站的工作。十二、每月下井次数不得少于6次。5生产副矿长安全责任制一、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范，协助矿长搞好安全生产，直接对矿长负责。二、在矿长的领导下，主持矿井日常安全生产工作，与安全副矿长、总工程师配合，建立和完善安全生产的各项制度，保证正常的安全生产秩序，协调、解决生产过程中的各类具体问题，共同组织完成矿井安全生产计划。三、负责矿井质量标准化建设和质量体系的达标认证工作，落实新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用，努力提高矿井安全技术装备水平，积极推广应用先进管理经验和现代管理方法，不断提高矿井的安全管理水平。四、主持召开生产协调会，协助矿长召开每月一次的安全办公会，具体组织每月一次的的安全质量大检查，每月至少参加一次区队安全活动，认真落实上级安全生产的指示、指令，将各项工作落到实处。五、参与矿井长远规划和年度安全投入工程计划的编制、采区设计和工作面设计的审查，负责对生产准备计划、生产作业计划的审查和矿井安全技措工程计划、生产准备计划、生产作业计划的组织落实。六、每月组织一次分管范围内的隐患排查，对排查出的隐患进行分级、分类，制定整改方案，并以书面资料向矿长提供；负责对隐患排查各类问题的整改进行安排与落实，对生产中存在的重大安全问题及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，并有权调集全矿各方面的力量强行