初级会计职称考试《初级经济法》模拟题(一)

模拟一1.根据增值税法律制度的规定，下列项目的进项税额可以从销项税额中抵扣的是()。A.接受的旅客运输服务B.与非正常损失的购进货物相关的交通运输业服务C.与非正常损失的在产品、产成品所耗用购进货物相关的交通运输业服务D.用于生产经营项目购进的非专利技术隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核增值税进项税额的抵扣。选项D中购进的非专利技术是用于正常的生产经营，所以进项税额是可以抵扣的。其余三项的进项税额均不得从销项税额中抵扣。笔记：2.根据劳动合同法律制度的规定下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是()。A.16虚岁的甲某与某酒店签订的劳动合同B.15周岁的乙某与某建筑公司签订的劳动合同C.8周岁的丙某与某杂技团签订的劳动合同D.15周岁的丁某与某保安公司签订的劳动合同隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：C百度出品：会计考试神器，扫码下载！海量免费资料，真题，模拟题，任你练！会计从业考试，会计初级职称，会计中级职称，一网打尽！官方QQ群：318549896解析：本题考核劳动合同订立主体的资格要求。劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力，才可以签订劳动合同。即文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。笔记：3.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的是()。A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起2年隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：C解析：本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。笔记：4.根据社会保险法律制度的规定，新型农村合作医疗制度筹集资金所采取的方式是()。A.用人单位和职工共同缴纳B.个人缴费、集体扶持和政府资助结合C.个人缴费和政府补贴相结合D.政府补贴方式隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核基本医疗保险。新型农村合作医疗制度采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。笔记：5.某县城一企业2014年5月被查补的营业税为70000元、所得税50000元，被加收滞纳金1000元，被处罚款6000元。该企业应补缴的城市维护建设税和教育费附加是()元。（县城的城市维护建设税的税率是5%，教育费附加的征收比率为3%）A.6160B.5600C.8000D.10000隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核城建税和教育费附加的计算。根据规定，城市维护建设税和教育费附加的计税依据，是纳税人实际缴纳的“三税”税额。纳税人因违反“三税”有关规定而加收的滞纳金和罚款，不作为城市维护建设税的计税依据。则应补缴的城建税=70000*5%=3000（元）；应补缴的教育费附加=70000*3%=2100（元）；应补缴的城建税和教育费附加=3500+2100==5600（元）。笔记：6.某公司为增值税一般纳税人，2014年12月从国外进口一批高档化妆品，海关核定的关税完税价格为100万元。已知进口关税税率为26%，消费税税率为30%，增值税税率为17%。则该公司进口环节应纳增值税税额为()万元。A.17B.21.42C.26.18D.30.6隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核增值税应纳税额的计算。进口货物如果缴纳消费税，则计算增值税应纳税额时，组成的计税价格中含有消费税税款。进口环节组成计税价格=100*(1+26%)/(1-30%)=180（万元）；进口环节应纳增值税税额=180*17%=30.6（万元）。笔记：7.根据《票据法》的规定，关于支票的说法正确的是()。A.支票的收款人可由出票人授权补记B.支票不可以背书转让C.支票的提示付款期限为出票日起1个月D.持票人提示付款时，支票的出票人账户金额不足的，银行应先向持票人支付票款隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：A解析：本题考核支票的基本规定。支票可以背书转让，选项B不正确；支票的提示付款期限应该为出票日起10日，选项C不正确；支票的出票人账户金额不足的，应该按照签发空头支票处理，银行不垫款，选项D不正确。笔记：8.根据城镇土地使用税的规定，几个单位共同拥有一块土地使用权，则城镇土地使用税的纳税人为()。A.其中实际占用土地面积最大的单位B.税务机关核定的单位C.协商确定纳税人D.对这块土地拥有使用权的每一个单位隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核城镇土地使用税的纳税义务人。土地使用权共有的，共有各方均为纳税人，由共有各方分别纳税。笔记：9.根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人，应当在法定期限内将财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。该法定期限为()。A.自领取营业执照之日起30日内B.自领取税务登记证件之日起30日内C.自领取营业执照之日起15日内D.自领取税务登记证件之日起15日内隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核纳税人报送会计资料的法定期限。从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起15日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法，报送主管税务机关备案。笔记：10.夏某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2014年4月的一个周六加班了1天，在清明节法定假期加班了1天。则夏某4月份可以获得的加班工资为()元。A.480B.600C.720D.960隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核劳动报酬的计算。夏某周六加班1天，获得2倍工资报酬，120*2=240（元），法定假日加班获得3倍工资报酬，120*3*1=360（元），因此加班工资一共是240+360=600（元）。笔记：11.根据企业所得税法律制度的规定，下列关于不同方式下销售商品收人金额确定的表述中，正确的是()。A.采用商业折扣方式销售商品的，按照商业折扣后的金额确定销售商品收入金额B.采用现金折扣方式销售商品的，按照现金折扣后的金额确定销售商品收入金额C.采用售后回购方式销售商品的，按照扣除回购商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额D.采用以旧换新方式销售商品的，按照扣除回收商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：A解析：本题考核企业所得税中销售收入的确认。选项B应按照现金折扣前的金额确定销售商品收入金额；选项C按售价确认收入，回购的商品作为购进商品处理；选项D应当按照销售商品收入确认条件确认收入，回收的商品作为购进商品处理。笔记：12.根据企业所得税法律制度的规定，企业的下列资产或支出项目中，可以计提折旧扣除的是()。A.未投入使用的机器设备B.单独估价作为固定资产入账的土地C.以融资租赁方式租出的固定资产D.以经营租赁方式租出的固定资产隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核企业所得税前扣除项目的规定。以经营租赁方式租入的固定资产不得计算折旧扣除，以经营租赁方式租出的固定资产可以计算折旧扣除；因此选项D正确。选项ABC不得计算折旧扣除。笔记：13.根据支付结算法律制度的规定。存款人因借款需要在银行营业机构开立的银行结算账户是()。A.基本存款账户B.一般存款账户C.专用存款账户D.临时存款账户隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核一般存款账户。一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。笔记：14.刘某在2014年7月因工作调动转让两套住房，分别取得转让收入190万元和450万元。两套住房均为2007年1月购入，一套属于普通住房，购置价120万元，一套是位于城郊的别墅，购置价380万元。则刘某转让上述两套住房应缴纳的营业税为()。（转让不动产的营业税税率为5%）A.(450+190)*5%=32万元B.(380+120)*5%=25万元C.（450-380）*5%=3.5万元D.（380-120）*5%=13万元隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：C解析：本题考核营业税的计算。自2011年1月28日起，个人将购买不足5年的住房对外销售的，全额征收营业税：个人将购买超过5年（含5年）的非普通住房对外销售的，按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税；个人将购买超过5年（含5年）的普通住房对外销售的，免征营业税。则刘某应纳营业税=(450-380)*5%=3.5（万元）。笔记：15.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征收范围的是()。A.出售不动产B.修缮工程C.出租不动产D.提供加工劳务隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核营业税的征税范围。选项D属于增值税的征税范围。选项A属于“销售不动产”税目；选项B属于“建筑业”税目；选项C属于“服务业”税目，这三项均属于营业税征收范围。笔记：16.小张是一名应届毕业大学生。毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是()。A.2年的合同期满，小张可以离开公司，不用支付违约金B.小张不能离开公司，还有1年服务期C.小张可以离开公司，应支付12000元违约金D.小张可以离开公司，应支付4000元违约金隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中小张服务期为3年，培训费为12000元，每年扣减4000元。因为已经履行劳动合同2年，还有1年没有履行，所以小张应支付的违约金数额为4000元。笔记：17.根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险基金管理的说法错误的是()。A.各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算B.各项社会保险基金逐步实行全国统筹C.社会保险基金专款专用D.社会保险基金不得用于兴建办公场所隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核社会保险基金管理。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。笔记：18.小明于2014年3月1日应聘到甲公司上班，但是直至2015年2月1日，甲公司才与小明签订书面劳动合同。根据劳动合同法的有关规定，甲公司应给予小明()个月的双倍工资。A.9B.10C.11D.12隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为自用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本题满1个月的次日是2014年4月1日，到2015年1月31日总共是10个月。笔记：19.根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中，属于城镇土地使用税计税依据的是（）。A.建筑面积B.使用面积C.居住面积D.实际占用的土地的面积隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：D解析：本题考核城镇土地使用税的计税依据。根据规定，城镇土地使用税计税依据为“实际占用的土地面积”。笔记：20.根据《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是()。A.3年B.5年C.10年D.15年隐藏答案加入收藏加入记忆错题反馈答案：B解析：本题考核发票的保存期限。根据规定，已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存5年。笔记：21.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不免征个人所得税的是