关于规范班前会的通知

关于规范班前会流程的通知各部门：为规范公司管理制度，强化考勤及劳动纪律，引导各部门更好的关注工作进度、提升工作效率，同时推动各班组自主化管理水平。经公司领导研究决定，即日起对班前会召开流程进行规范管理，具体要求如下：一、会议频次、时间及地点会议名称会议频次会议时间地点班前会每次接班前正式上班前10分钟各班组办公室或现场二、参加人员当班接班人员，必要时邀请上级管理人员参加。三、会议主持：班前会：线长或班组长主持。四、会议流程：班前会准备集合迅速（正式上岗前10分钟）队形整齐：队形可参考下图班组长提前准备考勤表，检查员工出勤情况班组长领颂青啤手势语；参会人员声音洪亮、精神饱满1.由班组长或安全员检查员工劳保用品佩戴。班前会内容2、讲安全：岗位安全防护要点、注意事项、处理方法；班组岗位安全隐患的提醒；3、讲操作标准：要求当班人员严格按操作规程实施作业；4、工作安排：首先将上一班的安全、工艺、设备、生产状况等方面存在的问题及经验进行归纳，客观全面细致地总结，对存在的问题要认真分析，拿出解决问题的具体办法，确保本班不再发生类似现象；然后安排当班生产计划。5、会议回顾：随机抽查参会人员，简述晨会内容，确保班前会质量。6、传达公司的会议精神，并做好相关记录，参会人员要签字确认7、结束晨会。五、晨会注意事项：序号注意事项内容1准备提前想好班前会内容，并形成记录2时间5-10分钟以内为佳3声音讲话洪亮，确保参会人都能听清楚4目光正视全员，兼顾全员5表达多鼓励教导，少训斥，少抱怨6重点抓住重点，切记长篇大论7效果确认会议效果六、考核要求1、参加班前会人员必须统一穿工作服，党员必须佩带党徽，不穿工作服、不佩戴党徽的，劳保用品穿戴不齐全的，每人次罚款20元。2、人力行政部负责不定期对班前会的会议纪要或学习记录进行抽检，每发现一次不符合项，罚部门负责人50元。3、人力行政部、安全环保部负责对班前会会议开展现场进行抽检，如不能按照通知要求开展的，每发现一次，罚部门负责人50元。本通知自文件发布之日起执行！青岛啤酒（菏泽）有限公司2017年9月20日