汽车维修行业对人才需求方向及素质要求分析-(6765)

---毕业论文论文题目：汽车维修行业对人才需求方向及素质要求分析所属系别专业班级姓名学号指导教师撰写日期2013年月---摘要汽车工业已成为国民经济发展的重要动力和当前经济领域中投资的热点，中国汽车产业呈现出蓬勃发展的趋势，使得中国汽车制造、维修企业对当前汽车类特别是汽车检测与维修专业人才提出了一些更高的要求。随着我国汽车产业的不断发展,汽车维修成为汽车发展的一个重要组成分。从而维修人员的结构、素质、供需要求对汽车维修企业的发展有着重要的作用，所以我们要培养一大批专业的维修人员。在汽车维修企业中，汽车维修人员的培养是一种完整的过程，只有不断探寻与完善我国汽车维修人才培养模式，才能培养出与国际接轨的、满足社会市场需求、具有创新和实践能力的高素质汽车维修人才，逐步形成具有我国特色的汽车维修人才培养模式及体系，以促进我国汽车维修行业及经济的发展。同时也要重视汽修企业自身素质的提高,这样才能使我国汽车维修业获得较快发展。关键词：汽车维修，人才，改善，需求方向---AbstractAutomobileindustryhasbecomeanimportantpowerofnationaleconomicdevelopmentandthecurrenteconomichotspotinthefieldofinvestment,China'sautoindustryshowingaboomingtrend,makesChina'sautomobilemanufacturing,andmaintenanceoncurrentcarclassespeciallyautomobileinspectionandmaintenanceprofessionalsinsomehigherrequirementsareputforward.WiththecontinuousdevelopmentofChina'sautomobileindustry,automobileservicebecomeanimportantcomponentofautomobiledevelopment.Tomaintenancepersonnelstructure,quality,supplyanddemand,thedemandforautomobilemaintenanceenterpriseshasanimportantroleinthedevelopment,soweneedtocultivatealargenumberofprofessionalmaintenancepersonnel.Inautomobilemaintenanceenterprises,vehiclemaintenanceandrepairpersonnel'scultivationisacompleteprocess,onlybyconstantlyexploreandperfectourcountryautomobileservicepersonneltrainingmode,toproduceinlinewithinternationalstandardsandmeetthedemandofsocialmarket,withinnovativeandpracticalabilityofhigh-qualityautomotivemaintenancepersonnel,graduallyformedwiththecharacteristicofourcountryautomobilemaintenancepersonneltrainingmodeandsystem,inordertopromoteourcountryautomobileserviceindustryandeconomicdevelopment.Alsoshouldattachimportancetotheautocompaniestoimprovetheirownquality,soastomakeChina'sautomaintenancegetrapiddevelopment.KeyWords：Vehiclemaintenanceandrepair,talents,andimproveanddemanddirection---目录1引言...........................................................................................................................12汽车维修从业人员的现状.......................................................................................12.1从业人员的基本情况........................................................................................................12.2汽车维修企业岗位设置及结构状况................................................................................22.3汽车维修从业人员培训需求............................................................................................33解析现代汽修人才的八种基本能力要求...............................................................43.1现代汽修人才要具有良好的职业道德............................................................................43.2现代汽修人才要对汽车知识及相关书刊有浓厚的兴趣.................................................53.3现代汽修人才要有规范化观念........................................................................................53.4现代汽修人才要具有极强的逻辑推理能力....................................................................53.5现代汽修人才要具有一定的英语基础............................................................................63.6现代汽修人才要求机电液工种的一体化........................................................................63.7现代汽修人才要掌握一定的计算机知识和互联网应用能力.........................................73.8现代汽修人才要会挑选、使用并延伸设备的用途........................................................74解析培养现代汽修人才的有效途径.......................................................................74.1应该加强行业监管力度....................................................................................................74.2培养适合现代化汽车维修的高级，适用性专业人才.....................................................84.1.1加速双师型师资队伍的建设.................................................................................84.1.2指定合理的教学计划大纲，优化课程设置..........................................................84.1.3更新教学手段，加强实习和实验设施的建设......................................................94.3企业规范用工制度，加强自我完善................................................................................9---4.4充分发挥汽车维修协会作用，推动技术进步................................................................95总结.........................................................................................................................10参考文献.....................................................................................................................11致谢...........................................................................................................................12---1引言随着汽车工业的不断发展，中国的汽车维修也同时得到了快速的发展，但是在一个经济发达的时代，由于汽车已经成为现在生活中一个不可缺少的部分，同时也带动了汽车维修行业的不断发展，况且车辆已经成为了人的代步工具了，同时也运用到了各个运输企业中，这样的话汽车维修就离不开我的生活，已经是汽车行业一个独立的企业：自从汽车诞生到现在，中国的车辆分布也发生了一个本质的变化，车辆的社会化和私家车的大量的发展，使得现在的汽车维修也走向了社会化，形成了一个社会化资金和技术密集型的，相对独立的行业。在过去的几十年间，随着我国经济的飞速发展，带动了汽车保有量也持续以年均9%以上的速度一直往上递增。至2012年已经达到了12313万辆。况且随着汽车在我国的逐步的增多，直接带动了汽车维修业的繁荣，汽车维修也几经成为一个迅速崛起的庞大的行业，同时在发展的时候也为公路交通运输也提供了一个强有力的技术保障。2汽车维修从业人员的现状从我国经济发展和社会进步的大背景看．目前汽车维修从业人员的法律意识、技术素质还不够高的问题．已成为制约汽车维修业持续发展的主要“瓶颈”。在当今激烈的市场竞争中，在众多维修企业投入大量资金对厂房、设备进行改造升级换代之后，人才的占有问题则成为提高企业竞争力和效益的关键因素。因此，人才的需求已成为一个亟待的问题摆在了行业和企业管理者的面前。2.1从业人员的基本情况1、汽车维修企业从业人员文化水平分析我国汽车维修业从业人员的文化水平，初中及以下文化程度的占全员比例为38．5％；具有高中文化程度者占51.5％；具有大专及以上文化程度的仅占10％。文化水平层次的结构比例为4:5:1。这与1992年我国汽车维修从业人员中初中及以下文化程度的所占全员比重的74％左右的情况相比较，从业人员的文化水平提高