您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理 > 《卓越人才工作坊》设计方案
《卓越人才工作坊》策划方案主办单位:院团委协办单位:14级商学系院学生会一、活动背景“经世致用兼济天下,修身治企品悟人生”华夏五千年,国学博大精深、历久弥新,虽几经劫难而生生不息、源远流长,蕴藏着恒久的治世之道与管理智慧,是滋养国人灵魂永不枯竭的源泉,“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”,不仅是整个民族精神的象征,也是支撑中华民族几千年来屹立于世界民族之林的精神支柱。我们的宗旨不是去恢复传统儒教书院,而是将国学资源整合起来,让学生理解、认识、融会贯通。上国学课程是为了塑造一批实践传统精神、价值观念的年轻人,他们是传统文化和传统精神的传承者、守护者、创新者;我们必须培养具备传统精神的时代新人,而非迂腐守旧的无用之徒:利用好我们现有的条件,大力加强学风建设,大力贯彻党的十八大的精神,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人为教育的目标,以科学发展观为指导,从科学发展观的角度思考学校的教育和改革,更好的开展我校的教育活动,高度重视思想政治教育,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导,正确地引导和帮助青少年学生健康成长,提高他们的基本素质,使之真正地成为社会主义现代化建设的主力军。二、活动目的1.我们旨在通过国学教育与素质教育,整合文化资源,把传统文化教育与现代社会主义德育教育有机结合起来,2.通过《卓越人才工作坊》活动让更多的优秀学生干部和优秀学生了解国学、认识国学,并通过学习交流认识中国文化传承与发展的脉络。3.倡导社会重视传统文化教育,增强民族自尊心、自豪感,培养孩子自立、自信、自强的精神;树立正确的价值观、人生观、世界观。4.传地承传统文化、宏扬国学精神。三、活动意义国学教育之目的在于重拾并整合优秀传统文化,使其得以系统地被传承和发扬,让更多的年轻人较为系统地学习国学知识基础,在成长时期就接受优秀传统文化影响,打下传统文化的烙印,使其走入社会后能根据各自不同的兴趣、爱好、特长、性格及社会机遇,更好地谋求独立发展,形成巨大的文化原创力。四、活动时间及地点活动时间:每月一次,具体时间待定。活动地点:待定五、活动主题传承民族文化塑造各行精英第一部分儒释道贯通一、儒家的精髓二、道家的智慧三、佛家的禅修四、国学与构建中国管理哲学五、国学与和谐团队文化第二部分儒家大道一、孔孟思想二、感悟经典三、儒家新革命四、《论语》解读第三部分道家之道一、道教文化二、《老子》的哲学三、《道德经》与人生智慧四、老庄的管理之道五、《庄子》解读第四部分《周易》一、中国文化的智慧在周易二、《周易》的体系三、风水学第五部分佛家一、佛教的智慧二、佛的本质三、佛经泛读第六部分兵法与商战一、宏观领略孙子兵法精要二、精读十三篇三、商战的运用六、活动流程1、总体规划:利用一个学年内,学生在校的九个月时间,插入我们的讲座。每个月办一次。所邀请的讲师,都是来自各个学院的优秀教师或者外界的知名学者、人士等。做到一个学年下来,每个学院都能出至少一名教师做讲座;各学院出讲师的几率大体相同;各色各类的讲座都有涉及,呈现百花齐放之态。2、活动进行模式:1)授课模式邀请著名学者专家莅临我校,以课堂讲授为主要形式为同学们传播知识。2)访谈模式我们将在活动进行同时派出小记者前往专家处针对一些主题进行采访。在此之后,我们将对采访内容进行归纳总结,并将其纪录下来,整理成册或者转变成海报形式在校宣传栏中进行宣传。3)互动模式在该模式中,我们将采取课堂问答的形式来让普通学生和专家教授们沟通交流。另外,我们也会考虑在讲座开展之前学生留言的形式进行互动。具体做法是,学生将自己感兴趣的问题以书面的形式在讲座之前交给学生会相关负责人员,再由这些人将问题筛选整理,发给前来讲课的专家。在互动模式中,我们会让同学们在讲座开始前将他们最感兴趣的问题写下来,有工作人员统计几个同学们提到的最多的问题,进行筛选,再交给前来讲课的专家在互动环节中解答。待解答完毕,给同学们一定的自由交流时间,之后同学们可以做简短的发言来表述自己感悟到的东西及看法。这个环节当中,充分地让同学与讲师之间互动沟通,并使同学之间进行思维的碰撞,让他们在此次讲座当中有更大的认识和收获。3、后期宣传:1)每场活动结束后,须安排干事写好广播稿,第二天向校广播台投稿进行后期宣传。2)每场活动结束后,负责人将活动期间的照片、视频以及新闻播报的内容向校学生会新闻网络部投稿,放到校学生会的网站上进行宣传。4、活动反馈每次做完讲座之后,学习部内都要通过开例会、写感想等方式,做好活动的总结。就活动中出现的问题予以反思,深刻总结,进而都有所提高,都有所改进。力争使活动价值在中后期趋于高层次化,我们的《卓越人才工作坊》办的越来越好!5、应急方案:1)成立应急突发事件应对小组,随时准备处理各种突发性应急事件。2)设备问题:防止话筒、音响、灯光、投影仪故障,应准备好备用设备。3)网络事故预防:绝对避免因为网线松动等低级错误而导致讲座中止,网线、电线、插线板等物品应尽量使之隐没于暗处。4)为防止主讲人员迟到,事先应做好准确地通知,若其有急事而无法准时抵达现场,主办单位可播放事先准备的有关此次话题的视频,吸引学生的兴趣。5)事先成立纪律小组,维持现场秩序,使现场在讲座进行时保持纪律性,在退场时保持有序性。6)由全体干事打扫会场卫生,做好后期工作。策划人:2014年12月6日
本文标题:《卓越人才工作坊》设计方案
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4895933 .html