社团联考评部招新策划

浙江财经学院东方学院2011-2012学年社团联合会考评部招新策划书2011·8一、活动目的时间划过指间，转眼间考评部又迎来了新一个学期的挑战，为了更好的促进考评部考评工作的开展，提高考评部推进社团文化的能力，我们迎来了11级新生的活力，注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们考评部的工作带来新的活力和希望！二、报名时间：2011年9月19日～23日（待定）报名地点：浙江财经学院东方学院大转盘考评部报名点（待定）三、面试时间：2011年9月26日～28日（待定）面试地点：校区三号教学楼（待定）四、活动对象：2011级大一新生五、活动主办：浙江财经学院东方学院社团联合会活动承办：浙江财经学院东方学院社团联合会考评部六、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。安排时间进行第一轮面试，初步筛选之后，进行第二轮面试，合格后经部长批准方可进入考评部工作。待一个月工作后根据实际情况进行筛选。七、招新要求（1）招新要求：1、衣着整齐，口齿清晰，说话有条理，性格开朗，善于交流者优先。2、工作认真负责，做事富有热情。能够在面试前在教室耐心等待。3、公平公正，团结友爱。（2）面试内容：1、简单自由介绍（不超过两分钟）。2、回答评委问题，限制在三分钟之内。（3）工作要求：1、以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者。2、工作人员应：①着装合理，热情，精神饱满。②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答③做好资料整理及人员安排工作。3、评审人员应：①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼。②及时针对面试者的表现交流意见。③对某方面特别突出的面试者应即使记录，留以备用八、招新流程第一部分：活动准备与宣传（9月17~9月23日）（1）与社团联宣传一起（图册、宣传板、海报、横幅等均无需自行准备。）（2）制作考评部简介，主要包括：组织结构、工作职能、纪律。与宣传单一起发给新生。详见附表1（3）在新生群内发招新消息通知，吸引新生前来报名。（4）于9月19日至23日（8:30~18:30）在大转盘设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，并发放和接受报名表。此部分所需物品：①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水。②.帐篷1顶、桌子1张、椅子2把、装饰品若干。备注：需安排好值班表，并提前布置招新场地。第二部分：进行第一轮面试，初步确定人员名单（9月26日~9月27）（1）对参与竞聘人员于9月26日至27日各时间段在三号教学楼（待定）进行面试。具体时间再行通知。面试教室由社团联统一申请。（2）采用二对一进行面试，由10级干事进行初步筛选。（3）参与竞选的人员经过面试之后，根据具体情况，至多选定25人，并进入下一轮面试。（4）根据社团大类要求进行筛选，如文化艺术类：选取对文化艺术类略有接触的人等等。详见附表四第三部分：进行第二轮面试，确定名单（9月28）（1）对通过第一轮面试的人员于9月28各时间段在社团联活动室进行第二轮面试。面试时间地点待定。（2）采用多对一的形式进行面试，由10级干事为面试员，部长等作主要意见。（3）主要问写关于学校、社团联和考评部的问题。详见附表五（4）参与竞选的人员经过面试之后，根据具体情况，至多选定12人，并讲人员名单在29日前交人力部。九、经费预算物品名称数量单价总价（元）宣传单500张0.1元/张50报名表200张0.1元/半张10矿泉水20瓶1.5元/瓶30气球1袋10元/袋10合计（元）100附表一：宣传单附表二：考评部报名表姓名性别院系班级一寸免冠照片政治面貌寝室QQ号联系方式所选部门特长选此部门的原因经验和特长备注姓名性别院系班级一寸免冠照片政治面貌寝室QQ号联系方式所选部门特长选此部门的原因经验和特长备注附表三：考评部招新登记表编号姓名学院班级寝室号联系方式附表四：考评部招新面试评分表姓名性别学院班级总得分所选部门寝室政治面貌测评要求权重分数问题和评分要点得分匹配性201、说说你的优缺点？对于你的劣势你怎么看？（能否正确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施）2、与其他竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?3、为什么想加入考评部？（个人经历和特点与专业是否具有较强的匹配性。）沟通协调能力401、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？解释一下为什么？（是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！而不是图表面华丽的，考察他是否有理想，有抱负）2、谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生涯？（是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人）3、如何理解“责任心”这个词？执行能力301、假如你在考评部的工作和你的学习时间发生冲突，你会如何处理？（能否正确理解团队合作。）2、假如今天是假日.你不在学校.但你收到突发通知.要开会议(内容十分重要).那你会有什么想法呢?你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢?3、你是如何完成你所定下的工作目标的？（能否有效地履行职位职责，完成分配任务。）仪容仪表101、是否仪表端正，举止有度2、是否自信、谦和，有亲和力和影响力3、是否稳健，心态成熟根据观察得知意见附表五：考评部第一轮招新面试准备问题姓名性别学院班级总得分所选部门寝室政治面貌测评要求权重分数问题得分匹配性201、你认为你适合这个部门吗？说说理由2、你认为考评部需要做什么事？你如何看待考评部的工作？沟通协调能力401、你觉得应该如何做好考评部的工作？你对考评部工作有什么规划（语言表达是否简洁流畅，条理清晰，有说服力。）2、凭你的认识，考评部锻炼你的什么？（是否具有主动沟通的意识和策略）3、由于工作的原因.导致你很长时间都没回家了也没有出去玩了。你开始对你的工作不怎么热情了，这时你会怎么做呢?（能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利的完成工作任务。）执行能力301、对于难以相处的社长你该怎么办？2、你会选择如何通知社长需要做的任务？他不理你怎么办呢？3、该如何面对社长，需要有什么样的态度？（上下级？还是？）4、当你厌倦了考评部的工作,想退出考评部,你会用什么理由辞职呢?仪容仪表101、是否仪表端正，举止有度2、是否自信、谦和，有亲和力和影响力3、是否稳健，心态成熟通过观察得出意见