2-Oracle数据库整体培训服务方案(石油石化)

LearnOraclefromOracle版权所有©2010.甲骨文公司石油、石化行业大中型企业ORACLE数据库技术培训服务整体解决方案ORACLE大学甲骨文ORACLE技术培训服务整体解决方案是ORACLE大学集合全球IT业界技术、教育和培训专家经过长期的调查、研究、论证和研讨，凭借ORACLE公司数十年行业经验的积累，面向中国大、中型企业推出的IT技术培训解决方案。本方案根据先进性、应用性、实践性的原则，改革了现有的IT培训的方式，立足于中高端人才培养，更新教学内容，重组和优化了课程结构，将ORACLE公司在IT产业的权威软、硬件技术融入到培训课程中，设置出一套适合中国企业发展的、能与国际接轨的、并可以培养出实用型IT人才的培训课程体系。甲骨文IT技术高端人才培养项目培训方式多样，课程内容丰富，系统全面，突出与IT技术发展同步性及实践性。项目依靠ORACLE原厂完备的培训体系、雄厚的专家力量、领先的培训条件，必将为企业带来优质的技术提升，给个人带来巨大的增值空间。LearnOraclefromOracle版权所有©2010.甲骨文公司目录第一部分背景介绍..............................................................................................................................3一.企业在IT培训方面缺乏前瞻性...................................................................................3二.ORACLE培训逐年递增，被客户越来越看重................................................................3三.企业都会有哪些ORACLE培训需求...............................................................................4第二部分石油、石化行业ORACLE培训服务整体方案..................................................................5一.整体方案介绍.................................................................................................................5二.方案目标.........................................................................................................................6三.培训实施路径图.............................................................................................................7四.培训操作模式.................................................................................................................8五.培训内容.........................................................................................................................9六.人才梯队培养建议.........................................................................................................9七.方案特色.......................................................................................................................10八.培训安排.......................................................................................................................11第三部分ORACLE培训方案课程体系............................................................................................12一.Oracle数据库、中间件课程体系导向......................................................................12二.主干课程1：《数据库管理员基础培训-OCA》..........................................................12三.主干课程2：《数据库管理员培训-OCP》..................................................................13四.主干课程3：《数据库管理员培训-OCM》..................................................................13五.主干课程4：《数据库容灾课程培训》......................................................................14六.主干课程5：《数据库安全课程培训》......................................................................14七.主干课程6：《数据库开发员PL/SOL开发培训》.....................................................15八.主干课程7：《内存数据库-TimesTen培训》...........................................................15第四部分ORACLE认证计划.............................................................................................................16一.ORACLE认证计划..........................................................................................................16二.ORACLE认证种类介绍..................................................................................................17三.如何报名参加考试？...................................................................................................17第五部分大型企业集团ORACLE培训成功案例............................................................................18第六部分ORACLE大学介绍...............................................................................................................18第七部分培训认证联系方式.........................................................................................................19第八部分法律声明............................................................................................................................20LearnOraclefromOracle版权所有©2010.甲骨文公司第一部分背景介绍一.企业在IT培训方面缺乏前瞻性随着中国经济持续高速发展，取得了世人瞩目的成就。在国家经济这样一个大环境下，各种企业大型信息化项目纷纷上马，全国各地信息化建设项目已达到年百亿级以上的投资规模，而且还在逐年增加。在所有这些项目中，经常会出现多标段、多子项目、多专业、多管理层次等现象，这就对项目建设管理单位提出了很高要求。这其中，人员技术水平的提高和信息化整体发展成为往往成为最突出的矛盾。由于行业的性质、发展规模等不同，中国企业以往在IT产品采购时，往往以软件、硬件为重心，经常忽略培训的重要性。以至于造成软件运行后，由于很多一线员工的技术水平不高，使得企业软件后续开发和管理水平不强。而技术人员就算在平时工作中接触过一些培训，也主要是接受一些“点”的技术类专业培训，而很少收到“面”的培训，还会有一段时间的适应和学习过程。加上培训材料过时，或者太深涩，使得企业员工IT技术水平落后于企业的IT信息化建设。经我们前期调研：石油、石化企业在招投标项目中，经常会存在以下培训问题有：项目招标中只有ORACLE产品采购，忽略原厂培训，导致软件上线后，企业没有熟悉的管理人员和技术人员去实施；招标项目中提到培训，但经常被鱼龙混杂的代理商、社会机构培训所代替；没有详细的培训方案，对ORACLE哪些课程不了解，培训效果不理想；培训后发现招标中预留的培训费用不够，新增培训费预算申请期限太长；二.ORACLE培训逐年递增，被客户越来越看重ORACLE公司是世界上最大的数据库供应商、世界上最主要的信息处理软件供应商，2009年4月21日ORACLE公司与Sun公司的并购成功后，ORACLE公司完成了从数据库公司到IT全业务公司的转变，成为业界唯一有能力提供应用软件、数据库产品、开发工具和专业服务的集LearnOraclefromOracle版权所有©2010.甲骨文公司成化供应商。目前ORACLE企业用户群体众多，ORACLE产品技术被广泛使用在电信、银行、证券、保险、能源、高科技、生产制造及政府相关行业。全球500强中有98%在使用ORACLE技术，全球十大银行均采用了ORACLE应用系统。在通信领域，全球20家顶级通信公司全部都在使用ORACLE应用产品。因为中国很多企业正在逐步走向国际化，对于石油、石化这样大型企业级系统和平台，多采用集中式的数据库系统，基本上都转换成ORACLE数据库。在IT培训领域，ORACLE公司有着不容置疑的地位，ORACLE培训一直被认为是世界上最权威的IT培训，ORACLE认证一直被认为是最高等级的IT认证。随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，ORACLE大学作为IT培训领域的技术先驱和市场领导者，从软件、硬件、集成，从数据库、应用软件发展到存储、服务器，以及在向高端应用、关键任务系统的发展中，正向用户提供全球化的企业客户完整信息构架培训服务。三.企业都会