企业对中职学生文化素养的需求问卷调查

企业对中职学生文化素养的需求尊敬的企业领导：您好，感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷，我们希望通过此次调查，能让当代中职学生进一步了解当前社会中的就业情况，明白自己奋斗的方向，为将来踏入社会打下坚实的基础!企业名称:企业性质：1.贵单位为本专业中专层次的毕业生提供的基本月薪水平为：□2000以下□2000-3000□3000-5000□5000以上2.贵单位招聘IT人才时比较看重哪个年龄段的？□越年轻越好□20---30□30---40□越老越好3.贵企业电工电子类中职从业人员主要来自哪个层面：□在校生顶岗实习□在校生毕业实践□在校生勤工俭学□毕业生□其他：4.贵单位认为计算机专业的学生在校期间除了学好计算机外，还应该（最多选2项）：□多涉猎其他学科的知识□扩展社交□多参加实习、见习□加强人文素养□多考证书□多参加专业竞赛□其他5.贵单位在招聘计算机专业人才时，更看中什么:(可多选)□学历□性别和年龄□工作经验□在校的学习成绩和老师的评价□自我学习的能力□个人素质□比赛经验和奖励□对公司的忠诚度□创新能力□团队合作能力□独立解决问题的能力□计算机专业知识的掌握度和熟练程度□其他6.目前，计算机专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(可多选)□理论知识薄弱□技能操作不熟练□缺乏对岗位的了解□缺乏团队合作能力□缺少继续学习意识□缺乏逻辑推理能力□缺乏技术推广能力□不敬业，缺少责任心□其他7.您认为目前中职毕业生主要存在哪些问题：□专业技能不强，不能直接上岗□职业素养不高，缺乏爱岗敬业精神□工作不安心，流失率高□缺乏社会经验，人际关系处理不好□其他8.您认为中职学生做为合格的企业员工，需要改进哪些方面：□加强专业技能培养□加强职业道德教育□加强与企业需求的对接□更新专业理论教学□其他：9.您认为中职学生的素质应着重于哪些方面：□纪律方面□技能方面□爱岗敬业方面□勤劳上进□其他：10.您认为中职学生就业能力应着重于哪些方面的培养：□扎实的基本功□深层次的专业技能□掌握多种专业技能□其他：11.贵单位认为计算机专业的学生最需要解决的突出的知识缺陷？（可多选）□专业涉及面广但不精□人文素质欠缺□其他12.贵单位对中职学生的建议和意见？再次感谢您帮助我们完成这次调查，祝您工作顺利，心想事成！