31VI设计-应用系统

VI设计－应用系统Page2三、应用设计系统的设计1.办公事务用品在设计办公事务用品时，除了考虑简洁性、美观性因素外，还应该考虑其他功能和材质等实际应用因素。所有有关企业形象的表现要求严格遵循基础要素，规范严谨，以树立完整统一的企业形象。Page3企业在各种事物中用到的办公用品•名片•信封信纸•公文纸•资料夹•工作证•各种票据和表单VI应用设计系统Page4名片•标志及标准字的编排组合单元•姓名和职务•公司的相关信息Page5名片•标志及标准字的编排组合单元•公司全称•姓名和职务•公司的相关信息•公司的口号和宣传语•部分标志作为装饰底纹Page6名片•标志及标准字的编排组合单元•姓名和职务•公司的相关信息•公司的口号和宣传语•辅助纹样和标准色•底纹装饰Page7信封设计（230mmx120mm）邮寄信封要按邮政部门规定尺寸进行设计。常见的规格有：2004年6月1日开始执行新的国家信封标准：B6号176x125与现行3号信封一致DL号220x110与现行5号信封一致ZL号230x120与现行6号信封一致C5号229x162与现行7号信封一致C4号324x229与现行9号信封一致Page8信封•信封的基本要素•标志及标准字的编排组合单元•公司地址和邮编•底纹Page9信封•信封的基本要素•标志及标准字的编排组合单元•公司地址和邮编、电话•辅助纹样Page10Page11信纸设计(210mmX297mm(A4))常见信纸的规格：184mmX260mm（16k)216mmX279.5mm(信纸）210mmX297mm(A4)信纸材料：一般的信纸用80克~100克的普通纸即可。信纸的印刷：草稿用信纸，使用普通的单色的印刷即可。一般的信纸，根据具体情况，可考虑单色印刷或多色印刷。特殊用纸，则使用专色印刷或多色胶印。Page12信笺•标志及标准字的编排组合单元•公司相关信息•辅助纹样色带Page13信笺•标志及标准字的编排组合单元•公司相关信息•辅助纹样底纹•辅助纹样色带Page14Page15Page16Page17Page18工作证设计（＋挂带）86mmx54mmPVC板材或者照片纸（200克）Page19各类证件•标志及标准字的编排组合单元•照片和个人相关信息•标志作为底纹Page20各类证件•标志及标准字的编排组合单元•照片和个人相关信息•辅助纹样和装饰•公司口号Page21档案袋•标志及标准字的编排组合单元•“档案袋”•文件内容说明（表格）Page22档案袋•标志及标准字的编排组合单元•“档案袋”•文件内容说明（表格）Page23档案袋•标志及标准字的编排组合单元•“资料袋”•文件内容说明•辅助图形•辅助图形色带Page24文件夹•标志及标准字的编排组合单元•文件内容说明Page25文件夹•标志及标准字的编排组合单元•公司相关信息•辅助纹样和装饰Page26其他办公用品Page27其他办公用品Page28Page29Page30VI应用设计系统－－－－旗帜zzzzzzzzz旗帜类Page31Page32Page33zzzzzzzzz制服Page342.包装类包装设计应注意以下几点：1.包装上仍然要强调代表企业形象的基础要素，如企业标志、企业名称或品牌标志、品牌名称。2.注意包装设计中如果运用到标准色彩和辅助色彩以外的色彩或装饰图形、图片等元素时，要与标准色彩和辅助色彩相协调统一。3.包装中出现的字体要选择可读性强的文字。但仍要与基础要素中规定的字体相统一。4.善用包装的语言，利用材料、技术、设计美感等一切语言最终形成既具有品牌个性风格又突出企业整体形象的产品包装。Page353.广告招牌类广告无论是动态的还是静态的都要注意作为VI广告的整体策划具有连贯性、同一性、针对性。广告可以千变万化，但诉求的宗旨不变。Page364.环境导示系统在设计环境指示系统时，主要是以运用基本要素的标准组合形式为基础，根据实际情况进行设计，要与周围环境相协调，简洁醒目，信息传达准确，规范而统一。Page375.服装类在设计服装时应以实际情况为基础，以便于日常使用为准则，充分考虑到服装的色彩、款式、材料的具体情况。在色彩上，应与企业的品位及环境相协调。还应区分企业内部员工的不同分工。高层管理员工服装色彩应沉稳；中层管理员工服装色彩应明快、简练；普通员工服装色彩应鲜明。在材料上，应根据企业的财力和工作需要选择布料。在款式上，应体现企业理念，并与企业精神相关，更要适应职务特点。Page38Page39Page40Page416.交通运输类车辆外观设计应注意标准标志与辅助图形及标准字体之间组合的完整及其与车体、车身之间组合的协调，防止标准标志等信息要素被车门、车窗切割。Page426VI应用设计系统zzzzzzzzz交通工具Page43Page44Page45Page46