企业年会特色策划方案

年会导入：一年即将结束，如何保持高昂的士气？如何续写曾经的辉煌？如何在未来的征程中步伐一致？通过什么形式在今朝短暂相聚中为未来做一个完美的筹划？年会，是企业激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年工作的序曲，是企业一年一度不可或缺的“家庭盛会”！年会，不再是简单的把酒言欢，不再是短暂的“歌舞升平”；年会，是拼搏一年后的冷静的回眸，是历经险阻后沉着的展望，是终点也是起点，是结束更是开始；年会，是开启未来无限希望的钥匙，为每一个个体都将带来欣喜与感动!但是，如何消除年会沉闷的气氛？如何调动每个参会者的积极性？如何充分利用这短暂的时间为您打造一个企业、客户、供应商、经销商、员工齐欢乐的舞台，真正达到巩固客户关系，巩固合作伙伴关系，提高员工留存率，鼓励员工积极进取的目的……------纵横盛世带给您耳目一新的年会套餐《其乐融融年会》年会套餐（其乐融融年会）------内训、展销、拓展、娱乐休闲、用餐一举五得设计目标及意义：员工是企业的根本，客户是企业的生命，供应商经销商是企业的血脉，融洽员工、客户、供应商、经销商与企业之间的关系，是企业工作中的重头戏，年会是企业一年中维护彼此关系的最后一次机会，抓住机会，通过年会，为企业来年续写新的辉煌奠定坚实的基础。内容介绍•内训：宣扬企业文化，重塑公司形象，提高员工留存率。•拓展：通过体验式培训，增强员工之间的凝聚力，向心力执行力、服从意识以及团队合作意识。•展销：邀请客户、供应商、经销商一起参加年会，通过设置的展销平台，让其更加了解公司，了解产品，加强来年的合作。•娱乐休闲：通过一系列编排的游戏，节目表演，KTV，旅游度假，温泉休闲等活动加强企业与各方之间的沟通。•用餐：围餐、自助餐、篝火烧烤等各种形式的用餐方式，不仅丰富了用餐方式，更让一天的活动锦上添花。年会特色：100%（满意）=20%（内训、会议、展销）+40%（拓展）+40%（团队娱乐休闲）团队游戏特色：100%（特色）=30%娱乐性+40%趣味性+20%知识性+10%思想性年会内训环节员工选择一家公司有三个因素：一、前景是否可观，能否学到有价值的东西。二、老板是否有很强的魅力和吸引力。三、是否能提供预期的薪资。如何提高员工的留存率，光靠给钱是远远不够的，而且给的越多，其要求的也越多，始终都无法满足其需求，一个人的需求是多元化的，所以我们要注重精神文明的建设，这才是最稳定和低成本的投资！年会展销环节创新是企业的灵魂，产品是企业的生命，服务是企业的纽带，年会是您向供应商、经销商、客户展现自己形象、实力、信心最好的平台，低成本，高效率。年会拓展环节将生动有趣的户外拓展课程与传统年会有效地融合，在大自然中释放自我、熔炼团队，参与者既欢聚一堂、互动交流，又能通过参加此类活动达到学以致用的目的。年会娱乐休闲环节泡温泉背新娘乒乓比赛●泡温泉：泡去一身的辛劳，卸下全年的烦恼。●背新娘：男女搭配，干活不累，比赛之中感受到同事之间平时未有的情谊。●乒乓球：两块板，一个球，拍打出对往日的无限回忆。年会晚会环节唯一一个完全属于员工自己的节目，它不是某些人的独角戏，人人参与才是最终的目的。激情与狂欢同在，专业与分享共存。晚会流程安排：时间时段（分钟）节目安排人员备注19：305开场白主持人晚会开场白（活动：雨点变奏曲）晚会15狂欢舞蹈向前冲5领导讲话领导晚会正式开始10抽奖主持人推选领导抽奖20才艺展示员工10抽奖主持人推选领导抽奖25互动游戏主持人礼物（游戏：泡泡糖，进化论，松鼠与大树）10抽奖主持人推选领导抽奖20才艺展示员工10抽奖主人推选领导抽奖10颁发奖品企业白天获胜小组5获奖感言获奖者25互动游戏主持人礼物（游戏：脸顶气球，疯狂大采购）10手语舞蹈歌曲全体歌曲：朋友22：305结束语主持人总结•21世纪最缺的是人才，有“人”才会有“财”。•小老板经营事，大老板经营人。•经营好企业与员工，企业与供应商，企业与经销商，企业与客户的关系是企业的重中之重。•年会是企业宣传自我，展现自我最好的平台。欢迎来电•索取属于您量身定做的年会方案。•我们用专业服务，用案例证明，用效果征服，用真诚合作。•我们所做的只为实现您的预期目标。•尹星龙15899657182