企业内部科技激励制度

管理制度第0708号第1页共3页福建xxxx通信有限公司内部科技激励制度前言：为提高我公司自主创新能力，经公司研究决定：自本制度公布之日起，执行本制度，同时，原“内部科技激励制度（管理制度0076号）”作废。一、总则：为了进一步激励我司科研开发人员加强科学研究工作，鼓励多出、快出成果，出大成果，全面提高我司科研水平和科技创新能力，实现我司科技工作的跨越式发展，加快我司壮大的步伐，特制定本制度。二、奖励范围a、主导或参与项目获得科技成果或技术获得科技进步奖的。b、主导或参与项目获得技术获得技术创新奖的。c、主导或参与项目获得有关基金的。d、主导或参与项目获得我司带来经济效益的。e、主导或参与项目获得给我司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。f、主导或参与项目通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。g、主导或参与项目成果获得国家、省、市重点新产品认证的。h、主导或参与项目获得国家或省、市立项的。I、其他经公司研发中心和董事会决议的项目。三、奖励标准序号获得项目级别或等级奖励金额备注1科技进步奖国家级30000省部级200002科技创新奖国家级30000省部级200003基金基金数额扣除相关费用后按10%4科技成果或技术的1000管理制度第0708号第2页共3页改良或革新5发明奖国家级10000省、市级50006重点新产品认证国家级5000省级3000市级10007通过技术鉴定国家级10000省部级50008立项国家3000省1000市5009资质国家级经营性10000管理性5000省部级经营性5000管理性2000市级经营性1000管理性500四、奖励申报程序凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写《科技成果奖励申请表》并附相关材料报我司总经理办公会研究后，报我司董事会审批。五、奖励分配办法1、符合本办法第二章所规定条件的个人，奖励归个人所有。2、符合本办法第二章所规定条件的集体，奖励给集体，由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。六、附则1、本办法所指管理性资质，为能够提高企业知名度或企业形象，有利于工作开展，能够提高经济效益和社会效益，可以成为企业无形资产的荣誉性资质。2、本办法所指经营性资质为直接用于经营或生产的能够为企业带来经济效益的资质。3、有关奖励或资质中区分一、二、三等级的，上述奖励金额为最高级别奖励，每差一级，国家级相差1000元，省部级相差500元，市级相差200元。4、同种科技成果或技术同时获得多种不同级别荣誉（各项奖励、基金、资质）按其中最高金额进行奖励。5、本办法最终解释权归我司办公室福建xxxx通信有限公司管理制度第0708号第3页共3页2007年8月15日