《标本兼治遏制重特大事故工作指南》培训

《标本兼治遏制重特大事故工作方案》施工单位：黑龙江国际工程技术合作公司工程名称：哈尔滨理工大学本科学生实践创新能力训练综合楼一、指导思想和主要工作目标•（一）指导思想方向方法目标坚持标本兼治综合治理把安全风险管控挺在隐患前面把隐患排查治理挺在事故前面扎实构建事故应急救援最后一道防线坚持关口前移超前辨识预判岗位、企业、区域安全风险通过实施制度、技术、工程、管理等措施有效防控各类安全风险加强过程管控通过构建隐患排查治理体系和闭环管理制度强化监管执法及时发现和消除各类事故隐患，防患于未然强化事后处置及时、科学、有效应对各类重特大事故最大限度减少事故伤亡人数、降低损害程度一、指导思想和主要工作目标动作工作目标要求工作目标主体工作目标受体工作目标要点工作目标结果构建形成点、线、面有机结合无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系全社会共同防控安全风险排查治理事故隐患的责任、措施和机制更加精准、有效构建形成完善的安全技术研发推广体系安全科技保障能力水平得到显著提升构建形成严格规范的惩治违法违规行为制度机制体系使违法违规行为引发的重特大事故得到有效遏制构建形成完善的安全准入制度体系淘汰一批安全保障水平低的小矿小厂和工艺、技术、装备安全生产源头治理能力得到全面加强实施一批保护生命的重点工程根治一批可能诱发重特大事故的重大隐患健全应急救援体系和应急响应机制事故应急处置能力得到明显提升二、着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制•构建工作机制的主要方法•（一）健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系•（二）全面排查评定安全风险和事故隐患等级•（三）建立实行安全风险分级管控机制•（四）实施事故隐患排查治理闭环管理二、着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制•构建工作机制的主要方法•（一）健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系动作范围主体障碍重点环节目标根据存在的主要安全风险事故隐患可能导致的后果结合本地区本行业领域实际研究制定辨识评估分级标准为开展分级管控排查治理提供依据二、着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制•构建工作机制的主要方法•（二）全面排查评定安全风险和事故隐患等级•。项目准备工作重点工作工作结果依据在深入总结分析重特大事故发生规律、特点和趋势的基础上依据相应标准切实解决工作要求每年排查评估本地区的重点行业领域重点部位重点环节确定安全风险“红、橙、黄、蓝”4个等级（红色为安全风险最高级）确定事故隐患为重大隐患和一般隐患建立安全风险和事故隐患数据库绘制安全风险等级和重大事故隐患分布电子图“想不到、管不到”问题二、着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制•构建工作机制的主要方法•（三）建立实行安全风险分级管控机制•。依据途径及目标预警措施按照分区域分级别网格化原则明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任健全安全风险公告警示和重大安全风险预警机制落实企业安全风险分级管控岗位责任实施安全风险差异化动态管理强化风险管控技术、制度、管理措施定期对红色、橙色安全风险进行分析、评估、预警建立企业安全风险公告岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内二、着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制•构建工作机制的主要方法•（四）实施事故隐患排查治理闭环管理•。企业任务政府部门任务目标推进安全生产标准化和隐患排查治理体系建设建立自查、自改、自报事故隐患的排查治理信息系统建设信息化、数字化、智能化事故隐患排查治理网络管理平台实现隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销账的全过程记录和闭环管理。并与企业互联互通，三、强化安全生产技术保障•强化安全生产技术保障的主要方法•（一）强化信息化、自动化技术应用•（二）推进企业技术装备升级改造•（三）加大安全科技支撑力度三、强化安全生产技术保障•强化安全生产技术保障的主要方法•（一）强化信息化、自动化技术应用•。总体思路在危险化学品的应用在道路运输的应用针对可能引发重特大事故的重点区域、单位、部位、环节完善危险化学品鼓励推广“两客一危”车辆加强远程监测预警自动化控制和紧急避险自救互救等设施设备的使用生产装置、储存设施自动化控制和紧急停车（切断）系统可燃有毒气体泄漏报警系统安装防碰撞系统强化技术防范（长途客车、旅游包车、危险货物运输车）三、强化安全生产技术保障•强化安全生产技术保障的主要方法•（二）推进企业技术装备升级改造•。总体思路淘汰策略推动策略及时发布淘汰落后和推广先进适用安全技术装备目录淘汰一批推动一批通过法律、行政、市场等多种手段不符合安全标准安全性能低下职业危害严重危及安全生产的高危行业企业推动、引导高风险企业开展安全技术改造和工艺设备更新工艺、技术和装备实现机械化换人自动化减人三、强化安全生产技术保障•强化安全生产技术保障的主要方法•（三）加大安全科技支撑力度。•。总体思路人才培养成果推广充分利用高等院校科研机构社会团体等科研资源依托省部共建院校加大安全科技成果推广力度加大对遏制重特大事故关键安防技术装备的研发力度建设一批安全工程学院院士工作站搭建“产学研用”一体化平台完善国家、地方和企业等多层次科研成果转化推广机制四、严厉打击惩治各类违法违规行为•严厉打击惩治各类违法违规行为的主要方法•（一）加强安全监管执法规范化建设•（二）依法依规严格落实执法措施•（三）运用司法手段强化从严治理•（四）强化群防群控五、全面加强安全生产源头治理•全面加强安全生产源头治理的主要方法•（一）严格规划准入•（二）严格规模准入•（三）严格工艺设备和人员素质准入•（四）强力推动淘汰推出落后产能五、全面加强安全生产源头治理•全面加强安全生产源头治理的主要方法•（一）严格规划准入规划机制安全准入风险防范红线探索建立安全专项规划制度加强城乡规划安全风险的前期分析研究建立招商引资安全风险评估制度严禁违反把安全规划纳入地方经济社会和城镇发展总体规划完善城乡规划设计和建设的严格高风险项目建设安全审核把关国家标准行业标准规范并加强规划之间的统筹与衔接安全准入标准科学论证高危企业的选址和布局在高风险项目周边设置人口密集区五、全面加强安全生产源头治理•全面加强安全生产源头治理的主要方法•（二）严格规模准入根据产业政策、法律法规、国家标准、行业标准和本地区、本行业领域实际明确高危行业企业最低生产经营规模标准建立大型经营性活动备案审批制度人员密集场所安全预警制度推动实施劳动密集型作业场所空间物理隔离技术工程严禁新建不符合最低规模要求的小企业严格控制人流密度严格限制劳动密集型作业场所单位空间作业人数五、全面加强安全生产源头治理•全面加强安全生产源头治理的主要方法•（三）严格工艺设备和人员素质准入工艺设备人员素质实施更加严格的生产工艺、技术、设备安全标准完善高危行业从业人员安全素质准入制度严禁使用国家明令禁止或淘汰的设备和工艺明确高危行业企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的对不符合相关国家标准、行业标准要求的，一律不准投入使用文化程度专业素质及年龄、身体状况等条件要求五、全面加强安全生产源头治理•全面加强安全生产源头治理的主要方法•（四）强力推动淘汰退出落后产能工艺设备人员素质紧密结合供给侧结构性改革和国家化解钢铁、煤炭等过剩产能工作要求顺势而为研究细化安全生产方面的配套措施加大政策支持力度通过资金奖补兼并重组等途径严格安全生产标准条件依法关停退出达不到安全标准要求的产能和违法违规企业及时注销到期不申请延期的安全生产许可证引导安全保障能力低长期亏损扭转无望的企业提请有关人民政府关闭经停产整顿仍达不到安全生产条件的企业主动退出六、着力加强保护生命重点工程建设•着力加强保护生命重点工程建设的主要方法•（一）加快建设实施一批重点工程建设•（二）强化政策和资金支持六、着力加强保护生命重点工程建设•着力加强保护生命重点工程建设的主要方法•（一）加快建设实施一批重点工程建设•。以高安全风险行业领域关键生产环节为重点国家层面重点建设紧盯重大事故隐患重要设施重大危险源煤矿重大灾害隐患排查治理示范工程金属非金属地下矿山采空区治理工程尾矿库“头顶库”综合治理工程公路安全生命防护工程重大危险源在线监测及事故预警工程危险化学品罐区本质安全提升工程烟花爆竹生产机械化示范工程工贸行业粉尘防爆治理工程等精准确定高效建设实施一批保护生命重点工程六、着力加强保护生命重点工程建设•着力加强保护生命重点工程建设的主要方法•（二）强化政策和资金支持。政策机制工程安全网探索建立建立引导带动努力构建有利于工程实施的以企业投入为主市场筹资为辅政府奖励支持的企业和社会各界积极主动支持实施保护生命的财政、税收、信贷政策投入保障机制保护生命重点工程“安全网”七、切实提升事故应急处置能力•切实提升事故应急处置能力的主要方法•（一）加强员工岗位应急培训•（二）健全快速应急响应机制•（三）加强应急保障能力建设七、切实提升事故应急处置能力•切实提升事故应急处置能力的主要方法•（一）加强员工岗位应急培训•。健全培训制度开展应急培训提升应急能力健全企业全员针对员工岗位工作实际提升一线员工应急培训制度组织开展应急知识培训第一时间化解险情和自救互救的能力七、切实提升事故应急处置能力•切实提升事故应急处置能力的主要方法•（二）健全快速应急响应机制•。应急联动预案演练应急响应建立健全部门之间地企之间应急协调联动制度完善企业应急预案强化应急响应加强安全生产预报、预警加强应急演练确保第一时间赶赴事故现场严防盲目施救导致事态扩大组织抢险救援七、切实提升事故应急处置能力•切实提升事故应急处置能力的主要方法•（三）加强应急保障能力建设•。队伍建设能力储备队伍补偿加强强化建立矿山危险化学品油气管道等大型先进救援装备应急物资紧急运输应急通信救援队伍社会化服务补偿机制专业化应急救援队伍和实训演练基地建设能力储备鼓励和引导社会力量参与应急救援七、切实提升事故应急处置能力•切实提升事故应急处置能力的主要方法•（一）加强员工岗位应急培训•。健全培训制度开展应急培训提升应急能力健全企业全员针对员工岗位工作实际提升一线员工应急培训制度组织开展应急知识培训第一时间化解险情和自救互救的能力