制造型企业培训体系构建04

做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院制造型企业培训体系构建（四）讲师：景晓利做最专业、最系统化的企业全员培训平台2四、培训计划的制定1、制定流程明确学习目的分析个人发展需求提出培训要求明确公司目标分析差距分析个人需要确定部门需要的培训项目确定培训方式员工个人各部门做最专业、最系统化的企业全员培训平台3汇总各部门培训需求分析人员发展计划考核结果与各部门沟通人力资源部制定培训计划及预算审核通过做最专业、最系统化的企业全员培训平台42、预算内部讲师津贴费用讲义资料费用选派培训费用外部讲师聘请费用外训费用讲师津贴费用年度经营目标上一年度公司赢利状况做最专业、最系统化的企业全员培训平台51、领导重视不够2、没时间3、临时性的改变4、员工意愿不高5、参训人员纪律性差3、计划制定可能存在的困难做最专业、最系统化的企业全员培训平台64、解决困难的办法1、邀请领导讲话2、安排领导做鼓舞士气的事情3、近期通报培训状况4、坚持紧急重要的原则5、制定管理制度做最专业、最系统化的企业全员培训平台7某世界500强案例：作业项目培训计划制定说明会需求调查分析作业训练计划签字提交做最专业、最系统化的企业全员培训平台85、制造型企业培训计划三建议1、注意生产淡旺季2、允许时间变更3、唯一不变的就是变做最专业、最系统化的企业全员培训平台9五、培训效果评估（一）柯氏四级培训评估模型反应评估学习评估行为评估效果评估做最专业、最系统化的企业全员培训平台10（二）培训评估模型背景评估投入评估反应评估产出评估做最专业、最系统化的企业全员培训平台11“教育是为美好生活作准备！”——斯宾塞谢谢！