天度镇XXXX年工作总结(曹定稿)

1天度镇2011年工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇认真贯彻中央及省、市、县一系列决策部署，以科学发展观统揽工作全局，围绕社会主义新农村建设这一主题，突出农民增收和项目建设两个重点，坚持科技兴农、项目带动、富民优先三大战略，大力推进果业强镇、建材大镇、旅游名镇、文明新镇建设，着力实现产业发展、项目建设、环境改善、民生保障四大突破，经济社会保持又好又快发展，党的建设进一步加强，各项工作取得了新的成绩。预计全镇生产总值完成24.5亿元，农民人均纯收入达到6730元。一、发展主导产业，增加农民收入按照“优果、强畜、稳粮、扩菜”的发展思路，以规模化、标准化、品牌化、科技化为方向，大力实施粮食高产创建、果业提质增效、畜牧规模倍增、设施蔬菜发展工程，着力壮大特色产业，不断提高农民收入。一是壮大支柱产业。围绕果、畜、菜、粮四大主导产业，以发展“一村一品、一镇一业”为目标，以规模化布局、专业化生产、社会化服务、产业化经营为方向，提升优势产业，充分挖掘农业内部增收潜力。实施有机果园示范工程和有机认证工作，全面实施套袋技术，大力推进测土配方、科技入户等工程，苹果套袋3.2亿只。坚持高标准起步、高效益开发，统一规划布局，统一技术指导，新建苹果园4200亩；新建核桃园400亩。新发展百头以上生猪养殖场9个。加强基础设施建设，设施蔬菜规模进一步扩大，面积达到近千亩。粮食喜获丰收，产量获历史新高。争取资金40万元，成立西权、杨继岭村2民互助资金协会2个，为鲁马村、闫村村、丰邑村投入专项产业扶持资金18万元。二是提升劳务经济。以扩大规模、提升质量为重点，大力实施“劳务提升”工程，加速劳务输出由劳力型向技能型转变，以劳务经济提升促进农民大幅度增收。全镇劳动力转移就业人数达到1.5万人次，新增转移就业劳动力1200人。大力实施“人人技能工程”、“阳光工程”和“雨露工程”，培育特色劳务品牌，增加劳动力自身附加值。开展劳务输出技能培训2200人次，推荐小额担保贷款128万元，全镇新增个体工商户和非公有制企业65户，建材运输、辣椒营销、果品贮销成为农民创业的亮点工程。三是落实优惠政策。坚持从政策扶持、加大投入、行政推动等方面入手，着力构建促进农民增收的长效机制，对粮食直补、良种补贴等相关惠农政策落实到位，“一卡通”按时、足额发放到户。全年发放粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等各类资金800余万元。积极鼓励、扶持、引导奶畜、家畜、果品、蔬菜等特色产业的发展，对集中连片栽植50亩以上的新建园，无偿提供苗木，并每坑补助1元。四是强化增收保障。按照“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的总体要求，全面开展包抓帮扶到户、分类指导到户、惠农政策到户、科技服务到户“四到户”促增收活动，并制订下发了《天度镇关于全面实施农民增收举措到户工程的实施意见》，继续实行一户一卡一册的办法，做到村有增收台帐、户有增收明细卡，促进了农民科学增收、稳定增收。到年底，全镇创业型农户达到1118户，占总户数的9.9%；劳务型农户4077户，占总户数的36.1%；种养型农户3388户，占总户数的30%；兼业型农户2033户，占总户3数的18%；贫困型农户677户，不到总户数的6%。二、统筹城乡发展，改善农村环境坚持以新农村建设统领农村工作全局，全面落实新农村建设“20字”方针，统筹谋划，全面推进，加快新农村建设步伐。一是深化晋星创建。按照“重点突出、示范引领”的工作原则，坚持“标准量化，因村施策，多措并举，全面提升”的工作举措，不断深化晋星创建。实行领导包片、干部包村的工作制度，落实工作责任，广泛动员社会力量参与新农村建设。二是推进“项目到村”。坚持整合资金，推进“项目到村”。晁留村对4个组7条街道重新规划，栽植冬青、雪松等绿化树种0.8万余株，投资26万元新建占地3000平方米的苹果交易市场，投资50万元硬化西沟、晁中组街道2公里。闫村村投资30万元水泥硬化闫东组街道1公里，投资30多万元修建村文化体育广场，投资30多万元新建社区服务中心。杨继岭村投资28万元水泥、沙石硬化村庄道路2公里，投资10多万元改建社区服务中心，投资400多万元实施了移民搬迁项目。三是整治环境卫生。以创建卫生村镇为目标，以治理“三乱”、清理“三堆”、美化“三口”、加快“四改”、实现“五化”为重点，扎实整治农村环境卫生，基本实现了镇有文明卫生示范村、村有文明卫生示范组、组有文明卫生示范户。全年集中整治环境卫生6次，清理“三堆”120处350方；绿化道路10公里，建设绿化广场2处，新栽补植各种树木2.3万棵，涂白树木4万多棵，铲除主干路杂草、清理水沟45公里。三、强化项目建设，凝聚发展合力坚持以招商引资、项目建设为抓手，从我镇资源优势和产业基4础出发，镇域经济在全面推进中彰显特色、凸显亮点。一是完善基础设施。加强基础设施建设，从根本上改善全镇硬件环境。投资400多万元，实施杨继岭村移民搬迁50户；投资130多万元，新建鲁马、闫村、韩家窑3个社区服务中心，改建鲁上、巩村、杨继岭3个社区服务中心；投资100万元，实施了巩村、闫马村、丰邑村土地整理项目，平整土地800亩；投资240多万元，改造十四支渠7.4公里；投资600多万元，硬化巩村、闫东、永平、晁留、闫马、下寨、杨继岭、南阳、闫村、侯李、章村、鲁马、丰邑、坊村街道26公里。投资890万元的农业综合开发项目已进度过半。二是推进项目建设。坚持把招商引资和项目建设作为加快发展的重要抓手，投资2000万元，建成金陵洼建材公司二期项目；投资70万元，建成天度、南阳综合文化站2座；投资300万元，建成南阳编织厂；投资1100多万元，新建果库1座，扩建果库5座；投资300多万元，实施了侯李、章村扶贫开发整村推进项目；投资500多万元，实施了天度、闫马、晁留、巩村、下寨、韩家窑安全饮水项目；投资500万元建成陕西鲁桑茶系列饮料厂项目。三是优化投资环境。坚持“一切从客商出发，一切为了客商着想，一切对客商负责，一切让客商满意”的工作理念，树立“人人都是投资环境，事事关系天度形象”的责任意识，大力营造“亲商、安商、尊商”的宽松发展氛围，及时帮助企业解决建设、生产等方面的问题和困难，为企业发展和项目建设创造良好的环境。四、发展民生事业，构建和谐社会以推进城乡教育、卫生、社保“三个均等”为重点，大力发展社会事业，着力完善社保体系，促进城乡公共服务均等化。一是社会5事业全面发展。坚持科教兴镇战略，加快农村中小学布局调整，投资2000万元的天度中心小学正式投入使用，整合优质资源，办好优质教育。丰富群众精神文化需求，建成农民体育健身工程4处、图书室5个。落实计划生育奖励扶持政策，健全利益导向机制，治理出生人口性别比，提高出生人口素质，巩固计生创建成果。二是民生投入不断加大。新型农村养老保险、新型农村合作医疗、残疾人康复服务等惠民政策全面落实。着力健全多层次、全覆盖、广普惠的社保体系，城镇居民社会养老保险全面推行，城乡居民参保缴费1.59万人，收缴保费333.1万元，6000名农村老人领取了养老保险金576万余元；新型农村合作医疗参合农民4.2万余人，参合率达到98%，征收合疗基金210余万元。秋淋暴雨灾害救助重建户101户202万元、修缮户55户10.45万元，为43户“三无户”建房救助资金43万元，为33户实施安居工程补助22.8万元，为今年新增的79名80岁以上老人每人每月发放高龄补贴50元，为1091名残疾人发放一次性生活补助费10.9万元，城乡社会救助体系不断完善，民生保障水平进一步提高。三是社会大局和谐稳定。深化“平安扶风”建设，开展“两率一度”大提升活动。采取多种形式，加大平安建设宣传力度，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。深入开展矛盾纠纷排查化解活动，努力健全应急处置机制，全面落实综治维稳、信访工作措施。年初，镇党委、镇政府与20个村和6个维稳成员单位签订了综治维稳目标责任书；强化社会治安综合治理，构筑城乡一体网格化巡防体系，加强校园安全管理，落实安全生产责任，社会大局和谐稳定。6五、开展创先争优，加强党的建设一是坚定思想建设，提供方向保障。按照关于“建学习型党组织”的要求，坚持把思想政治建设作为镇村领导班子和干部队伍建设的灵魂和关键，养成重视并善于学习的良好习惯。坚持党委中心组学习制度，全年集体学习24次；创新学习方式，组织开展多层次、多形式的学习、调研和讨论活动，开展集中学习15场次，撰写心得体会45篇，形成调研报告25篇；以镇党校为依托、村部阵地为基础、党员远程教育网络为资源，采取“菜单式”教学方式，举办入党积极分子、新农村建设、果园管理等专题班培训班6期，培训干部群众560人次；灵活教育培训方式，组织镇村干部80余名外出参观考察，学习先进经验，开阔干部眼界。二是强化组织建设，夯实基层基础。认真履行基层组织建设直接责任人职责，落实村支部书记基层组织建设具体责任人职责，积极稳妥地做好发展党员工作，全年培养入党积极分子83名，新发展党员56名，转正党员42名，改善了党员队伍结构，激发了农村基层党组织的生机与活力。按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，扎实推进“升级晋档、科学发展”和“三双”活动，促进了农村发展和农民增收，我镇“升级晋档、科学发展”活动位列全市第14位、全县第1位。认真组织实施“创先争优”活动，针对不同类型支部，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，切实做到了把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒，把广大党员锤炼成为落实科学发展观的骨干力量。7三是强化纪律建设，确保换届成功。在换届工作中，坚持以会代训、逢会必讲、以考促学的方式，在机关干部会、党委会和中心组学习会、村组干部会上传达上级关于换届纪律的要求。复印中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、发放《严肃换届纪律学习手册》和给全县党员干部的公开信等重点材料，加强换届纪律教育，营造了风清气正的换届环境。经过充分准备，我镇于7月9日胜利召开了中共天度镇第十三次代表大会，成功选举产生了新一届党委、纪委班子。于10月20日至11月10日，集中20天时间开展村级党组织换届，20个村选举一举成功，20个村委会换届正在有序进行中，为全镇“十二五”规划的顺利实施提供了坚强的组织保证。四是加强制度建设，规范工作行为。认真贯彻民主集中制，建立健全了《党委中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等规章制度，有力地促进了班子的团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。健全完善了村级干部管理办法和年度目标责任制考核办法，指导各村进一步修订完善《村“两委”会议事规则》、《基层组织建设制度》、《党员干部学习制度》、《民主生活会制度》、《双承诺双公开双评议制度》等，进一步规范村级工作和村干部行为。坚持教育、制度、监督并重，积极构建警示训诫防线，严格落实党风廉政建设12项制度，认真组织党员干部学习《廉政准则》，抓好中央关于建立惩治和预防腐败体系《五年规划》的宣传和落实。印发了《天度镇党风廉政建设责任制》和《天度镇2011年党8风廉政建设和反腐败工作目标任务与落实措施》，狠抓廉洁自律、案件查处、行业纠风等工作，全面加强党员干部思想作风建设，在全镇形成了风清气正、团结奋进、共谋发展的浓厚氛围。今年以来，我镇围绕加快发展与促进和谐目标，做了大量工作，也取得了明显成绩，但与“四镇”建设及实现四大突破的目标任务相比，与上级的要求和人民群众的愿望相比，还存在一定的差距和不足，在明年的工作中，我们将进一步采取有力措施，加大工作力度，为推进现代化、建设新天度做出新的更大的贡献。二0一一年十二月十九日