职业卫生知识考核试卷及答案

青海汉尧农副产品有限公司职业卫生知识考核试卷-1-职业卫生知识考核试卷日期：姓名:分数：一、选择题（共30题，每题1分，共30分）。1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2、职业病防治的法定责任者是（A）。A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家3、职工的职业健康检查档案由（A）保管。A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言5、职业病危害因素侵入人体的途径有（D）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道，皮肤，消化道6、（C）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工7、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。A.工厂所在地B.李某居住地C.工厂所在地或李某居住地D.任意地点8、发生危险化学品事故后，应该向（B）方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地9、根据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程10、我国职业病防治工作的方针是：（C）。A.以人为本，标本兼治B.安全第一，预防为主C.预防为主，防治结合11、《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A.预防、遏制B.预防、减少C.预防、控制12、《职业病防治法》所指的职业病是：（A）。A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C.劳动者在工作中所患的疾病13、《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤社会保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者青海汉尧农副产品有限公司职业卫生知识考核试卷-2-14、《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。A.用人单位B.单位职工C.劳动者15、（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A.各级工会组织B.用人单位C.企业、科研单位、政府机关16、用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A.职业病防治责任制B.管理制度C.应急预案17、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。A.劳动保护B.安全生产C.职业卫生18、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间19、依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识20、职业健康检查费用由（B）承担。A.劳动者B.用人单位C.人力资源和社会保障部门21、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险22、职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。A.疑似职业病B.医疗C.职业病23、职工被诊断为职业病的，应该（B）。A.找企业负责人解决B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C.自己去医院治疗24、非法用工单位对其患职业病的职工，（C）。A.不承担赔偿责任B.适当承担赔偿责任C.依法承担赔偿责任25、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A.30B.60C.9026、粉尘作业时必须佩戴（B）。A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具27、目前我国职业病发病率最高的是（C）。A.铅中毒B.噪声聋C.尘肺病28、进入缺氧密闭空间作业必须使用（B）。A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具29、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C）系统。A.呼吸B.消化C.神经30、患有（A）疾病者不得从事接尘作业。A.活动性肺结核B.慢性胆囊炎C.心脏青海汉尧农副产品有限公司职业卫生知识考核试卷-3-二、判断题（共20题，每题2分，共40分）。1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）7、职业健康检查是指平时健康检查。（）8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）三、问答题（共2题，每题15分，共30分）。1、根据《职业病防治法》规定，劳动者享有哪些权益？2、请结合实际工作，谈谈您对公司的职业卫生管理方面的建议和要求？青海汉尧农副产品有限公司职业卫生知识考核试卷-4-职业卫生知识考核试卷（一）参考答案一、选择题1-5：B、A、A、A.D6-10:C、C、B、C、C11-15:C、A、B、C、B16-20:A、C、A、C、B21-25:B、C、B、C、A26-30:B、C、B、C、A二、判断题1—10：×、√、×、×、×、×、×、×、×、×三、问答题1、答：劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。2、开放题，请结合自身实际经验作答。